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Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich willkommen bei Volvo Financial Services

Wer wir sind

Wir sind stolz darauf, ein integraler Bestandteil der Volvo Group zu sein und als Finanzdienstleister eng mit unseren Kunden und Partnern in der Transport- und Baubranche zusammenzuarbeiten. Gegenseitiges Vertrauen, pflichtbewusstes Handeln und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen serviceorientierte und leidenschaftliche Menschen, die uns und unsere Kunden auf dem Weg in eine bessere Zukunft begleiten: Jobs in der Volvo Group

➡️ Mehr über die Volvo Group:

Die Volvo Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lastkraftwagen, Bussen, Baumaschinen und Antriebssystemen für Marine und Industrie. Home | Volvo Group

➡️ Mehr über Volvo Financial Services · weltweit:

Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern in über 40 Märkten unterstützt Volvo Financial Services Unternehmen auf der ganzen Welt. Durch die Kombination von globaler Stärke und lokalem Know-how bieten wir maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und Versicherungen für Lkw, Busse und Baumaschinen - damit Unternehmen mit Zuversicht vorankommen. About Volvo Financial Services - Global Financial Solutions

Produkte, Services, Leistungen

Finanzierungslösungen & Versicherungen für Volvo Trucks, Renault Trucks & Volvo Construction Equipment:

  • Mietkauf
  • Leasing
  • Rental
  • Händlereinkaufsfinanzierung
  • Versicherungen

Perspektiven für die Zukunft

Veraltete Strukturen, langweilige Meetings und Stillstand? Nicht bei uns!
Unsere flachen Hierarchien sorgen für eine offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit – hier zählt jede Stimme! Unser Team ist ein faszinierendes Mosaik aus über 15 Nationen, das unsere Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion verkörpert.

Kennzahlen

Mitarbeitende65

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was Volvo Financial Services GmbH über Benefits sagt

Das erwartet dich bei uns

Urlaub & Freizeit

  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
  • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
  • Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching (pme Familienservice)

Verpflegung & Gesundheit

  • Zuschuss zu vielfältigen Mittagstischangeboten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten

Mobilität

  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

Arbeitsumfeld

  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze

Weiterbildung & Entwicklung

  • Zugang zur Volvo Group University mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Weiterentwicklungsangebote, abgestimmt auf persönliche Bedürfnisse

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Unser modernes Arbeitsumfeld und unsere offene und authentische Unternehmenskultur schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der du dich entfalten kannst.
  • Wir legen großen Wert auf deine individuellen Bedürfnisse und bieten dir Weiterentwicklungsangebote, die genau auf dich abgestimmt sind.
  • Bei uns hast du Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University, das dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Besuche unsere Karriereseite, um zu erfahren, welche Stellenangebote es in deiner Region gibt.
Jobs in der Volvo Group

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Die fachliche Qualifikationen sind abhängig von der spezifischen Position und in den jeweiligen Stellenausschreibungen aufgeführt.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volvo Financial Services GmbH.

  • Wenn du Fragen zu einer unserer Stellenausschreibungen und/oder Volvo Financial Services hast, wende dich bitte an unsere Head of People, Anja Hoffmann, per E-Mail an vfs.jobs.de@volvo.com unter Angabe der Stellenbezeichnung.

  • Wir suchen Menschen, die lernbereit und motiviert sind. Wenn du reflektiert und respektvoll im Umgang mit anderen bist und eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen und neue Aufgaben hast, bist du bei uns gut aufgehoben. Erfahrung im Leasing ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Vertrauen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein legt?

    ➡️ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • ‼️Bitte sende uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, da wir diese aus Datenschutzgründen sofort löschen. Vielen Dank!

    ➡️ Bist du bereit für den nächsten Schritt?

    Dann bewirb dich direkt und lade deine Bewerbungsunterlagen (inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbungsportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Jobs in der Volvo Group

  • Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen (inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbungsportal hoch: Jobs in der Volvo Group

    ‼️Sende uns bitte keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, da wir diese aus Datenschutzgründen sofort löschen. Vielen Dank!

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Art der Geschäftsführung, das offene Ohr bei Problemen und die Weiterbildungsmöglichkeit. Ich kann nur sagen, das man hier tolle Kollegen findet und auch seine Wertschätzung bekommt. Wer hier seinen Job toll macht, bekommt ein tolles Team mit einer guten Wertschätzung :-)
Das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten machen Volvo Financial Services zu einem wirklich attraktiven Arbeitgeber.
Sehr offene und transparente Kommunikation, innovative Produkte, motivierte Kollegen und Kolleginnen, sowie ein sehr gutes und kompetentes Managementteam.
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Die offene Kultur, die gelebte Diversität, den Mut neue Wege zu gehen. Ein Motto mitsamt Zieldefinition und einer Roadmap zu erstellen, welches mit einer tollen Firmenveranstaltung vorgestellt wurde, gibt einem Zuversicht, Hoffnung, Stolz und ein super Zusammengehörigkeitsgefühl.
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Es werden jetzt auch "unangenehme" Themen angesprochen. Wer zuhört versteht dass gerade solche Punkte wichtig sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt gerade wirklich nichts was ich für meinen Job in diesem Unternehmen bemängeln könnte.
no written procedures, responsibilities often unclear
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Die mangelnde Wertschätzung der getanen Arbeit, nicht nur vom Arbeitgeber, sondern auch von Kollegen anderer Abteilungen. Man hat permanent das Gefühl seiner Arbeit nicht gerecht zu werden.
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Die Standortlage ist nicht besonders günstig und erschwert je nach Wohnort die tägliche Anfahrt.
Lasst Manager Manager sein, die "besseren" Sachbearbeiter kommen aus den Servicebereichen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation war grundsätzlich strukturiert, doch bei kritischen Themen fehlte Transparenz. Besonders im Zusammenhang mit meiner Kündigung fand keinerlei persönliches Gespräch statt – die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde vom Vorgesetzten digital mitgeteilt, ohne ein menschliches oder erklärendes Gespräch unter vier Augen. Das ist enttäuschend und wird der Unternehmenskultur eines global agierenden Finanzdienstleisters nicht gerecht.
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Karriere- und, oder Entwicklungspläne vorstellen.
Die Gehaltsstrukturen bei den o.g. Punkten (Gehalt/Sozialleistungen) miteinander vergleichen, überarbeiten und im besten Falle anpassen.
Beim Thema workload kann aktiv Abhilfe geschaffen werden, indem man mit den Mitarbeitern zusammen und nach deren Bedürfnissen die Systeme angepasst und optimiert werden.
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Den jetzt eingeschlagenen Weg weitergehen. Die vielen kleinen aber wirksamen Veränderungen sind es die den Weg für alle leichter machen
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Ask your employees for their needs, instead of just decide. Don´t only ask for more without giving something back.
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Es wäre wünschenswert, wenn Überstunden künftig auch finanziell vergütet würden und nicht ausschließlich durch Freizeit nach 10+ Stunden ausgeglichen werden müssten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Volvo Financial Services ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich lerne jeden Tag dazu und habe innerhalb und außerhalb meines Arbeitsbereiches die Möglichkeit mich an interessanten Themen zu beteiligen.
5
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Die Aufgaben sind, herausfordernd und bieten viel Raum zur Mitgestaltung.
a lot of, but you have to take them by yourself which is absolutely fine
5
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Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Wer sich einbringen und entwickeln will, kann in meinen Augen stetig wachsen und dazulernen.
Sehr interessant und facettenreich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volvo Financial Services ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich würde sagen 6-7/10
3
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Monthly jour fixes but looking for non bonus relevant numbers
3
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Häufig wurde nur kommuniziert, um wieder einen Fleißpunkt auf europäischer Ebene zu bekommen.
3
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wichtige Infos bekommt man vom Management oft gar nicht oder zeitverzögert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Teil der Volvo Gruppe gibt es ein großes Feld an Optionen. Andere Geschäftseinheit, anderes Land. Lokale Weiterbildung, Weiterbildung über die Volvo Group University. Viel hängt vom Mitarbeiter und seiner Bereitschaft ab. Ich selbst habe als Zeitarbeitskraft im Marketing angefangen
5
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there are not many opportunities for advancement but company does a lot trainings across the entire team to evolve
3
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Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die aktiv gefördert werden.
Mir ist kein Karriereplan oder Entwicklungsplan bekannt.
1
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Wer will, darf sich hier immer weiterentwickeln.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volvo Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Volvo Financial Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volvo Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volvo Financial Services als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volvo Financial Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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