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WipflerPLAN 
Planungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø70.900 €
Bautechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Gestalte bei uns deine Umwelt mit!

Wer wir sind

Breit aufgestellt – nah dran:
Architektur, Infrastruktur und Umweltplanung aus einer Hand
Mit über 220 Mitarbeitern ist WipflerPLAN das ein rein im bayrischen Raum tätiges Architektur- und Ingenieurbüro. Das traditionsreiche Familienunternehmen versteht sich als Partner bei allen kommunalen und privaten Planungs- und Bauaufgaben – von der Idee bis zur Fertigstellung.
Die Architekten und Ingenieure bei WipflerPLAN kennen ihre Region und beraten öffentliche und private Bauherren gerne umfassend vor Ort. Das Zusammenspiel aus Architektur, Infrastruktur und Umweltplanung ermöglicht es dem Büro, schlüssige Gesamtkonzepte zu entwickeln, die ganzheitlich gedacht sind. Das Besondere: Kurze Wege, enge, persönliche Kontakte und striktes Qualitäts- und Kostenbewusstsein werden bei WipflerPLAN großgeschrieben.

Für kleine Aufgaben nicht zu groß. Und für Große nicht zu klein.

Die sieben bayerischen Standorte in Pfaffenhofen, Planegg und Grasbrunn, Marktoberdorf, Lauf an der Pegnitz, Nördlingen und Donauwörth schaffen die Voraussetzung für regionale Nähe und kurze Wege zu unseren Kunden. So können schnell weitere Spezialisten für komplexe oder terminlich enge Aufgaben eingebunden werden.

Produkte, Services, Leistungen

  • Abwasserentsorgung
  • Architektur
  • Baulanderschließung
  • Bauleitung
  • Erschließungsträger
  • Generalplanung
  • Geodatenmanagement
  • Hochbau
  • Hochwasserschutz
  • Ingenieurbau
  • Kanalsanierung
  • Kläranlagen
  • Landschaftsarchitektur
  • Projektsteuerung
  • Siedlungswasserwirtschaft
  • Stadtplanung
  • Straßen- und Verkehrsplanung
  • Trinkwasserversorgung
  • Vermessung
  • Wasserversorgung

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind das, was uns ausmacht.
Je zufriedener und loyaler die Mitarbeiter sind, desto zufriedener sind auch die Kunden. Ein positives Betriebsklima, regelmäßige Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitertage, Mitarbeiterfeste und der interner Wissenstransfer bilden die Basis dafür, dass viele unserer engagierten und qualifizierten Mitarbeiter bereits seit Jahrzehnten im Betrieb tätig sind. Sie bilden das Rückgrat und die Kompetenz von WipflerPLAN.

Als Familienunternehmern bieten wir verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten mit großen Gestaltungsspielräumen in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit über 55-jähriger Tradition.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten erlauben unseren Mitarbeitern/-innen Arbeitsbeginn und -ende innerhalb eines bestimmten Rahmens an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Auch die Inanspruchnahme von Ausgleichstagen ist bei uns möglich.

Unser kontinuierliches Wachstum bietet die Grundlage für Ihre langfristige Laufbahn- und Karriereentwicklung.

Einzigartige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportmannschaften tragen zu unserem ausgesprochen kollegialen Betriebsklima bei.

Kaffee, diverse Getränke und Obst stehen an unseren modern ausgestatteten Arbeitsplätzen selbstverständlich zur Verfügung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- Architekten
- Auszubildende Bauzeichner
- Auszubildende Bürokaufleute
- Auszubildende Vermessungstechniker
- Bau-/Umweltingenieure
- Bauleiter
- Bautechniker
- Bauzeichner
- Landschaftsarchitekten
- Planungsingenieure
- Projektleiter
- Stadtplaner

Gesuchte Qualifikationen

- Bau-Projektmanagement (BPM)
- CAD-Fachkräfte
- GIS-Fachkräfte
- Sachkundige Fachkräfte „Entnahme Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung“
- Sicherheits- und Gesundheitskoordinatoren (SiGeKo)
- Verantwortliche für die Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen (MVAS)
- Zertifizierte Kanalsanierungsberater
- Zertifizierte Projektsteuerer

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH.

  • Anja Mayinger

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Familien-Unternehmen mit Ambitionen und Wachstumskurs, das trotz dem starken Wachstum in den letzten Jahren im großen und ganzen seinen Charakter und seine gute Arbeitsatmosphäre beibehalten hat.
Bewertung lesen
familäre Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitsklima
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tolles Zusammenarbeiten, gute Stimmung, zielgerichtetes Arbeiten, fairer Umgang miteinander
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Super Arbeitgeber, familiere Atmosphäre, bei Fragen ist jeder sofort und gerne behilflich
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Das der Arbeitnehmer einen sehr hohen Stellenwert hat!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, wenig Handlungsfreiraum wegen zu wenig vertrauen
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Sonderleistungen, Arbeitsausstattung
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Mangelnde Work-Life-Balance, Arbeitsdruck sehr hoch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung und zur Optimierung von Prozessen sollten konsequenter umgesetzt, nachverfolgt und kommuniziert werden.
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ISO Maßnahmen umsetzen - die Prozessabläufe sind schwach. Vernünftige Schulung der Führungskräfte damit sie Mitarbeiter führen können und nicht nur um ihren eigenen Kragen bemüht sind
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Sonderleistungen an den Markt anpassen
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Optimierung der IT-Struktur und Vernetzung über die Standorte, Förderung von Homeoffice
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Das Betriebsklima ist hervorragend
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von WipflerPLAN Planungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


darauf wird großer Wert gelegt
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WipflerPLAN Planungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind flexibel und wird auch so gelebt - jedoch wird es nicht gern gesehen und man muss sich dann immer Kommentare der anderen Kollegen anhören
2
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Home-Office nur schwer durchsetzbar
Kein Überstundenausgleich
Sehr großzügig bei privaten Themen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung
4
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Persönliche Entwicklung wird vorangetrieben, Fortbildungen werden jederzeit unterstützt
5
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Förderung von Fortbildungs- und Weiterbildungmaßnahmen, Individuelle Förderung und Persönlichkeitsentwicklung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WipflerPLAN Planungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WipflerPLAN Planungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden WipflerPLAN Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WipflerPLAN Planungsgesellschaft als eher modern.
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