VACOM 

Vakuum 

Komponenten 

& 

Messtechnik 

GmbH

Bewertungen

Unternehmen der Branche und prüfen kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten. Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig, und wir haben hierfür erst Ende letzten Jahres eine Auszeichnung der Stadt Jena für unsere gute Arbeit erhalten.

Es freut uns zu hören, dass Sie den freundschaftlichen Umgang innerhalb der Abteilungen wahrnehmen. Das zeigt, dass ein gutes Miteinander bei uns gelebt wird. Die regelmäßigen Updates der Geschäftsführung tragen zur Transparenz bei, und wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation weiter zu optimieren, um alle Mitarbeiter in der Firma bestmöglich zu erreichen.

Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, weshalb wir diese Möglichkeiten aktiv unterstützen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter und bekommen dieses Vertrauen jeden Tag zurück.

Das Thema Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Wir haben unsere Zahlen erneut geprüft und stellen fest, dass wir in allen Bereichen ein ausgeglichenes Verhältnis haben. Wir bevorzugen kein Geschlecht bei Neueinstellungen und geben allen Bewerber die gleichen Chancen. Falls es dennoch Anliegen oder Verbesserungsvorschläge gibt, steht unsere HR-Abteilung jederzeit für Gespräche zur Verfügung.

Natürlich gibt es eine gewisse Lärmbelastung in unserem Unternehmen, die sich nicht vollständig vermeiden lässt. Wir arbeiten jedoch aktiv daran, diese so gering wie möglich zu halten. Besonders hervorzuheben sind hier unsere Grünpflanzen, die nicht nur zur Lärmreduzierung beitragen, sondern auch die Luftqualität messbar verbessern.

Unser Umweltbewusstsein zeigt sich unter anderem in der Nutzung grüner Energie, und wir setzen kontinuierlich weitere nachhaltige Maßnahmen um.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback es hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und in den genannten Bereichen kontinuierlich Verbesserungen umzusetzen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei unserem Unternehmen nicht zufrieden waren. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Gleitzeitregelung sowie die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Nähe zu Jena als Vorteile wahrgenommen haben.
Ihre Kritikpunkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeiterinnen nehmen wir sehr ernst. Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Kommunikation sind für uns zentrale Werte. Wir informieren unsere Mitarbeiterinnen über verschiedene Kanäle und legen großen Wert darauf, Rückmeldungen aktiv aufzunehmen. Durch flache Hierarchien wollen wir eine Kommunikation auf Augenhöhe fördern, und unser Personalmanagement-Team steht Ihnen bei Problemen jederzeit unterstützend zur Seite.
Uns ist bewusst, wie wichtig eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung ist. Wir überprüfen regelmäßig die Marktentwicklung, um auch bei den Gehältern wettbewerbsfähig zu sein. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Lebenssituationen zugeschnitten sind. Dazu gehören beispielsweise die DeutschlandCard, kostenlose KiTa-Plätze und das Jobbike-Programm.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn Ihre Rückmeldung inhaltlich recht knapp ausfällt, möchten wir dennoch auf einige Punkte eingehen.

Arbeitsatmosphäre:
Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die wir durch flache Hierarchien fördern. Zudem stärken wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Veranstaltungen, die über das gesamte Jahr hinweg stattfinden.

Kommunikation:
Um die interne Kommunikation zu verbessern, nutzen wir verschiedene Kanäle wie Info-Monitore, Mitarbeiterumfragen und unser Intranet. Unser Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu steigern.

Vorgesetztenverhalten:
Bei Anliegen oder Problemen, die nicht innerhalb eines Bereichs geklärt werden können, steht die Tür unseres Personalmanagements jederzeit offen.

Sozialleistungen:
Wir bieten zahlreiche Benefits, die auf unterschiedliche Lebenssituationen abgestimmt sind und unseren Mitarbeitenden echte Mehrwerte bieten.

Es ist uns wichtig, uns als Organisation und Gemeinschaft stetig weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Es freut uns, dass du die Mitarbeiterbenefits sowie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst, denn uns ist wichtig, dass du dich bei VACOM wohlfühlst.

Gerade im Bereich Kommunikation haben wir in den letzten Monaten viel getan. Wir informieren unsere Mitarbeitenden mittlerweile über verschiedene Kanäle sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Informationen zuverlässig ankommen.

Auch unsere Unternehmensziele haben wir klar im Blick. Durch gezielte Strukturierung und Markterschließung sind wir auf einem guten Weg und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Eine Ungleichberechtigung können wir nicht feststellen, da die Verteilung von Führungspositionen dem Verhältnis innerhalb unserer Belegschaft entspricht.

Vielen Dank für dein Feedback!

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5 Sterne in so vielen Bereichen! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das kollegiale Verhalten bei VACOM so positiv wahrnimmst. Es ist auch großartig zu hören, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und das respektvolle Verhalten gegenüber allen Kollegen, unabhängig vom Alter, schätzt.

Wir sind stolz darauf, dir ein Umfeld bieten zu können, in dem du interessante Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance findest. Es ist auch schön zu wissen, dass du das Verhältnis zu deinen Vorgesetzten als positiv und auf Augenhöhe empfindest.