138 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMOCOM GmbH Vorstellungsgespräche
TIMOCOM
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr engagierter und fairer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Director Product & Profectmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach anfänglichem schnellem Einsteigen in den Bewerbungsprozess wurde es nach hinten raus etwas zäh. Ansonsten war alles gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Zeit und die positive Bewertung. Es ist ein tolles Kompliment an den Bewerbungsprozess und die Beteiligten trotz oder gerade wegen der Absage. Deinen Verbesserungsschlag habe ich weitergegeben.
Beste Grüße und alles Gute für dich. Vielleicht passt es zu einem späteren Zeitpunkt.
Beate
Transparenter und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wusste zu jeder Zeit des Bewerbungsprozesses (vorab ein Kennenlernen mit einer internen Recruiterin, daraufhin ein Gespräch mit der Fachabteilung, bevor dann das Teamkennenlernen stattfand) wo ich stehe und wie die nächsten Schritte aussehen. Meine Gesprächspartner*innen traten mir gegenüber auch durchgehend respektvoll auf. Ich habe daher wenig zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Wechselambitionen und Fragen zu meinen Softskills.
- Generell hatte ich schnell den Eindruck gewonnen, dass es vor allen Dingen auf die menschliche Komponente ankommt.
- Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen und die Tätigkeiten der jeweiligen Stationen beschreiben.
- Das Übliche: Frühestmöglicher Wechselzeitpunkt, Gehaltsvorstellungen, ..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea ZantopEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
besten Dank für deine tolle Bewertung und deine damit verbundene Zeit. Uns freut es sehr zu hören, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast. Dein Feedback werde ich an unsere Talent Acquisition Manager weitergeben.
Ich wünsche dir einen großartigen Start bei TIMOCOM!
Welcome on board & have fun!
Lea
Sehr guter, transparenter und herzlicher Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende - vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht kann ein Bewerbungsprozess kaum besser verlaufen: Schnelle und transparente Kommunikation, offene Gespräche und die Möglichkeit sich beim Kennlerntag vor Ort ein ausführliches Bild zu machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine überragende Bewertung von 5 Sternen! Gerne gebe ich dieses Kompliment an unsere Talent Acquisition Manager weiter.
Welcome on board & have fun!
Ambivalente Informationen
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als UX-Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhaltliche Stringenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
besten Dank für dein Feedback, das ich intern ans Talent Aquisition Team und den Fachbereich weitergetragen habe. Schade, dass es für dich nicht ganz zufriedenstellend verlief. Gerne würden wir deine Perfektive besser verstehen und die ambivalenten Informationen für dich klarstellen. Daher lade ich dich herzlich ein, noch einmal auf deine Talent Acquisition Managerin zuzugehen und im persönlichen Gespräch deine Fragen zu klären.
Liebe Grüße
Beate
Vom Anfang bis zum Ende ein toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Katalog mit den Benefits am Anfang des Prozesses den Bewerbern zur Verfügung stellen, ansonsten alles Top
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken und Schwächen, Umgang mit einem Misserfolg, Motivationsideen für das Team etc.
- Studienwahl, konkrete Arbeitsaufgaben bei früheren Arbeitgebern, Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. Unsere Benefits findest du auch auf unserer Karriere-Seite aufgelistet unter karriere.timocom.de/benefits. Gerne gebe ich deinen Verbesserungsvorschlag auch an das Recruiting Team weiter.
Wir wünschen dir einen tollen Start bei TIMOCOM.
Liebste Grüße
Beate
Schneller, professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr gut.
Schnelle Rückmeldungen, angenehme und professionelle Gespräche, einladende Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu deinem angenehmen und professionellen Bewerbungsgespräch bei TIMOCOM! Darüber freut sich das Recruiting Team und der Fachbereich sehr. Super, dass du deine positive Erfahrung teilst und anderen einen Einblick in den Bewerbungsprozess gibst.
Liebste Grüße
Beate
Professioneller Bewerbubgsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als einziger ganz kleiner Kritikpunkt kann angebracht werden, dass der E-Mail-Verkehr über eine Adresse läuft, auf die man nicht antworten kann. Dementsprechend muss bei der Beantwortung der Mail jeweils der Empfänger ausgetauscht werden, was nun aber wirklich nicht tragisch ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung. Uns freut es, dass du positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und TIMOCOM kennenlernen konntest.
Für dein konstruktives Feedback bedanken wir uns und nehmen uns der Thematik an. Auch wenn die E-Mailadresse etwas kryptisch aussieht, kann man problemlos darauf antworten und sie erreicht den zuständigen Recruiter. Wir arbeiten aktuell an einer schöneren Lösung mit unserem Bewerbermanagement-Anbieter.
Liebste Grüße und viel Spaß im Product Management!
Beate
Mittlerweile sind 2 Monate nach meinem Gespräch vergangen, und ich habe immer noch nichts gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meldet Euch doch einfach auch nach dem Bewerbungsgespräch nochmal, ob es was wird oder nicht - wäre doch nett?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.
Ein positives Rekrutierungserlebnis der Bewerberinnen und Bewerber liegt uns sehr am Herzen. Dazu gehört natürlich auch eine zeitnahe Kommunikation während des Bewerbungsprozesses sowie die Erteilung einer zeitnahen Zu- oder Absage. Ich habe Dein Feedback an das Recruiting Team weitergeleitet und diese werden sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.
Herzliche Grüße
Beate
Bewerbungsprozess vielversprechend, Kommunikation mittelmäßig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angegebene Gehaltsspanne des Bewerbers beachten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst einmal möchten wir uns für Dein Feedback bedanken. Es ist schade, dass der Bewerbungsprozess für Dich unzufriedenstellend war und nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Eine marktgerechte Vergütung ist uns wichtig. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und arbeiten zudem mit externen Gehaltsbenchmarks. Diese beachten wir auch bei unseren Bewerber:innen.
Darüber hinaus liegt uns ein positives Recruiting-Erlebnis am Herzen. Dazu gehören Wertschätzung und eine reibungslose Kommunikation zwischen Recruiter und Bewerber:in. Dein Feedback gebe ich gern an unsere Recruiter weiter, damit wir uns stetig verbessern können. Lydia (Team Lead Recruiting) steht Dir gerne für einen Austausch zur Verfügung, um über Verbesserungspotenziale innerhalb unseres Bewerbungsprozesses zu sprechen. Du erreichst sie unter llange@timocom.com oder 0221 8826 4019.
Wir wünschen Dir für die Zukunft viel Erfolg.
Beste Grüße
Beate
Recruiter redet viel - hört aber nicht zu
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Unternehmen schaffen es wenigstens im Bewerbungsprozess ein positives Bild zu zeichnen, bei Timocom gelingt nicht mal das. Sehr niedriges Gehalt wurde mit Standard-Benefits und tollem Bürogebäude gekontert.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ewig über das Unternehmen geredet, für Fragen zur Person hat man sich kaum Zeit genommen.
- Etwas schnippischer genervter Ton machte ein angenehmes Gespräch unmöglich.
- Es wurde nach dem aktuellen Gehalt gefragt und dann bereits „runtergehandelt“ und mit ach so tollen Benefits und schönem Bürogebäude argumentiert. Diese Taktik wird wohl nur mit Berufsanfängern funktionieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeamcoordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es ist schade, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und Du Dich deshalb anders entschieden hast.
Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch TIMOCOM und die Unternehmenskultur mit ihren Werten zu vermitteln, sowie möglichst viel von unseren Bewerber:innen zu erfahren. Ein Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen.
Wir zahlen eine marktgerechte Vergütung und bieten positive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 80-100% Homeoffice, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassendes Wellbeing für Gesundheit & Fitness und Vieles mehr. Unser TiComplex unterstreicht unsere Unternehmenskultur mit dem modernen TEAMocom Space und unserem EssZimmer.
Unsere gelebte Kultur ist es, allen Bewerbern sehr wertschätzend zu begegnen. Es ist schade, dass Du eine andere Erfahrung gemacht haben. Dein Feedback habe ich an unser Recruiting Team gegeben und biete Dir gerne die Kontaktaufnahme mit unserer Team Leaderin Recruiting Lydia an (llange@timocom.com, 0221 8826 4019). Gerne möchte sie sich mit Dir austauschen, um zu besprechen, was wir konkret hätten besser machen können.
Freundliche Grüße
Beate
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.