Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tenhil die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Meetings, in den viel geredet wird. Kaum einer führt eine todo-Liste so das am Ende keiner weiß was die nächsten Schritte sind.
Keine Rückmeldung an Kollegen.
The Apprentice! Genau so läuft der Laden. Außerdem sind Chefs und Kollegen ohne Termin nicht erreichbar. Alles wird per Chat geklärt, es gibt kaum ein persönliches kurzes Gespräch, alle verstecken sich in Terminen. Es wird viel geredet, aber nichts auf den Weg gebracht und dann gibt es noch die "Rechtfertigungs"-Meetings mit dem GF.
Führungskräfte sollten mehr Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen und Probleme offen ansprechen, statt primär Erwartungen des oberen Managements zu erfüllen. Mehr Ehrlichkeit, Rückgrat und echte Mitarbeiterorientierung würden der Unternehmenskultur guttun.
Im Team 5 Sterne. Geschaftsführung und HR -2
Dadurch, das alles gleich sein soll, deutschlandweit und über alle Bereiche hinweg, ist es teilweise komplizierter als es sein müsste.
die Büros sind modern aber kalt eingerichtet. Da man jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz hat, kommt so richtiges Teamfeeling nicht auf.
Zwar sind 3 Tage Homeoffice, aber man muss jedesmal sein komplettes Büro mitschleifen (Notizbücher, Lineal, Stifte, Headset etc.)