Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
pflege.de ist das größte digitale Service-Portal für die Pflege zuhause. Praktische Ratgeber und hilfreiche Angebote machen uns zum vertrauenswürdigen Begleiter für pflegebedürftige Menschen und ihre Familien. Wir verschaffen Klarheit, zeigen Lösungen auf und ermöglichen so, wieder mehr schöne Momente miteinander teilen zu können. Denn das ist, was uns täglich antreibt: Pflege leichter leben.
pflege.de ist ein Team aus über 100 engagierten Mitarbeitenden, die aus verschiedenen Fachbereichen kommen und die ein Ziel vereint: Sie wollen den Menschen die Pflege zuhause leichter machen.
Gemeinsam mit Experten aus den verschiedensten Pflege- und Gesundheitsbereichen unterstützen und begleiten wir bei der Pflege zuhause mit wertvollen, immer aktuellen Informationen, hilfreichen Produkten sowie mit unseren digitalen Services – wie beispielsweise dem Pflegegradrechner.
Um möglichst lange zuhause zu bleiben, helfen wir bei der Vermittlung von ausgewählten Anbietern für Versorgungsangebote, wie ein barrierearmes Bad oder ein passender Treppenlift. Mit unseren Produkten und Services wie der curabox geben wir bedarfsgerecht hilfreiche Pflegehilfsmittel zum Verbrauch an die Hand, kümmern uns um die Formalitäten und liefern diese direkt nach Hause.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
ParkplatzErgänzend zum gesellschaftlichen Mehrwert, dem modernen Arbeitsplatz und einer außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre, bieten wir allen Mitarbeitenden folgende Benefits:
Bei pflege.de legen wir viel Wert auf eine familiäre und offene Unternehmenskultur. Als dynamisches Unternehmen fokussieren wir uns darauf, moderne und digitale Lösungen für alle Menschen, die hilfs- und pflegebedürftig sind, zu entwickeln und anzubieten. Diese Kombination aus beiden Welten macht es so besonders, für pflege.de zu arbeiten.
Wir haben unser Team gefragt: „Wenn ihr eure Arbeit bei pflege.de in einem Wort beschreiben müsstet, welches wäre das dann?“ und das ist das Ergebnis:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei web care LBJ GmbH.
Möchtest Du noch mehr über uns erfahren? Schau jetzt auf unserer Karriereseite vorbei und finde den Job, der zu Dir passt. Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Du findest unser Büro mitten im Herzen der Hamburger HafenCity. Auf knapp 2.000 m² arbeiten wir in einem hellen, modernen und offen gestalteten Büro. Wir pflegen eine Clean Desk Policy und nutzen für die Buchung der Arbeitsplätze eine App - so kannst Du frei entscheiden, ob Du abteilungsübergreifend im Open Space oder in einem kleineren Büro sitzen möchtest. Für private Gegenstände oder Wertsachen stehen allen Mitarbeitenden Schließfächer zur Verfügung.
Unser Büro hat, neben einigen gemütlichen Sitzecken und einem Kreativraum, auch eine große Lounge und einen Fun Room (inkl. Spielekonsole, Dart, etc.) für alle Mitarbeitenden.
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Erfolgsorientierte Boni
- lockerer Umgang untereinander
- flexible Homeoffice-Regelung
- Massagen, Fitnessbezuschussung
- Arbeitszeiten bei Arztterminen flexibel
- Unternehmensfeiern
- kein Raum für Diskriminierung, woke Arbeitsatmosphäre
Sehr sympathischer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, sehr netten Kollegen/innen und einem tollen modernen Büro!
Transparenz zwischen den Mitarbeiter/-innen
Bin noch auf der Suche danach
Absolutes Vorbild während der Coronakrise! Sehr vorbildlich!!
- Start-Up-Flair: Manche Entscheidungen wirken nicht durchdacht oder vernünftig abgestimmt, sodass Kollateralschäden im Hinblick auf die Aufgaben oder Position entstehen können
- Halbzeitgespräch in der Probezeit notwendig
- Es ist nicht ganz eindeutig, inwiefern Entwicklungen oder Fortbildungen möglich sind
Dieses bevorzugen von Mitarbeiter nur weil man die mag
Die Lage direkt in der Innenstadt
Keine WEITER- oder Fortbildungsangebote
wenn man nicht mehr von Nutzen ist wird man entlassen
Binnen der Probezeit sollte bereits ein Feedbackgespräch nach der Hälfte erfolgen, um gegebenfalls den weiteren Verlauf einschätzen zu können.
Mitarbeiter mit Potenzial fordern und weiterbilden. Mitarbeiter haben selten die Chance die Leiter hoch zu gehen.
Bisher keine Verbessrungsvorschläge, da man sich vom Anfang bis zum Ende sehr gut aufgehoben fühlt.
Mehr auf Mobbing eingehen
Bisher habe ich wirklich rein gar nichts aussetzen. Seit meinem Onboarding bis jetzt, schätze ich mich hier sehr glücklich und fühle mich mehr als wohl, mit allem so wie es hier ist!
Der am besten bewertete Faktor von web care LBJ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei pflege.de ist durchaus entspannt. Es herrscht ein lockerer Umgang - ungeachtet hierarchischer Strukturen. Grundsätzlich wird viel Wert auf die Mitarbeitendenzufriedenheit gelegt und man erfährt Wertschätzung. Unter den Mitarbeitenden wird sich geholfen, um gemeinsam Ziele voranzubringen.
Ziemlich lockere Atmosphäre von Praktikant bis Geschäftsführung sind alle per du
Sehr nettes Team, flache Hierarchien, gute Fehlerkultur
Eine erfrischend schöne und freudige Atmosphäre.
- junges, mordernes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von web care LBJ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt ist ausbaufähig, allerdings gibt es einige Zuschüsse, z.B. Sport, Massagen, Obst und Getränke, Party's und Mitabreiterrabatte
könnte höher sein, aber für mich reißt der Spaß an der Arbeit das auf jeden Fall wieder raus
Das Gehalt ist lächerlich.
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnittseinkommen in Hamburg. Bei Gehaltsverhandlungen beruft man sich darauf, dass man ein "Start-Up" ist und einfach nicht mehr zahlen kann.
Sozialleistungen gibt es kaum, Gehalt ist stark verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt generelle online Kurse mit denen man sich weiter bilden kann, aber auch andere Möglichkeiten wie Erstattungen für Udemy-Kurse und wenn es arbeitsspezifisch ist kann man diesen auch in der Arbeitszeit absolvieren.
Das Unternehmen bietet unter anderem Kurse online an, so kann man sich auch in anderen Bereichen bilden und einem wird nie langweilig.
Einem wird sogar abgeraten eine Weiterbildung zu machen. Aber stimmt braucht man auch nicht bei den Aufgaben.
- viele virtuelle interne Schulungen möglich
Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Das sollte einen aber nicht davon abhalten, sich bei der Arbeit weiter zu bilden. Auch in andere Bereiche kann man bei Interesse hereinschnuppern. Schulungsangebote sind derzeit noch in Planung, auch hier ist noch Luft nach oben.
