50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WDV Molliné GmbH Bewertungen
WDV
Molliné
GmbH
Stuttgart und weitere
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Image
Im Vergleich zu den Brancheriesen sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es stehen viele Wege offen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Bussinesbike,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma wird immer Papierloser
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Inventar gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Gut mit Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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WDV Molline Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhalndelsmanagement bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima, immer wieder eine freude hier aufzutauschen.
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten und auch sehr flexibel einteilbar.
Ausbildungsvergütung
Mehr wäre natürlich immer besser, auf jedenfall in der jetzigen Lage. Wo alles teurer wird und man als Azubi schauen muss das einem das Geld für den Sprit reicht um zur Arbeit zu kommen.
Die Ausbilder
Einige Ausbilder achten drauf das man in der Zeit wo man in der Abteilung ist so viel mitnimmt wie es nur geht. Leider gibt es auch Abteilungen wo man kaum die Zeit hat sich irgendwas beibringen zu lassen da man oft Ausser Haus ist.
Spaßfaktor
Die kollegen sind immer freundlich, hilfsbereit und geben einem nicht das Gefühl das man ,,Azubi'' ist. Man wird genau gleich behandelt wie alle anderen, was nicht slebstverständlich ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Einem liegt das mehr und dem andernem eher das andere. Aber objektiv betrachtet, hat meine eine Gute Abwechslung und Ja klar gibt es auch Routine Aufgaben die man täglich machen muss. Aber die Abwechslungsreiche Arbeit am Tag macht es wieder Gut.
Respekt
Alle Kollegen behandlen einen immer mit Respekt wie schon oben erwähnt kiregt man hier nicht das Gefühl das man jemand nicht so wichtiges sei.
Kommunikation immer auf gleicher Höhe.
Karrierechancen
Variation
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Fairer und motivierender Arbeitgeber, der Ehrgeiz und Wille zur Weiterentwicklung fördert und wertschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich weiterentwickeln und beruflich vorankommen möchte, der ist hier genau richtig. Die Geschäftsführung geht individuell auf die Mitarbeiter ein, kommuniziert transparent unter anderem in wöchentlichen Meetings und fördert Weiterbildungswünsche. Die Strukturen werden ständig verbessert und potientielle Führungskräfte entsprechend eingesetzt. Jungen Menschen wird die Möglichkeit gegeben, sich zu beweisen und langjährige Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt. Alte Papierberge wurden entsorgt und durch neue digitale Strategien wird die Firma kommende Marktwandel mit Bravour meistern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich und meine Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er anerkennt die Leistungen seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Schokolade für alle im Winter, Eis im Sommer (gibt es bereits schon). Nichts zu
verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt zu gegebener Zeit, könnte etwas mehr sein.
Image
Man sollte immer beide Seiten hören.
Work-Life-Balance
Kein Problem auch wenn man kurzfristig Frei braucht - es geht immer.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch für die älteren Mitarbeiter angeboten, nicht nur für die Jungen.
Gehalt/Benefits
Geld beruhigt, wenn man es hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht wird hier alles richtig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
PASST!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten werden hier wieder JUNG. Spreche aus eigener Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas hektisch, aber zu ertragen.
Kommunikation
Gut, auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Männer haben hier auch nichts zu melden - wie zu hause.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, es wird nie langweilig.
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Unternehmen das viel erreichen will, aber manchmal unbeholfen wirkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Potential des Unternehmens ist groß und man spürt, dass sich das Unternehmen mutig für die Zukunft aufstellt.
- Sünden und Versäumnisse aus der Vergangenheit werden bereinigt.
- Das Vertrauen der Geschäftsleitung, große Projekte intern entwickeln zu lassen ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider gibt es Mitarbeiter, welche den Begriff "konstruktive Kritik" nicht kennen und unsachlich agieren.
- Manche Mitarbeiter scheinen sich nur schwer aus den alten Strukturen befreien zu können.
- Projekte ziehen sich in allen Abteilungen zu lange hin. Das ist wenig effektiv und bringt das Unternehmen nur schleppend voran.
- Manche scheinen nur auf Fehler zu warten und diese zum eigenen Vorteil auszunutzen.
Verbesserungsvorschläge
- Büroräume müssten besser eingerichtet werden. Sowohl ergonomische Arbeitsplätze, als auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind dringend notwendig. Es gibt nur in der Theorie höhenverstellbare Schreibtische. Die Büros sind oft nicht mehr als "Aktenlager".
- Ausbau des Homeoffice.
- Strukturen und Abläufe müssen verbessert werden.
- Kommunikation zwischen Kollegen muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kunst ist die Atmosphäre zwar gut gelungen, jedoch müsste man dies auch auf die Büros anwenden. So macht es den Anschein, dass man vorallem nach Außen glänzen möchte.
Die Büros müssen außerdem moderner eingerichtet werden. Es gibt Büros, die hält man eher für Lagerplätze - richtig unangenehm zum arbeiten.
Image
In der Branche kennt man das Unternehmen. Der Ruf hat durch die viele Chaotik aber gelitten.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss zwar rechtszeitig gebucht sein, aber kann ohne Probleme genommen werden. Der übertriebene Druck am Anfang des Jahres für die Abgabe des Urlaubszeitraums müsste nicht sein.
Die Arbeitszeiten sind im kleinen Rahmen flexibel.
Es gibt auch Homeoffice, aber nicht für alle Bereiche gleichermaßen.
Nicht alle Kollegen arbeiten mit dem selben Engagement mit und so beeinflusst das die Überstunden.
Dadurch, dass manche pünklichst die Arbeit beenden, wächst das Stundenkonto der anderen ungewollt viel zu stark an.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nur seltenst möglich. Dazu ist das Unternehmen viel zu klein.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, jedoch ist so viel Arbeit zu erledigen, dass man sich die fehlende Zeit kaum leisten kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich und zuverlässig.
Verglichen mit der Verantwortung, die beruflichen Qualifikation und dem Engagement welches man zeigt, fällt das Gehalt leider viel zu gering aus.
Eine Betriebsrente ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist da - jedes Jahr wird gespendet.
Man versucht ressourcenschonender zu agieren - bekommt es in vielen Bereichen aber nicht hin. Teils sogar eine Katastrophe was für eine Zettelwirtschaft manche betreiben.
Es gibt einige Unternehmen, welche deutlich weniger Engagement in diesem Bereich zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und man spürt, dass sich die Atmosphäre mit der Zeit immer mehr verbessert.
Leider gibt es aber auch manche, welche sich unfair verhalten, unsachlich äußern, nach Fehlern suchen.
Das abteilungsübergreifende Arbeiten klappt schlecht und ist sehr anstrengend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man motiviert ist, sich einbringt und seine Arbeit macht, wird einem sehr freundlich begegnet.
Manchmal wären weniger Entscheidungen und Änderungen besser, um effektiver arbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware wird erneuert, muss aber noch deutlich ausgebaut werden. Man kann seine Arbeit nicht immer erledigen.
z.B. Die Telefonanlage ist sehr altmodisch uns muss unbedingt erneuert werden.
Die Büros müssen dringend mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und die Lichtbedingungen verbessert werden.
Klimaanlagen sind teils vorhanden, man kann durch die vielen Fenster in der Regel gut lüften.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung scheint offen zu sein. Die Kommunikation insgesamt hat sich etwas verbessert, wenn auch nicht viel.
Leider gibt es aber auch manche, die entweder nicht kommunizieren oder unsachlich sind. Zum Glück sind das jedoch nur wenige.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis an Frauen und Männern im Unternehmen scheint ausgeglichen verteilt.
Interessante Aufgaben
Die GL vertraut ihren Mitarbeitern sehr und so werden auch große Projekt inHouse umgesetzt. Manchmal aber fraglich, wenn es auf Kosten der Arbeitszeiten geht. Außerdem wäre in manchen Punkten eine externe Vergabe sinnvoll.
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Gutes und gesundes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, pünktliche Zahlungen, Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt immer mal Kleinigkeiten die man ändern könnte, ist aber normal, ansonsten passt es
Verbesserungsvorschläge
weiter so und nicht wieder in alte Muster zurückfallen
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr gut. Man geht anständig und respektvoll miteinander um. Einzelne Mitarbeiter die unzufrieden sind, versuchen immer wieder Stimmung zu machen um Abläufe oder geplante Änderungen zu stören. Schön, dass sich die Meisten positiv verhalten.
Image
in der Branche ein gutes Image da guter Service und kompetente Mitarbeiter
Work-Life-Balance
passt. Es gibt Überstunden und ruhigere Zeiten, je nach dem saisonalen Verlauf. Alles in Allem kommt man auch dazu auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
viele Kollegen sind derzeit in Fortbildungen, dies wird gefördert und erwünscht, klasse
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, kostenlose Getränke, wird alles geboten. Gehälter sind besser angepasst worden, leistungsbezogene Modelle werden eingeführt, Gewinnausschüttung wurde eingeführt, kostenloser Parkplatz oder auf Verhandlungsbasis auch die Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut, auch bei Mitarbeitern wird geschaut, dass keiner soziale Nachteile hat. Umweltbewusstsein ist schon aufgrund des Themas Energieerfassung präsent
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung super, es gibt Teams, nein eigentlich nur ein Team, in dem das nicht der Fall ist. Leider wirkt die Führungskraft dem auch nicht entgegen
Umgang mit älteren Kollegen
guter Austausch zwischen den Generationen, respektvoll von jung nach alt und die "alten" nehmen auch gerne die Hilfe von den jungen in Anspruch, die in manchen Bereichen einfach fitter sind
Vorgesetztenverhalten
bei uns super, in manchen Teams kann es noch besser werden
Arbeitsbedingungen
Modern, hell, gut ausgestattet, ansprechend
Kommunikation
deutlich besser, zwischen einzelnen Abteilungen gibt es leider immer mal wieder Spannungen durch mangelhafte Kommunikation. Dies kann noch deutlich verbessert werden, liegt nicht an der Kommunikation im Allgemeinen sondern an der Schnittstelle der betroffenen Abteilungen
Gleichberechtigung
würde sagen, das passt, es gibt gleich viele weibliche wie männliche Führungskräfte auch die Mitarbeiter sind ausgewogen
Interessante Aufgaben
immer. Die Aufgaben sind vielfältig und wenn man sich interessiert und einbringt, bekommt man auch spannende Aufgaben mit Verantwortung
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Fairer Arbeitgeber, der motivierten Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten bietet und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima, sowie die Atmosphäre waren gut. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Ich wurde stehts von den Kollegen und den Vorgesetzten fair behandelt.
Image
Ein kompetenter Partner rund um die Messtechnik, der individuell und flexibel auf Kundenwünsche eingeht. Leider gibt es intern, wie in jedem Unternehmen, zu viele Personen die sich über einige Abläufe/ Prozesse Beschweren.
Work-Life-Balance
Im Normalfall kann die Regelarbeitszeit eingehalten werden. Falls jedoch Überstunden anfallen, können diese ausbezahlt oder abgefeiert werden. Der Jahresurlaub wird problemlos eingeplant und genommen. Im Falle von privaten Terminen kann man, nach Rücksprache und Freigabe des Vorgesetzten, Überstunden abbauen und die Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit sich Weiterzubilden, hier unterstützt der Arbeitgeber tatkräftig. Bei guten Leistungen erhält man die Chance aufzusteigen oder sich in anderen Bereichen zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt wie üblich von der Verhandlung ab. Leider gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, dafür gibt es Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit allen Kollegen sehr gut verstanden. Man erhielt bei Bedarf Unterstützung, wir konnten miteinander ernste Themen besprechen und spaß haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten , mit denen ich zu tun hatte, waren professionell, erfahren, freundlich und stehts hilfsbereit. Wichtig war auch, dass oft Entscheidungen getroffen wurden, wenn dies erforderlich war, ohne große Prozedere anzustoßen. Dies hat zur Folge, dass der Arbeitsablauf schnell ausgeführt werden kann. Die Vorgesetzen unterstützten und standen hinter den Mitarbeitern ihres Teams.
Kommunikation
Bei Beginn meiner Tätigkeit bei Molline, war die Kommunikations etwas zu kurz gekommen. Mit der Zeit hat man jedoch gemerkt, wir du Meetings, Betriebsversammlungen, Newsletter und sonstige Veranstaltungen die Kommunikation merklich zugenommen hat. Dadurch wurde alles transparenter und man wurde regelmäßig über Neuigkeitern informiert.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie benachteilig behandelt gefühlt. Männer und Frauen sind wie es sich gehört gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Bei der Fa. Molline erwarten einen sehr interessante Aufgaben, da weitaus mehr dazugehört als der klassische Zählerverkauf. Es werden gemeinsam mit dem Kunden und Handwerkern Konzepte erstellt, ausgearbeitet und umgesetzt.
Die Aufgabenstellung ist sehr vielfältig und geht von der einfachen Zählerauswahl über die Zählerauslegung bis zum kompletten Funk- oder Bussystemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Selbstständiges Arbeiten und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte verbessert werdn
Arbeitsatmosphäre
Positives wird angesprochen
Image
Bei Kunden sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr überschaubar und können zeitnah abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Wird jederzeit unterstützt
Gehalt/Benefits
Kein Vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierverbrauch wird angestrebt und umgesetzt
Strom wird effizient verwendet
Kollegenzusammenhalt
Fragen und Wünsche werden stets zeitnah und korrekt ausgeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und motivierend und sachlich
Arbeitsbedingungen
Attraktiv und ergonomisch
Kommunikation
Könnte noch effektiver gestaltet sein
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Benachteligung
Interessante Aufgaben
Stets neue 'Aufgaben' und abwechslungsreich
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Sehr guter Arbeitgeber! Findet man heutzutage sehr schwer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale Einstellung. Die Wertlegung auf guten Service. u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Vorschläge zur Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsmodelle. Kernarbeitszeiten sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Image
Das Image ist sehr gut. WDV Molline betreibt keine erzwungene Kundenbindung wie die Wettbewerber.
Work-Life-Balance
Es wird alles dafür getan dass der Arbeitnehmer in einer gesunden Atmosphäre seiner Tätigkeit nachgehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden allen Mitarbeitern angeboten.
Interne Schulungen werden regelmäßig durchgeführt
Gehalt/Benefits
Verschieden. Da ist noch Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt. Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Viel gespendet und gesponsert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Hauptteam integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen die seit der Firmengründung im Dienst und sehr zufrieden sind. Auch ältere Bewerber bekommen hier eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Suuuper! Seit der neue 2. Geschäftsführer die Leitung übernommen hat läuft alles sehr fair, und vorbildlich. Zu Zeiten des letzten 2. Geschäftsführers, der glücklicherweise nicht mehr da ist war es teilweise problematisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation ist auch sehr gut. Alles wichtige wird den Mitarbeiter mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Bei gleicher Eignung wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind interressant und Abwechslungsreich. Monotonie kommt nicht auf.
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Zukunftsorientierter und Krisensicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WDV Molliné Gmbh in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesicherte Arbeitsplätze
flexible Gestaltung der Arbeitszeit
geldwerte Vorteile
eigenverantwortliches Arbeiten
gerechte Bezahlung
Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
faire Führungskultur
abwechslungsreiche Aufgaben
Familienfreundlichkeit
positives, öffentliches Image
gutes Betriebsklima
guter Standort
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in den einzelnen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt und man hilft sich, wo man kann. Die Büroatmosphäre und das Umfeld sind tadellos.
Image
Das Image nach Außen ist, sehr gut.
Intern ist. das Image natürlich auch gut aber es gibt immer den ein oder anderen, der sich über gewisse Ansichten/Themen und Arbeitsschritte beschwert, dies würden die Personen in jedem anderen Unternehmen genauso tun.
Work-Life-Balance
Es gibt, wie in jeder Firma und Branche üblich eine Haupt- und eine Nebensaison, dass bedeutet, das je nach Absprache und Kommunikation/Notwendigkeit, Überstunden Auf- wie Abbauen stattfinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl durch eigeninitiative aber auch, von der Geschäftsleitungen werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Nichts steht der persönlichen Weiterentwicklung im Weg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Jährlich werden Bonuszahlungen wie z.B Gewinnbeteiligungen.
Durch die jährlichen Mitarbeiter Gespräche ist gewährleistet, dass bei Zusatzarbeiten oder Änderungen über Gehaltsanpassungen gesprochen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Grünanlagen auf der Terrasse und dem Dach.
Super Konditionen bei E-Bike-Leasing.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits angesprochen ist der Zusammenhalt in den Abteilungen sehr gut, es wird natürlich auch Themenübergreifend mit anderen Abteilungen und Kollgenen zusammengearbeitet und dies klappt zumeist immer. Wenn dennoch Meinungsverschiedenheiten aufkommen, werden diese professionell und auf dem kurzen Dienstweg gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Firma Molline wird jedem die Chance gegeben sich weiterzuentwickeln. Langjährige Kollegen behandeln einen genauso freundlich wie neue Kollegen oder Abzubildende.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter und es herrscht ein guter Mix aus realistischen Zielen und getroffenen Entscheidungen. Wichtig ist hierbei auch, das eigene Engagement und die Kommunikation bei bestehenden Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Große und lichtdurchflutete Räume mit guter Klimaanlage.
Gute Hard- und Software vorhanden, nach Rücksprache kann man prinzipiell auch Zubehör erhalten, was deutlich über dem Standard ist und somit Effizienter zu Arbeiten.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Jour fix. In diesem werden die Ereignisse der letzten Woche besprochen und aktuellen Themen besprochen und Neuerungen verkündet.
Gleichberechtigung
Es ist eher aus Kundensicht ein Problem, dass immer z.B. ein Techniker verlangt wird aber das Wissen und die Fähigkeiten sind bei allen Kollegen vorhanden und werden auch sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist groß und es wird je Abteilung darauf geachtet, dass alle Aufgaben Fair aufgeteilt sind, somit hat man oft neue Aufgaben zu bewältigen und durch die schnelle Entwicklung der Technik immer die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.