Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die Fujitsu TDS GmbH, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder wie man auch sagt „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der Fujitsu TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der Zusammenarbeit im Team der Fujitsu TDS. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders, dass sie eigenständig handeln können und wir kurze Entscheidungswege haben. Wir bieten Ihnen individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Weitere Informationen zu den Dienstleistungen der Fujitsu TDS, offenen Stellen für Studenten, Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene finden Sie unter www.fujitsu.com/tds/karriere
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Fujitsu TDS GmbH ist ein IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus für mittelständische und große Unternehmen. Zu den Angebotsschwerpunkten zählen IT Outsourcing, Application Management sowie SAP-Beratung. Beim Outsourcing bietet Fujitsu TDS Private Cloud Services aus den eigenen, hochsicheren Rechenzentren in Deutschland und realisiert individuelle Konzepte bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur. Zum Portfolio gehören auch SAP-basierte Branchenlösungen etwa für die Prozess- und Kosmetikindustrie sowie Angebote rund um das In-Memory Computing mit SAP HANA.
Hochattraktiver Arbeitgeber
Fujitsu TDS ist Teil des Fujitsu-Konzerns. Was aber heißt das für Sie als potentiellen Arbeitnehmer? Konkret: Unser Unternehmen ist zugleich hochprofessionell und menschlich. Bietet flache Hierarchien, ein innovatives Umfeld und vielseitige Projekte. Kurz, wir sind ein Mittelständler, der all seine Vorteile mit denen eines Global Players vereint.
Bewegen Sie etwas
Ob Profi mit jahrelanger Erfahrung, motivierter Berufseinsteiger, praxisaffiner Student oder engagierter Schüler: Wenn Sie sich beruflich, fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei Fujitsu TDS genau richtig. Denn wir fordern nicht nur, sondern fördern auch. Talent wird bei uns geschätzt und auf vielfältige Weise voran gebracht. In welcher Position auch immer, wir geben Ihnen die Chance, sich aktiv ein und echte Innovationen auf den Weg zu bringen. Sie haben gute Ideen? Bei uns können Sie sie umsetzen. Wir freuen uns darauf!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wir sind ein Unternehmen mit hohen Standards und nationalen wie internationalen Projekten. Gleichzeitig sind wir im Kern ein klassischer Mittelständler geblieben. Heißt: Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Dementsprechend legen wir großen Wert auf ein offenes Umfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sowohl intern wie auch extern engagieren wir uns zudem vielfältig für soziale Projekte sowie im Bereich Sponsoring.
Respekt und Fairness
Unsere Unternehmenskultur leben wir in sämtlichen Positionen und Bereichen. Dazu gehört Verbindlichkeit ebenso wie ein fairer Führungsstil und offene, direkte Kommunikation.
Bei uns erwarten Sie ...
Wir schätzen unsere Kollegen. Denn nur gemeinsam wird aus hochqualifizierten Spezialisten das Team, das Fujitsu TDS und seine Leistungen so einmalig macht.
Im ersten Schritt sollten Sie darauf achten, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Bitte geben Sie uns auch in Ihrem Anschreiben einen ersten Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen:
1. Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
2. Warum interessieren Sie sich für Fujitsu TDS?
3. Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?
Bei Fujitsu TDS steht der Mensch im Mittelpunkt. Aus diesem Grund ist für uns Authentizität von besonderer Bedeutung.
Es ist wünschenswert, wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren. Darüber hinaus sollten Sie sich Ihrer eigenen Ziele und Erwartungen bewusst sein. Dazu sind oftmals konkret im Vorfeld formulierte Fragen, die Sie gerne beantwortet haben möchten, hilfreich.
| Tests |
Positionsabhängig
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| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
15 Standorte im Inland
Flexible Arbeitszeiten
Ja – Wir bieten unseren Mitarbeitern eine weitestgehend flexible Gestaltung des Arbeitsumfeldes. Unsere Tätigkeit erlaubt uns auch die Flexibilität hinsichtlich Teilzeit-Beschäftigungen. Auch parallele Weiterqualifikationen, berufsbegleitende Masterstudiengänge usw. sind möglich.
Homeoffice
Homeoffice ist entsprechend des individuellen Aufgabenfeldes möglich, muss aber mit der jeweiligen Führungskraft abgestimmt werden.
Kantine
An einigen Standorten steht unseren Mitarbeitern eine Kantine zur Verfügung.
Betr. Altersvorsorge
Fujitsu TDS bietet die Möglichkeit, einen Teil des Bruttogehalts im Rahmen von Entgeltumwandlung, in eine Direktversicherung einzuzahlen. Diese wird von Fujitsu TDS bezuschusst.
Barrierefreiheit
Die Integration von Menschen mit Behinderung ist bei Fujitsu TDS selbstverständlich. Die überwiegende Anzahl unserer Standorte ist barrierefrei.
Gesundheitsmaßnahmen
Gesunderhaltung spielt eine wichtige Rolle im Berufsalltag. Fujitsu TDS unterstützt Ihre Mitarbeiter daher mit vielfältigen Angeboten. In diesem Jahr wurden erstmals Gesundheitstage veranstaltet, bei denen die Mitarbeiter bei verschiedensten Tests (Lungenfunktionstest, Blutdruckmessung…) ihre Gesundheit prüfen lassen konnten. Durch Netzwerkpartner im Gesundheitsmanagement können zudem vergünstigt Fitnessstudios besucht werden.
Betriebsarzt
Fujitsu TDS bietet seinen Mitarbeitern/-innen in regelmäßigen Abständen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung eine betriebsärztliche Untersuchung an.
Coaching
Im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung und in Abstimmung mit der Führungskraft grundsätzlich möglich.
Parkplatz
An unseren Standorten stehen für unsere Mitarbeiter kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind alle gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto zu erreichen.
Mitarbeiterrabatte
Fujitsu TDS unterstützt ihre Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten. So können beispielsweise Sonderleistungen unserer Kooperationspartner angeboten werden.
Firmenwagen
Ja, in Abhängigkeit von der Position.
Mitarbeiterhandys
Ja, falls im Rahmen der jeweiligen Funktion erforderlich.
Mitarbeiter Events
Bei Fujitsu TDS steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Dementsprechend legen wir großen Wert auf ein offenes Umfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Diese versuchen wir mit vielfältigen bereichs- und bereichsübergreifenden Events zu fördern.
Internetnutzung
Alle Mitarbeiter haben Internetanschluss. Die private Nutzung ist erlaubt.
geht flexibel auf meine persöhnlichen Belange ein
Schwierig. War auch schon deutlich besser. Tendenz: sinkend. In Zeiten von Einsparungen muss man viele und aufreibende Anläufe nehmen um notwendige Dinge zu bekommen.
Viele Vorgesetzte aus dem Fujitsu-Konzern kennen das Unternehmen mit seinen vielen Besonderheiten gar nicht. Man konnte oftmals auch den Eindruck gewinnen, dass das Interesse daran auch eher gering ist. Vielmehr zählen Zahlen auf Spreadsheets. Einige der Vorgesetzten innerhalb der GmbH haben sich dem Tun und Handeln des Konzerns angepasst und strahlen nur noch bedingt Vertrauen aus.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.342.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT auf Basis von 89.464 Bewertungen
Für einen so großen Konzern muss ich sagen ist die Kommunikation schlichtweg unterirdisch.
Die erste Reaktion auf die Bewerbung hat beretis mehr als 2 Monate in Anspruch genommen.
Die abschließende Zu/Absage lies fast ein Jahr auf sich warten.
Der Bewerbungsprozess gliederte sich in 2 Teile:
1. Teil: Videointerview
2. Teil: Persönliches Gespräch
Sowohl im Videointerview, als auch im persönlichen Gespräch, wurden Fragen zu den Stationen im Lebenslauf gestellt. Darüber hinaus musste man seine Erwartungen und Qualifikationen darstellen.
Wenige Tage nach dem persönlichen Gespräch bekam ich eine telefonische Zusage. Etwa eine Woche darauf wurde mir der Arbeitsvertrag per Post zugesandt.
Der Bewerbungsprozess war in zwei Stufen gegliedert. Zuerst musste man ein Videointerview absolvieren und anschließend das eigentliche Vorstellungsgespräch. Sowohl die Einladung zum Videointerview, als auch zum Vorstellungsgespräch, wurden sehr zügig verschickt. Es wurden keine fiesen Fragen gestellt, sondern nur gezielt nach meinen Erfahrungen gefragt und welche Erwartungen man hat. Abschließend wurde vom Unternehmen ein Zeitraum genannt, bis wann man die Entscheidung mitgeteilt bekommt. Direkt am ersten Tag dieses Zeitraums, wurde mir das Feedback zum Bewerbungsgespräch gegeben und wenige Tage später, lag mir dann der Vertrag vor.
Viele verschiedene Abteilungen werden durchlaufen. Dadurch hat man einiges an Abwechslung, wie auch die Möglichkeit, einiges an Wissen anzueignen.
Wünsche bzgl. der Einsatzplanung wird Beachtung geschenkt.
Eine Übernahme bei entsprechender Leistung ist relativ sicher. Aufstiegschancen bei Engagement gegeben.
Familiäres, vertrautes Betriebsklima.
Ordentliches Gehalt. Manche Unternehmen zahlen mehr, viele andere weniger - gesundes Mittelfeld.
tolle Kollegen!
super Ausbildung!
klasse Entwicklungschancen!
Gute Vergütung im Studium. Andere Firmen zahlen mehr, aber das sollte während Ausbildung/Studium nicht relevant sein
