Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Bequem und rund um die Uhr personalisierte Druckprodukte bestellen zu können, war 2008 das Ziel von zwei Brüdern und ihrem gemeinsamen Freund. Daraus entstand schnell eine der renommiertesten Online-Druckereien Europas – WIRmachenDRUCK.
Als produktiver Druckpartner bieten wir unseren heute mehr als 500.000 Geschäfts- sowie Privatkundinnen und -kunden ein großes, preisgünstiges Sortiment und einen ausgezeichneten Kundenservice. Seit 2016 sind wir zudem Teil von Cimpress, dem Weltmarktführer im Online-Druck.
Hinter all dem steht das Wertvollste, das ein Unternehmen haben kann – unsere über 500 Mitarbeitenden. Mit ihrem Engagement, Elan, ihrer Eigeninitiative und Leidenschaft schaffen sie jeden Tag einen echten Mehrwert für unsere Kundschaft.
Von klassischen Printprodukten wie Flyern und Visitenkarten über Aufkleber, Bücher und Textilien bis hin zu Werbeartikeln gibt es bei WIRmachenDRUCK nahezu alles, was sich drucken oder bedrucken lässt. Gravierte und bestickte Produkte runden unser Sortiment ab.
Mit unserem Gestaltungsservice entwerfen und erstellen wir auf Wunsch die Druckdaten für unsere Kundinnen und Kunden. Damit ermöglichen wir es ihnen, auch ohne grafische Vorkenntnisse beste Druckergebnisse zu erzielen oder entlasten ihre Grafikabteilung in Spitzenzeiten.
WIRmachenDRUCK vergrößert sich rasant und bleibt auch weiterhin auf Wachstumskurs. Hier bieten wir in den verschiedensten Bereichen hervorragende Aufstiegschancen, fördern Talente durch Weiterbildungsmaßnahmen und setzen auf eine aktive Mitgestaltung unserer Zukunft im Team und im gesamten Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt- ein tolles Team - verantwortungsvolle Aufgaben - Weiterbildungsmöglichkeiten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WIRmachenDRUCK GmbH.
Dass die Wünsche der Kunden gehört und auch berücksichtigt werden. Dies bezieht sich vor allem auf die Qualität unserer Drucksachen und das Einhalten der Liefertermine. Hier haben wir dann auch gewaltige Sprünge nach vorne gemacht!
- immer sicherer Arbeitsplatz, da Wirmachendruck Jahr für Jahr gewachsen ist.
- viele tolle Menschen, die ich kennenlernen durfte.
- Spitze Events!!
Mega Jubiläumsfeier in Berlin, tolle Kolleginnen und tolle Kollegen, freie Arbeitszeiteinteilung.
- Gute Work-Life-Balance durch 100% Homeoffice
- der menschliche Umgang miteinander
Hier bekommt man eine Chance zu zeigen, was in einem steckt.
Unbezahlte Überstunden werden zum großteil gefordert. Früher zu gehen oder an gewünschten Tagen Urlaub zu nehmen, meist schwierig bzw. nur schwer umzusetzbar.
Neue Mitarbeiter lassen sich an einer Hand abzählen. Die Einarbeitung findet maximal 2 Tage statt, danach ist man auf sich alleine gestellt.
Verbesserungsvorschläge werden durchgehend ignoriert und man wird mit Standard Phrasen direkt abgewimmelt und klein gehalten.
Statt Baustellen zu schließen, werden nur weitere aufgemacht und auf die Angestellten abgewälzt. Auf Dauer nicht zu halten, was allerdings gefordert ...
Arbeiten für den Mindestlohn, nur den gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub, keinerlei Gehaltserhöhungen, keinerlei Sonderzahlungen geschweige den Wertschätzung an die Mitarbeiter, schlechte Führungskräfte
90%.
Die positiven Bewertungen hier sind oft fake. Der Schnitt der kununu Bewertungen soll durch die erfundenen Profile weiter oben gehalten werden. Realistisch wäre ein Schnitt von 2,4.
Schlechte Bezahlung und keine Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation, kein Feedback, hohe Fluktuation, wenig Anleitung
Treue Mitarbeiter sollten Ihrer Leistung nach bewertet und auch ohne Nachfrage besser gehaltlich entlohnt werden- soweit berechtigt versteht sich- dass würde dazu motivieren noch mehr Herzblut in die Arbeit zu stecken, da man auch die entsprechende Wertschätzung dafür erfährt.
Grundsätzlich sollte die Struktur auch von den oberen Reihen bedacht werden. Wo Arbeitskräft fehlt, können die Zahlen nich gehalten werden. Dennoch wird das gefordert. Bessere Bezahlung und eine intensivere Einarbeitung neuer Kollegen ist hier unumgänglich!!!
Da die Bewertung sowieso wieder verschwindet spare ich mir diesmal die ausführlichen Bewertungen. Überzeugt Euch selbst, dass dieser Arbeitgeber das Letzte ist...
-Sonderzahlungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld)
-Lohn ordentlich anpassen
-Urlaubstage auf 30 für alle erhöhen
-bessere Kommunikation
Weiter so. Wir sind auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von WIRmachenDRUCK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die älteren KollegInnen in meinem Umfeld und ihr Fachwissen/ihre Erfahrung wird nach meinem Empfinden sehr wertgeschätzt.
Auch hier: Alter oder Geschlecht spielen bei WmD überhaupt keine Rolle – alle werden gleich (gut und fair) behandelt.
In diesem Unternehmen kann man alt werden.
Da die meisten unserer Mitarbeitenden vorallem innerlich jung geblieben sind, fällt es mir schwer zu definieren, wer in diese Zielgruppe fällt. Auf jeden Fall habe ich noch nie beobachtet, dass jemand aufgrund seines Alters benachteiligt wurde. Auf einen respektvollen Umgang frei Diskrimminierung jeglicher Art wird hier großen Wert gelegt.
Kenne niemanden der da alt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIRmachenDRUCK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Da die Bewertung sowieso wieder verschwindet spare ich mir diesmal die ausführlichen Bewertungen. Überzeugt Euch selbst, dass dieser Arbeitgeber das Letzte ist...
Es wird gezahlt, was gezahlt werden muss. Eine Steigerung nach ab oben wird konsequent ignoriert
Hier dürfte es bei guten Leistungen doch etwas mehr Entgegenkommen geben.
Sehr schlechtes Gehalt und keinerlei Sonderzahlungen
Nahe am Mindeslohn, kein Weihnachts, - oder Urlaubsgeld, keine Benefits aber bei pünktlicher Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Das interne Wissensmanagement und auch die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, sind wirklich gut. Karrieremäßig tut sich bei mir demnächst auch etwas!
Wenn man mit dem Chef gut auskommt, wird man gefördert. Ansonsten bekommt man nicht mal eine Weiterbildung und wird mit YouTube Tutorials vertröstet.
Mitarbeiter werden in der Regel nicht gefördert und auch auf Nachfrage passiert meistens nichts und verläuft sich im Sande
Eine eigene Akademie wird aufgebaut mit Zugang für alle Mitarbeiter. Mit etwas Biss ist hier einiges zu erreichen.
Wer Extra-Stunden schiebt und sein Privatleben hintenanstellt oder kreativ ist, kann sicherlich aufsteigen.