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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,08
  • 15.09.2016
  • Neu

Nur mit Vitamin-B hat man gute Chancen dabei zu bleiben

Firma Tecnotron Elektronik GmbH (Weißensberg / Deutschland)
Stadt Weißensberg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, mit den Vorgesetzten schon nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Da muss man aufpassen, bei Fehlern ist man schnell Schuld (ohne vorher zu schauen ob es stimmt) und wenn es gut läuft waren es die Vorgesetzten.

Kommunikation

Mit Vitamin-B bekommt man schnell wichtige Infos, sonst muss man viel rum fragen

Arbeitsbedingungen

Nur nicht krank werden, sonst bekommt man richtig Druck und Ärger

4,85
  • 29.06.2016

Interessante Herausforderung mit Zukunftsperspektive

Firma Tecnotron Elektronik GmbH
Stadt Weißensberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Querulanten und Nörgler im BR
3,46
  • 28.04.2016

Tecnotron Elektronik (Weißensberg / Deutschland): 3,46 von 5

Firma Tecnotron Elektronik GmbH (Weißensberg / Deutschland)
Stadt Weißensberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Tecnotron Elektronik Gmbh
3,71
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 20.178 Bewertungen

Tecnotron Elektronik Gmbh
3,71
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,17

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 05.07.2016
  • Neu

Wertschätzung und Kompetenz

Firma Tecnotron Elektronik GmbH (Weißensberg / Deutschland)
Stadt Weißensberg
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Gute Gespräche/ Interviews, kompetent, informativ, unerwartete Fragestellungen, Zusagen werden eingehalten
Habe leider eine Absage erhalten, hätte gerne dort gearbeitet.

4,60
  • 23.01.2013

komplett anderer Eindruck

Firma Tecnotron Elektronik GmbH
Stadt Weißensberg
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich habe mich im Herbst 2012 erstmals bei Tecnotron beworben und hatte innerhalb von 14Tagen einen Anruf aus der Personalabteilung mit der Bitte um ein Vorstellungsgespräch.
Offensichtlich passte mein Profil genau zu der ausgeschriebenen Stelle.
Im Vorstellungsgespräch war man sehr offen und zuvorkommend ,wobei man aber auch klar ansprach was man von mir erwarte.
Es wurde ein "Probetag" vereinbart und ich hatte die Möglichkeit das Tätigkeitsfeld kennenzulernen.Binnen einer weiteren Woche hatte ich meinen Arbeitsvertrag in der Post. Ich kann mich also nur positiv äußern.
Ps. auch ich zähle mich inzwischen zur 45+

1,14
  • 13.01.2013

Lügen bei der Absage

Firma Tecnotron Elektronik GmbH
Stadt Weißensberg
Beworben für Position Elektroniker
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich hatte mich seit dem Jahre 2009 bis 2012 immer mal wieder beworben, als Freiberufler oder auch über Leihfirmen. Letzte Bewerbung war im Herbst 2012. Kurz vor Weihnachten bekam ich dann per E-Mail die Mitteilung, das sie auf Grund " großer Auswahl" offensichtlich jemanden gefunden hatten. Zeitgleich mit dem Schreiben verlängerten sie ihr Stellengesuch beim Arbeitsamt. Die Geschäftsleitung auf diesen Umstand angesprochen, teilte mir mit das mich das nichts angeht. Man gab mir zu verstehen, das dieses wohl eine Frechheit sei.
Zum Schluss wünschte man mir, das ich niemals mehr Arbeit finden würde.
Vor einer Bewerbung sollte man sich vorher dringend gut über diese Firma informieren. Mittlerweile ist mir bekannt geworden, das Bewerber über 50 Jahre alt, nicht genommen werden ( Begründung: überqualifiziert). Auffallend hierbei, die Geschäftsführer gehen auch schon auf die 60 Jahre zu.

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