Volvo Financial Services GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHerzlich willkommen bei Volvo Financial Services
Wer wir sind
Wir sind stolz darauf, ein integraler Bestandteil der Volvo Group zu sein und als Finanzdienstleister eng mit unseren Kunden und Partnern in der Transport- und Baubranche zusammenzuarbeiten. Gegenseitiges Vertrauen, pflichtbewusstes Handeln und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
Wir suchen serviceorientierte und leidenschaftliche Menschen, die uns und unsere Kunden auf dem Weg in eine bessere Zukunft begleiten: Jobs in der Volvo Group
➡️ Mehr über die Volvo Group:
Die Volvo Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lastkraftwagen, Bussen, Baumaschinen und Antriebssystemen für Marine und Industrie. Home | Volvo Group
➡️ Mehr über Volvo Financial Services · weltweit:
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern in über 40 Märkten unterstützt Volvo Financial Services Unternehmen auf der ganzen Welt. Durch die Kombination von globaler Stärke und lokalem Know-how bieten wir maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und Versicherungen für Lkw, Busse und Baumaschinen - damit Unternehmen mit Zuversicht vorankommen. About Volvo Financial Services - Global Financial Solutions
Produkte, Services, Leistungen
Finanzierungslösungen & Versicherungen für Volvo Trucks, Renault Trucks & Volvo Construction Equipment:
- Mietkauf
- Leasing
- Rental
- Händlereinkaufsfinanzierung
- Versicherungen
Perspektiven für die Zukunft
Veraltete Strukturen, langweilige Meetings und Stillstand? Nicht bei uns!
Unsere flachen Hierarchien sorgen für eine offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit – hier zählt jede Stimme! Unser Team ist ein faszinierendes Mosaik aus über 15 Nationen, das unsere Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion verkörpert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Was Volvo Financial Services GmbH über Benefits sagt
Das erwartet dich bei uns
Urlaub & Freizeit
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching (pme Familienservice)
Verpflegung & Gesundheit
- Zuschuss zu vielfältigen Mittagstischangeboten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten
Mobilität
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
Arbeitsumfeld
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Weiterbildung & Entwicklung
- Zugang zur Volvo Group University mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote, abgestimmt auf persönliche Bedürfnisse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Unser modernes Arbeitsumfeld und unsere offene und authentische Unternehmenskultur schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der du dich entfalten kannst.
- Wir legen großen Wert auf deine individuellen Bedürfnisse und bieten dir Weiterentwicklungsangebote, die genau auf dich abgestimmt sind.
- Bei uns hast du Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University, das dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Besuche unsere Karriereseite, um zu erfahren, welche Stellenangebote es in deiner Region gibt.
Jobs in der Volvo Group
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Die fachliche Qualifikationen sind abhängig von der spezifischen Position und in den jeweiligen Stellenausschreibungen aufgeführt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volvo Financial Services GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Art der Geschäftsführung, das offene Ohr bei Problemen und die Weiterbildungsmöglichkeit. Ich kann nur sagen, das man hier tolle Kollegen findet und auch seine Wertschätzung bekommt. Wer hier seinen Job toll macht, bekommt ein tolles Team mit einer guten Wertschätzung :-)
Das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen Volvo Financial Services zu einem wirklich attraktiven Arbeitgeber.
Sehr offene und transparente Kommunikation, innovative Produkte, motivierte Kollegen und Kolleginnen, sowie ein sehr gutes und kompetentes Managementteam.
Die offene Kultur, die gelebte Diversität, den Mut neue Wege zu gehen. Ein Motto mitsamt Zieldefinition und einer Roadmap zu erstellen, welches mit einer tollen Firmenveranstaltung vorgestellt wurde, gibt einem Zuversicht, Hoffnung, Stolz und ein super Zusammengehörigkeitsgefühl.
Es werden jetzt auch "unangenehme" Themen angesprochen. Wer zuhört versteht dass gerade solche Punkte wichtig sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt gerade wirklich nichts was ich für meinen Job in diesem Unternehmen bemängeln könnte.
no written procedures, responsibilities often unclear
Die mangelnde Wertschätzung der getanen Arbeit, nicht nur vom Arbeitgeber, sondern auch von Kollegen anderer Abteilungen. Man hat permanent das Gefühl seiner Arbeit nicht gerecht zu werden.
Die Standortlage ist nicht besonders günstig und erschwert je nach Wohnort die tägliche Anfahrt.
Lasst Manager Manager sein, die "besseren" Sachbearbeiter kommen aus den Servicebereichen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation war grundsätzlich strukturiert, doch bei kritischen Themen fehlte Transparenz. Besonders im Zusammenhang mit meiner Kündigung fand keinerlei persönliches Gespräch statt – die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde vom Vorgesetzten digital mitgeteilt, ohne ein menschliches oder erklärendes Gespräch unter vier Augen. Das ist enttäuschend und wird der Unternehmenskultur eines global agierenden Finanzdienstleisters nicht gerecht.
Karriere- und, oder Entwicklungspläne vorstellen.
Die Gehaltsstrukturen bei den o.g. Punkten (Gehalt/Sozialleistungen) miteinander vergleichen, überarbeiten und im besten Falle anpassen.
Beim Thema workload kann aktiv Abhilfe geschaffen werden, indem man mit den Mitarbeitern zusammen und nach deren Bedürfnissen die Systeme angepasst und optimiert werden.
Den jetzt eingeschlagenen Weg weitergehen. Die vielen kleinen aber wirksamen Veränderungen sind es die den Weg für alle leichter machen
Ask your employees for their needs, instead of just decide. Don´t only ask for more without giving something back.
Es wäre wünschenswert, wenn Überstunden künftig auch finanziell vergütet würden und nicht ausschließlich durch Freizeit nach 10+ Stunden ausgeglichen werden müssten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Volvo Financial Services ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich lerne jeden Tag dazu und habe innerhalb und außerhalb meines Arbeitsbereiches die Möglichkeit mich an interessanten Themen zu beteiligen.
Die Aufgaben sind, herausfordernd und bieten viel Raum zur Mitgestaltung.
Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Wer sich einbringen und entwickeln will, kann in meinen Augen stetig wachsen und dazulernen.
a lot of, but you have to take them by yourself which is absolutely fine
Sehr interessant und facettenreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volvo Financial Services ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dem Workload und den Überstunden nicht gerecht.
Signifikante Gehaltsunterschiede zw. den Abteilungen bei gleichwertiger Arbeit, Hierarchie, Qualifikation und Erfahrung.
Es gibt einen potentiellen Bonus, welcher nicht solidarisch verteilt ist.
12 salaries, "Vermögenswirksame Leistungen", a potential bonus. Salary is not competitive
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Teil der Volvo Gruppe gibt es ein großes Feld an Optionen. Andere Geschäftseinheit, anderes Land. Lokale Weiterbildung, Weiterbildung über die Volvo Group University. Viel hängt vom Mitarbeiter und seiner Bereitschaft ab. Ich selbst habe als Zeitarbeitskraft im Marketing angefangen
there are not many opportunities for advancement but company does a lot trainings across the entire team to evolve
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die aktiv gefördert werden.
Mir ist kein Karriereplan oder Entwicklungsplan bekannt.
Wer will, darf sich hier immer weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volvo Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Volvo Financial Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volvo Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volvo Financial Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.