541 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
541 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
541 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keinerlei freiwillige finanzielle Zuwendungen (z.B. Coronahilfe / Inflationsausgleichsprämie), nur was der Gesetzgeber, oder Tarifvertrag als Minimum vorgab. Verbal wird die Wertschätzung der Mitarbeiter gebersmühlenartig zelebriert.
Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsklima, Abwechslungsreiche Arbeit, kompetente Führungskraft
Ich wünsche mir im Zukunft dass
Etwas weniger Bürokratie.
Von nichts kommt nichts. Wer Leistung bringt, dem werden auch Möglichkeiten geboten.
Viel Papier.
Wie in jedem großen Unternehmen, gibt es Dinge die besser sein könnten. Im Grunde passt es. Es gibt reichlich Möglichkeiten Infos zu erhalten. Man muss aber auch die unterschiedlichen Plattformen nutzen.
Das Aufgabenfeld ist vielfältig und Abwechslungsreich.
Hat auf zuletzt schwache Ergebnisse bei Befragungen reagiert und tritt nun wieder positiv auf.
Gute Stimmung
Intern wie extern kann ich mich auf Kollegen verlassen und bekomme Unterstützung
Ein gutes Mix aus allem
Hier bekommt man alles was man benötigt um seine Arbeit sicher und korrekt auszuführen.
Entwicklungsmöglichkeiten/Karriere, Freiräume und Unterstützung
Zu komplizierte Melde-und Entscheidungswege
Vereinfachte Strukturen, mehr Transparenz, bessere Wettbewerbsorganisation
Alter der Arbeitnehmer berücksichtigen, Ost/West Lohn Angleich
Ost West leider unterschiedliche Tarife
Pünktliches Gehalt
Provitdenken, amerikanische Unternehmenskultur - oder was so bezeichnet wird
Der Wandel zum Konzern ist Recht und schön, aber wenn man auf diesem Weg die Kunden und seine Mitarbeiter verliert, wird es schwierig.
Aus deren Sicht ist der eingeschlagene Weg nicht der Richtige.
Unternehmensstruktur überdenken, auch wenn es gerade nicht passt!
Leider wird das Arbeitsumfeld bedingt durch Personaleinsparungen immer schwieriger. Es zählt am Ende nur noch das erbrachte Ergebnis und der Mensch bleibt auf der Strecke.
Nimmt leider immer mehr ab.
Zwischenzeitlich merken es leider auch die Kunde sehr deutlich.
Zuviel Arbeit für zu wenig Personal.
Nicht wirklich interessant für die persönliche Entwicklung. Falls mal eine Lücke zu schließen ist, dann hat man evt. eine Chance. (mit entsprechendem Glück und Vorgesetzten)
Unterer Durchschnitt der in der Branche.
Möchte man gerne haben und nach außen präsentieren. Das wird aber noch ein langer und schwieriger Weg.
Unter den „alten“ Mitarbeitern sehr gut. Der alte „Stahlgruberspirit“ fehlt und wird von vielen neuen Mitarbeitern nicht verstanden und gewollt.
Tatsächlich auch gut!
In der „gehobenen“ mittleren Führungsebene schwierig. Da gibt es Vorgesetzte die sich gottähnlich fühlen und dies jeden egal ob er will oder nicht spüren lassen.
Veraltete Arbeitsweisen, wenig EDV Unterstützung und vieles „zu Fuß“.
Mit einem Satz gesagt: Schwierig!
Leider werden von vielen die wirklich entscheidenden Informationen nicht weitergegeben.
Tatsächlich gut!
Leider nicht mehr. Viel Bürokratie!
Pünktliche gehalt ,gute Sozialleistungen.
Keine corona Prämie ,geringen Inflation Ausgleich.
Auf manche Mitarbeiter besser zu gehen und ihnen auch eine schaunze geben.
Ist ordentlich aber könnte auch besser sein.
Gut
Zum Teil ganz brima könnte aber auch besser sein.
Gut.
Manche gut ,andere sehr eingebildet und arokant
Befriedigent
Mit den Mitarbeitern/vorgestzten befriedigent.
Gut könnte aber auch besser sein.
Geht so.
Arbeitsplatz sehr umfangreich
So verdient kununu Geld.