Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
31 Tallence Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Tallence verdienen kannst.
Frontend-Entwickler:in
Ø 60.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 64.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 65.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
DevOps Engineer
Ø 70.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 64.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Entwickler:in Mobile Apps
Ø 61.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Controlling
Ø 103.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 84.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 57.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Recruiter:in
IT-Systemadministrator:in
Business Unit Manager:in
Data Scientist
Gehälter bei Tallence AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Frontend-Entwickler:in | Hamburg | 60.000 € |
| Softwareentwickler:in | Hamburg | 64.400 € |
| Berater:in | Hamburg | 65.700 € |
| DevOps Engineer | Hamburg | 70.000 € |
| Projektmanager:in | Hamburg | 64.300 € |
| Entwickler:in Mobile Apps | Hamburg | 61.700 € |
| HR-Manager:in | Hamburg | 67.700 € |
| Leiter:in Controlling | Hamburg | 103.200 € |
| Produktmanager:in | Hamburg | 84.200 € |
| Teamleiter:in | Hamburg | 57.300 € |
Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen und aus meiner Sicht in Ordnung. Die Vergütung entspricht insgesamt einem akzeptablen Niveau.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein solides Image. Die Qualität der Leistungen wird auch am Markt wahrgenommen. Wobei etwas Klarheit im Portfolio nicht schaden könnte
Karriere und Weiterbildung waren in meinem Bereich und insbesondere im Hinblick auf meine Führungskraft leider überhaupt nicht vorhanden. Obwohl ich mehrfach deutlich gemacht habe, dass ich mich fachlich weiterentwickeln möchte und bereit wäre, dafür Fortbildungen, Zertifizierungen oder Lizenzen zu absolvieren (im Zweifel sogar auf eigene Kosten) wurde mir keine konkrete Möglichkeit oder Perspektive aufgezeigt. Es wurde weder etwas in Aussicht gestellt noch wurden entsprechende Maßnahmen unterstützt oder angestoßen. Stattdessen wurde mir vermittelt, dass eigenständige Recherche und die Nutzung von KI für die fachliche Weiterentwicklung ausreichen. Von meiner Führungskraft wurde mir dadurch leider nicht das Gefühl vermittelt, dass meine Weiterentwicklung gewünscht oder gefördert wird. Das finde ich sehr schade, weil ich Eigeninitiative zur Weiterbildung geäußert habe.