Arbeitsbedingungen

Grundvoraussetzung zum produktiven Arbeiten ist gegeben. Einige Tools könnten oder sollten aber ausgetauscht werden. Altlasten werden gerne länger als recht am Leben gelassen.

Work-Life-Balance

Home-Office ist kein Problem. Auch wenn dies mal spontan ist. Ebenso wird darauf geschaut, dass der Mitarbeiter bei Überstunden diese auch abbaut. Überstunden verfliegen nicht.

Pro

- Work-Life-Balance
- Spannende Kundenprojekte
- Team- und Firmenzusammenhalt (Man zieht mehr und mehr an einem Strang)
- Achtung von gesetzlichen Arbeitszeiten und deren Ausgleich
- Guter Vorgesetzter (in meiner Abt.)

Contra

- Oft werden die Mitarbeiter nicht komplett eingefangen wenn es um signifikante Änderungen geht.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen machts einfach Spaß - viele Veränderungen trüben ab und zu das Bild...

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen ists einfach immer wieder schön.

Interessante Aufgaben

Viele Veränderungen schaffen viele neue und spannende Aufgaben

Kommunikation

Ausgewogen - manchmal könnte Sie etwas konkreter sein

Gleichberechtigung

Alle können mitbestimmen und das Unternehmen vorantreiben

Gehalt / Sozialleistungen

Etwas getrübt durch zu große Unterschiede im Gehaltsgefühge

Work-Life-Balance

Man hat alle Freiheiten die man benötigt.

Verbesserungsvorschläge

• Konkreter und zielgerichteter Veränderungen kommunizieren und umsetzen. Alle Regionen dazu gleichberechtigt einbinden.

Pro

Viele Möglichkeiten, großes Portfolio, sehr breites Aufgabenspektrum

Contra

Abwägung zwischen Mittelstand und Konzern gelingt noch immer nicht.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nur noch gestresst und überarbeitet

Kollegenzusammenhalt

Noch das einzig Positive

Kommunikation

Katastrophal

Work-Life-Balance

Immer mehr Kunden, mit weniger Personal, ohne Automatisierung. Nearshore und Offshore lässt zusätzlich grüßen!

Verbesserungsvorschläge

• Sich von Fujitsu UK lösen und wieder ihr eigenes "Ding" machen

Pro

Nur noch den Namen

Contra

Dafür ist hier einfach zu wenig Platz