Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Grant Thornton Germany zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima aus, das von Respekt und einer Duz-Kultur geprägt ist. Die flachen Hierarchien fördern die offene Kommunikation und den Austausch unter den Mitarbeiter:innen. Besonders hervorgehoben wird die gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams und die Möglichkeit zum abteilungsübergreifenden Netzwerken. Die Vorgesetzten werden als respektvoll und hilfsbereit beschrieben, wobei sie ihre Mitarbeiter:innen unterstützen und eine offene Feedbackkultur pflegen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Grant Thornton Germany sind vielfältig und werden von den Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Es gibt zahlreiche interne Schulungen und Online-Trainings sowie Unterstützung bei der Steuerberaterprüfung.
Trotz der positiven Aspekte gibt es auch Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Gehaltsstruktur könnte transparenter sein und einige Mitarbeiter:innen empfinden das Gehalt als nicht wettbewerbsfähig. Zudem besteht Bedarf an einer besseren Einbindung des internationalen Netzwerks.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation
- Gute Zusammenarbeit und Unterstützung von Führungskräften
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Transparentere Gehaltsstruktur
- Bessere Einbindung des internationalen Netzwerks
- Mehr Zeit für die Einarbeitung von Auszubildenden