Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Hi! Wir sind SYZYGY!
Wir denken, gestalten, bauen, betreiben und aktivieren Marken-, Produkt- oder Service-Experiences. Human-Centric Thinking, Kreativität und Technologie sind die Werkzeuge, mit denen wir täglich ganzheitliche, digitale Experience-Lösungen entwickeln. Höchste Ansprüche an Konzept, Design, Betriebssicherheit und Integration in den unternehmerischen Gesamtkontext sind dabei selbstverständlich. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir die komplette Leistungspalette in den Bereichen Strategie, Produkt und Aktivierung an und übernehmen neben ganzheitlichen, digitalen Lead-Mandaten auch Projektarbeiten für unsere Kunden.
Zu unseren Kunden zählen Marken wie Austrian Airlines, BMW Motorrad, die Erwin Hymer Group, Mazda, Lufthansa, Miles & More, SWISS und die Techniker Krankenkasse
Consulting. Consumer & Market Insights, Marken- und CRM-Strategien, Digitale Transformation, Design Thinking oder IT-Strategie: Wir entwickeln ganzheitliche Strategien, digitale Ökosysteme und kreative Lösungen, die Zielgruppen bewegen und messbare Ergebnisse für Unternehmen liefern. Wir verstehen Menschen, Technologien und wir verstehen ihr Business und helfen neue Möglichkeiten zu erkennen und Veränderungen voranzutreiben. Wir verbinden analytisches und kreatives Denken und Handeln. Von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
Customer Experience Design. Ob Markenplattform, Business Application, eShop oder Tool – im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen, Erwartungen und Verhaltensweisen. Und die Marke mit ihren Zielen und Herausforderungen.
Storytelling. Klassische Kampagne, Influencer Marketing, Hygiene-, Hero- oder Hub-Content – wir erzählen Geschichten statt zu „werben“. Durch die Kombination von Kreativität, journalistischer Kompetenz und exzellenter Gestaltung gepaart mit intelligenter Media- und Kanalplanung entsteht Content, der die Menschen am richtigen Ort, zur richtigen Zeit, im richtigen Format und mit der richtigen Geschichte erreicht.
Creative Production. YouTube Tutorial, interaktives Video, Motion-Design, Fotoshoot, Sound oder CGI – wir konzipieren die Assets, wir übernehmen die Qualitätssicherung und wir produzieren selbst.
Creative Technology. Wir implementieren innovative Interfaces auf Basis modernster Frontend Frameworks und Technologien. HTML5, CSS3, Angular oder React gepaart mit smartem Tooling wie Patternlabs und Build pipelines sind die Basis für unsere Web Applikationen – von Campaign Landingpages bis zu komplexen Frontends für Standard CMS Plattformen wie TYPO3 oder Adobe Experience Manager.
Data Science. Unzählige Datenquellen wie Kampagnendaten, Onsite-Traffic-Daten sowie Daten aus Social Media, CRM-Systemen und der Marktforschung sind heute verfügbar. Deren Aufbereitung, Veredelung, Analyse und Visualisierung sind notwendig, um Wissen zu generieren. Wir führen diese Quellen zusammen, decken Strukturen auf und ermöglichen, dass Marketingentscheidungen auf einer möglichst breiten Informationsgrundlage getroffen werden können. So machen wir Daten nutzbar.
Enterprise Technology. Ob Business Solution für kundenspezifische Geschäftsprozesse oder die Integration von Industrie-Standards wie Salesforce – mehr als 100 Software Engineers implementieren businesskritische Lösungen nach modernsten Software-Entwicklungsmethoden. Die Projektorganisation erfolgt agil, die Erstellung der Softwareprodukte erfolgt nach Test-Driven-Development Philosophie, die Bereitstellung des Produktes im continuous delivery Modell.
Performance Marketing. Über 100 Millionen Euro investieren wir für unsere Kunden jährlich in digitale Werbung. Sei es Suchmaschinenmarketing (SEA), Social Advertising, Affiliate Marketing, Display oder Realtime Advertising. Wir beherrschen die ganze Klaviatur und haben den ROI immer im Blick.
Hosting. Derzeit betreiben wir über 300 Server als Managed Hosting Partner für unsere Kunden – von hochverfügbaren, geschäftskritischen Businessapplikationen in unserem Data Center bis zu globalen Markenplattformen in der Public Cloud. Angelehnt an die ISO/IEC 20000, basieren unsere Betriebsprozesse im Managed Hosting auf einem IT Service Management System. Die Data Center unserer Partner sind nach dem internationalen Standard bzgl. Informationssicherheit ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde.
Gehalt plus Extras
Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
Office, Remote & Workation
State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
Weiterbildung & Trainings
Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
Urlaub plus
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. 2 Tage Sonderurlaub zusätzlich bieten Dir die Möglichkeit für ehrenamtliches, soziales oder Umweltschutz Engagement.
Work-Life-Balance
Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
Jobrad
Fit bleiben und der Umwelt etwas Gutes tun - mit dem Jobrad.
U-Bahn in der Nähe
Zentral gelegen. Die nächste Haltestelle liegt nur wenige Meter entfernt.
Lounge & Park & Pool
In Frankfurt bietet unsere Location Platz für Begegnung, Co-Working, Meetings, Essen und Feiern. Und unser wunderschöner Park lädt zum Tischtennis und in-der-Sonne-sitzen ein (jup, auch W-Lan da). In München: Pool vorhanden. Echt jetzt.
Events & Feiern
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.
Fitness & Wellbeing
Ausgleich ist uns wichtig. Deshalb bieten wir regelmäßige virtuelle und reale Yoga- und Fitness-Sessions.
Gesundheit
Regelmäßige Augenuntersuchungen und jährliche Grippeimpfungen. Auch eine mögliche Arbeitsplatzbrille wird von uns bezuschusst.
Obst und Getränke
F*ck yeah. Obstkorb (Bio!). Dazu Wasser, bester Kaffee und Bier. Und wir bieten regelmäßig Frühstück an.
Agenturhunde
Wir mögen Hunde. Deshalb kein Problem, wenn Di Deinen Hund mitbringen möchtest.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Begeisterung und Durchhaltevermögen. Authentische Menschen, die eine Haltung und eine Meinung haben. Und die ihre Meinung artikulieren können und wollen.
Keine Einzelgänger. Keine Rockstars. Sondern Team-Player. Denn wir arbeiten im Team. Und vor allem als Team. Über alle Disziplinen. Integriert. Über alle Standorte.
Wir probieren aus. Und machen Fehler. Aber ungern den gleichen zweimal. Jeder bei uns ist Schüler. Und Lehrer.
Wir suchen nach Verstärkung in den Bereichen Administration, Beratung, Kreation, Strategie & Technologie. Welche Stellen aktuell offen sind, erfährst Du unter www.syzygy.de/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SYZYGY Deutschland GmbH.
Standorte Inland
Frankfurt
München
Meine Vorgesetzte ist großartig. Ihre Führungsqualitäten und ihr Verständnis machen Sie zu einer herausragenden Chefin. Sie ist nicht nur professionell, sondern auch menschlich und immer für mich / uns da. Ihre familienfreundliche Einstellung macht unsere Agentur zu einem großartigen Arbeitsplatz
Jeder wird akzeptiert wie er ist, es wird individuell auf jeden eingegangen, man findet unter Kollegen auch Freunde und egal ob es ein Kollege, dein Vorgesetzter oder dein Chef ist: Alle reden auf Augenhöhe.
Zeitgemäße Arbeitskultur, tolle Menschen
- Gute interessante Kunden & Projekte
- Sehr kompetentes und(!) nettes Team
- Finanziell sehr stabile SYZYGY AG im Hintergrund
- Gruppe mit Schwerpunkt in DE, aber hier und da mit internationalen Optionen
-Man kann seinen Vierbeiner mit zu Arbeit bringen
-Mega tolle Kollegen und immer ein respektvoller Umgang
-Tolles Frühstück mehrmals im Monat
-Flexibilität
-WPP-Angebote
Leider keine Firmenparkplätze, nur ein paar wenige für Besucher.
Viel Arbeit, hohes Stresslevel. Enthusiasmus motivierter Personen wird schnell "verbrannt" - hohe Mitarbeiterfluktuation. Es wird wenig dafür getan, dass erfahrene gut arbeitende Personen bleiben.
wenig Parkplätze für die Mitarbeiter :)
Gehälter könnten definitiv höher sein - Essenzulagen wäre zumindest ein kleiner Ausgleich.
Fortbildung ja, aber bitte nicht zu teuer...
Gehalt könnte noch höher sein
Anbieten von Wellnessangeboten :) weniger Süßigkeiten
- Ladestation für eAutos / E-Bikes fehlt noch
- (Noch) mehr Fahrrad-Ständer
Gehalt & Benefits gerade im Rhein-Main Gebiet anpassen.
Ansprüche an Mitarbeiter entsprechend dessen messen.
Mehr Vielfalt & Frauen in Führungspositionen.
Hier und da ein bisschen mehr Transparenz wäre schön.
- Mehr Kommunikation intern
- Mehr Ausbildung für Führungskräfte
- Mehr Transparenz intern
- Bessere Bezahlung
- Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von SYZYGY Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wird auch auf unser Wohlbefinden geachtet. Es gibt Pausenräume, in denen wir uns entspannen und regenerieren können, und es wird sogar für gesunde Snacks und Getränke gesorgt, um unsere Energie aufrechtzuerhalten.
Superschönes Büro mit Park, W-LAN könnte besser sein ist zumindest nicht überall im Gebäude gut
Traumhaftes Altbaubüro mitten in Frankfurt und trotzdem irgendwie idyllisch ruhig, mit Vogelgezwitscher im Garten. Mit Rad, eScooter oder U-Bahn ist man in 5-10 Minuten auf der Zeil.
Super Ausstattung im Office mit aktuellen MacBooks, Magic Mouse, Magic Keyboard, guten Jabra Head-Sets, Monitoren etc.
Schweizer Premium Kaffeemaschine von Thermoplan mit lokalem Kaffee und optional Hafer- oder Sojamilch.
Garten für Lunch-Breaks, Meetings, Parties oder TT-Matches
Wunderschönes Office im Herzen von Frankfurt a. Main
Das Büro im prunkhaften Stilaltbau im noblen Westend mit eigenem Park ist wunderschön. Café-artiger Küchenbereich, viele Meetingräume und Rückzugsbereiche für ungestörte Calls. Vielleicht etwas zu wenig kleine Büros, da das Gebäude eben nur riesige Räume hat (Anforderung diesbezüglich aber pandemiebedingt verzerrt). Zu Events, Essen, Sozialleistungen, etc. kann ich nichts berichten, da einerseits Freelance-Sicht und andererseits Pandemie-Zeit. Für die Mitarbeiter wird der obligatorische Obstkorb, Snacks, ab und zu Frühstück und eine ordentliche Getränkeauswahl bereitgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYZYGY Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Verbesserungsfähig! Das Team leistet tolle Arbeit, Kollegen sollten entsprechend entlohnt werden.
Gehalt & Urlaub bestenfalls durchschnittlich. Verhandlungen dazu immer sehr zäh. Kein Jobticket.
Vorab die positiven Punkte: Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und man bekommt Sozialleistungen, letztes Jahr gab es einen Corona-Bonus (der dann auch gerne als Grund genommen wurde, dass Gehaltserhöhungen ausfallen).
Steigt man früh ein tut sich gehaltstechnisch Jahr für Jahr wenig, außer man droht zu gehen. Wer viel Energie für viele viele Iterationen hat, schlägt sich, wenn die Sterne gut stehen, mehr raus. Das Gehalt ist weder dem Standort und Lebenshaltungskosten in Frankfurt angepasst, noch dem Arbeitsvolumen oder Verantwortung in ...
Sie verlangen viel von den Mitarbeitern, nur zahlen wollen sie den Einsatz eher nicht...
Ein guter Schnitt, auch im Vergleich unter anderen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt einen offiziellen Lernpfad mit verschiedenen Trainings der mir gezeigt wurde und aus denen ich wählen konnte. Hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht (musste früher aktiv nachhaken)
Die Agentur bietet mehrmals im Jahr für viele MA eine Weiterbildung. Die bestehen sogar drauf das man sich weiterbildet.
es kann immer mehr getan werden, aber auch hier versucht Syzygy Vorreiter zu sein und dies gelingt auch sehr gut.
Bei Agenturen generell begrenzt, da viel kundenabhängig. Dennoch sollte hier m.E. keiner, der die entsprechenden Fähigkeiten und den Willen hat, sich nicht auch entsprechend entwickeln können. Eigeninitiative sollte natürlich da sein und der Rahmen der Möglichkeiten bekannt.
Weiterbildungen ohne weiteres Möglich. Berförderungen eher langsam & schwierig durchzubekommen.
