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Wöhrle GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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  • 11 Mitarbeiter sagen

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Wöhrle GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Aug. 2017 (Geändert am 09.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Als Werkstudent/in bei der Firma Wöhrle ist es möglich die Arbeitszeiten flexibel an die Vorlesungszeiten an der Hochschule/Uni anzupassen. So ist es auch kein Problem in der Prüfungsphase mal gar nicht zu erscheinen.

Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander ist sehr positiv, freundlich und locker. Fehler werden einmal, zweimal und sogar auch dreimal verziehen. Bei Fragen stehen sämtliche Mitarbeiter gerne zur Verfügung.

Begonnen habe ich als Werkstudentin im Vertrieb und erhielt auf Nachfrage die Möglichkeit meine Bachelorthesis im Unternehmen zu schreiben. Die Geschäftsführung und viele weitere Mitarbeiter waren mir auch bei der Bearbeitung der Bachelorthesis eine große Hilfe. Die Arbeit im Unternehmen war für mich eine gute Möglichkeit Theorie und Praxis zu verbinden.

Für Werkstudenten ist das Unternehmen also vollkommen empfehlenswert!

Contra

Es ist schade, dass es keinen „offiziellen“ Pausenraum für die Mitarbeiter gibt. Auch die Dachterrasse wäre ein schöner Ort für Pausen. Dieser wird jedoch nicht genutzt, da keine Sitzgelegenheiten zur Verfügung stehen.

  • 27.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es findet eine offene Kommunikation statt, die neue Geschäftsführung informiert die Belegschaft regelmäßig und das Miteinander wird gefördert.
Durch neue Kollegen kommen neue Ideen zum tragen und jeder kann sich einbringen.

  • 18.Feb. 2017 (Geändert am 04.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Abteilungen halten zusammen. Was bleibt ihnen auch anderes übrig. Es wüten ständig andere GF und meinen sich profilieren zu müssen ohne Rücksicht darauf wie es der Belegschaft dabei geht. Vorgesetzte werden unter Druck gesetzt oder sind schon so beeinflusst, dass sie ohne nachdenken alles umsetzen was ihnen aufgetragen wird. "Ja-Sager" werden befördert.

Vorgesetztenverhalten

Mehr "Sitzungs-sitzer" als Arbeiter keiner kommt zu seinem eigentlichen Geschäft. Was so mancher auch nutzt um Entscheidungen in seiner Abteilung aus dem Weg zu gehen. Das können dann seine Mitarbeiter selber machen. Bei Fehlentscheidungen der Mitarbeiter, wird das dann dem einzelnen dann auch angekreidet...toller Führungsstil.


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    Gut (2)
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    Befriedigend (2)
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kununu Scores im Vergleich

Wöhrle GmbH & Co. KG
2,97
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,79
57.321 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen