64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist gut. Man arbeitet auch immer dran, es besser zu machen.
Werden geboten. Man muss sich aber reinhängen.
Top, besser geht's nicht. Als Azubi muss man manchmal aber zusehen, die Stunden voll zu kriegen.
IG Metall regelt.
Top, hier wird sich, zumindest in der Verwaltung, sehr gut um einen gekümmert. Man wird nicht alleine gelassen, unterstützt, aber auch gefordert. Man ist respektvoll und hat immer ein offenes Ohr, besonders wenn man Probleme hat.
Gut gelaunte Leute
Sind generell gut für die Ausbildung, manchmal, je nach Abteilung, aber auch einseitig. Manchmal hätte ich mir gewünscht, weniger an Teilaufgaben beteiligt zu sein, sondern einen Prozess von vorne bis hinten zu bearbeiten, aber so ist das nun mal in einem großen Unternehmen. Es herrscht Arbeitsteilung.
Zwar gibt es hier und da eine Abteilung, in der es als Lehrling weniger zu tun gibt, aber wirklich langweilig wird es nicht.
Generell kann ich mich nicht beschweren, auch wenn es hier und da mal einen blöden Spruch oder direkt eine despektierliche Äußerungen von gewissen Vorgesetzten gibt. Ansonsten sind alle Kollegen sehr freundlich und man fühlt sich respektiert und wertgeschätzt. Man bedankt sich hier SEHR viel. Lieber zu viel, als zu wenig
Arbeitgeberanteil VL nicht zweckgebunden (Metallrente) sondern zur freien Verfügung stellen und Anteil gerne auf 40 Euro erhöhen; Kantine, Bonussystem für Mitarbeiter einführen
Bei aller Hektik und allem Stress ist die Kollegialität untereinander immer gegeben. Alle sind extrem hilfsbereit und unterstützen sich. Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation erfolgt in der Regel sehr schnell und ausführlich. Es herrscht insgesamt eine offene Kultur.
In der Produktion ist der Schichtplan für ein ganzes Jahr im Voraus geplant, so dass man sein Privatleben sehr gut danach ausrichten kann. Die Arbeitszeiten sind fest und werden aufgrund der Schichtwechsel nicht oder nur selten überschritten.
In der Verwaltung ist Gleitzeit und ebenfalls gut mit dem Privatleben vereinbar. Sicher gibt es hier und da Phasen, wo man auch länger bleibt, weil einfach viel zu tun ist. Aber Dank Zeiterfassung und Zeitkonto geht hier nichts verloren und man kann die Überstunden in ruhigeren Phasen bzw. nach Absprache wieder abbauen.
Man wird gefördert und gefordert und hat immer Perspektiven, wenn man sich nicht auf eine spezielle Funktion versteift
Insgesamt ein attraktives Gehaltspaket (Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, TZUG A und B, TGeld) mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Entgeltgruppe.
In meiner Abteilung hervorragend und bisher ist mir nicht aufgefallen, dass es in anderen Abteilungen anders ist. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gerne.
Siehe „Gleichberechtigung“. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Altersteilzeit
In meinem Bereich vorbildlich. Verbindlich, wertschätzend, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr.
Zum Teil veraltete Hardware und längere Wartezeiten auf Austauschgeräte, aber sehr guter IT Support.
Sowohl online als auch persönlich werden alle wichtigen Infos zeitnah und transparent weitergegeben.
Man versucht hier wirklich, auf jeden Mitarbeiterwunsch einzugehen (Wechsel Teilzeit / Vollzeit, Freistellung für Fortbildungen, gesundheitsbedingte Anpassungen, etc.), unabhängig vom Geschlecht.
Neben den alltäglichen Aufgaben kann man sich in Arbeitsgruppen und Projektarbeiten engagieren. Ideen werden offen diskutiert und umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
Sitzen auf einem hohen Ross
Jahresplan word ausgehändigt am Anfang vom Jahr. Inklusive Zusatzschichten.
Man kann damit planen.
Weiterbildung möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, wird nach Sympathie entschieden und nicht nach dem Wissen.
Abteilungsgebunden
Gespräche auf Augenhöhe
Lärm, stickige verschmutzte Luft
Wird geworben mit kurzen Entscheidungswegen. So die Theorie, die Praxis entspricht aber dem Gegenteil.
Ist zwar Industrie, dafür aber das nötigste.
Wird nach Sympathie entschieden.
Gutes Gehalt, ansprechende Arbeitszeiten und immer flexibel wenn man mal frei braucht.
Verhalten der Personalabteilung gegenüber Mitarbeiter, die sich entschlossen haben getrennte Wege mit dem Unternehmen zu gehen.
Auch wenn man die Chance nutzt Geld zu sparen, sollte man dies nicht auf dem Rücken schwer erkrankter Kollegen ausleben.
Die eine hälfte der Mitarbeiter schleift die andere hälfte mit durch
geregelte Schichtzeit, zu 90 % ohne Überstunden
Ansprechendes Gehalt mit vielen Sonderzahlungen.
Es wird viel Wert auf Trennung und Recyclen gelegt
80 % leben nach dem Motto "Jeder ist sich selbst der nächste"
Kann hier auch nichts negatives berichten
Wir hoffen das der Wandel das ganze in der Zukunft positiver erscheinen lässt.
35 Stunden Woche, und hier macht sich niemand kaputt.
Meistens werden Informationen durch Mund zu Mund Propaganda weitergetragen.
keinerlei negative Erfahrungen gemacht, vor allem nicht in der Zeit als "Leiharbeiter"
naja, als vielfältig würde ich die Aufgaben persönlich nicht bezeichnen.
Das er auf die Mitarbeiter eingeht auf Ideen etc
Die Pausenräume könnten ein wenig schöner und besser gestaltet und ausgestattet werden
Das Unternehmen ist super bringt dir auch viel Spaß und viele Aktivitäten in wie auch außerhalb der Ausbildung
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern was gut/schlecht läuft.
Nicht fair zu alten und zu Menschen mit Handicap
Menschlicher zu alten und kranken werden
Mobbing
Behinderten Diskriminierung
Vornehme Zurückhaltung .
Ladesäulen für Mitarbeiter aufgebaut : Super !
Na ja - wo keine Frauen sind, können sie auch nicht gleichberechtigt sein ...
Die Arbeit an sich. Das Gehalt. Freizeit. Kollegen
Kommunikation, Umgang vom Meister zur Produktion. Informationensfluss. Transparenz.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mit Beschwerden achtsam umgehen und am Ball bleiben. Vieles verläuft im Sand. Bessere oder zusätzliche Hilfsmittel ( Stapler, Hydraulikscheren, Schiebehilfen, ect.)
Kurze Toilettenwege wären toll. Kantine fehlt. Kaffee ist zu teuer. Snackautomaten haben keine Auswahl.
Unter den Kollegen sehr gut. Hoher Zusammenhalt. Auch Schicht übergreifend.
Aber natürlich nicht alle, wie überall.
Soweit alles in Ordnung
Ist völlig ok. Aber verbesserungswürdig
Möglichkeit gibt es
Der Grund warum viele bei uns durchhalten. Es macht unseren Meister erträglich. Viele sehen es als Schmerzensgeld. Lohngruppen gibt es nach Beliebtheit und nicht nach können.
Immer neue Ideen. Nicht immer gut aber ok. Meine Wahrnehmung
Gibt es nichts zu beanstanden
Unter den Kollegen sehr gut. Von ober garnicht. Selbst nach 40 Jahren nicht.
In meiner Abteilung unterirdisch. Nie ist was gut. Schichtführer werden angehalten Mitarbeiter zu überwachen. Kommunikation nur über Dritte und auch nie was positives. Personalführung ist dem Meister und seinem Platzhalter ein Fremdwort.
Etwas laut aber es gibt schlechtere Bereiche
Findet nur ìn den Ebenen statt. Von oben nach unten garnicht.
Könnte besser.
Sehr interessant. Abwechslung ist was anderes. Aber wo ist das schon.
Die Firma Waskönig hat uns alle gut und sicher durch die erste Corona Phase geführt. Jeder Mitarbeiter kann und sollte froh sein, einen solchen Arbeitgeber zu haben.
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich persönlich gehe gern zur Arbeit!
Auf persönliche und familäre Belange wird absolut eingegangen. So gut wie jeder Urlaubswunsch wird erfüllt, auch sehr kurzfristig. Ausnahmen sind eher die Seltenheit oder wichtige betriebliche Belange sprechen wirklich dagegen.
"Jeder ist seines glückes Schmied"
Ladesäulen für E-Mobilität wurden aufgestellt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit hier kostenlos zu laden.
Vorgesetzte werden regelmäßig geschult. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Es wird ständig daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern...
Angepasster Gehörschutz, neue Beleuchtungsanlage, neue Belüftungssysteme, neue Büromöbel, Anlagenoptimierung...
Sehr abwechslungsreich. Einstieg in neue Aufgabenbereiche oder Abteilungen immer wieder möglich. Ein bisschen Eigeninteresse ist natürlich auch eine Voraussetzung hierfür.
So verdient kununu Geld.