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ZELTWANGER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Akzeptable Arbeitszeiten, gute Bezahlung

  • 28.Apr. 2014 (Geändert am 01.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Wenn man in diesem Unternehmen gearbeitet hat, weiß man was „Arbeiten“ bedeutet. Langeweile gibt es nicht. Die Menge und Qualität der Arbeit und die damit anvertraute Verantwortung führen dazu, dass man einen Sinn im Arbeiten sehen kann. Dadurch entsteht ein Gefühl des „Gebraucht werdens“. Das kann glücklich machen. Durch die dadurch enstehende intrinsische Motivation gibt man gerne Zeit um alles so gut wie möglich laufen zu lassen.
Es ist also die Zeit und Energie die investiert werden. Wenn diese Ressourcen aufgebraucht sind, sind sie nicht mehr für andere Lebensbereiche einsetzbar. Und das ist der Konflikt, der zwischen der Arbeit und anderen Lebensbereichen entsteht.
Um hier trotzdem zufrieden und glücklich zu sein, bereichern uns positiven Aspekte, wie die Weiterentwicklung (beruflich und privat), das Gehalt und vor allem einen guten Kontakt zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
Man sollte hier also darauf achten Leistung für die Firma zu bringen, und trotzdem nicht das Privatleben aus den Augen zu verlieren. Ein zeitweise Überwiegen des Arbeitens finde ich in Ordnung. Wenn dies jedoch zur Gewohnheit führt, sollte man aufpassen, dass dadurch keine Gesundheitlichen Schäden enstehen. Deshalb ist es wichtig Regenerationszeit zu haben und auch genug Energie und Zeit für die Familie, Freundinnen und Freunde zu finden.
In diesem Unternehmen ist das nicht leicht, da hier sehr oft ein Übermaß an Zeit und Energie verlangt wird.
Es sollte darauf geachtet werden, dass ein Mitarbeiter nicht zu viel arbeitet durch zum Beispiel eine monatlich oder jährliche Überstundengrenze. Und das sollte nicht dazu führen dass jemand schneller arbeitet (ist hier sowieso nicht möglich, da es hier mit Höchsgeschwindigkeit zugeht) um die gleiche Arbeit in einer kürzeren Zeit zu verrichten, sondern eventuell durch Hinzunehmen neuer Mitarbeiter.
Die Freude die am Arbeiten entsteht, kommt zu einem großen Teil durch Kolleginnen und Kollegen zustande. Das zwischenmenschliche ist wichtig und in diesem Unternehmen vorhanden. Jeder Mitarbeiter und auch Vorgesetzte sind sehr herzlich und zeigen dies auch die meiste Zeit. Das ist hier ein großer positiver Punkt.


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ZELTWANGER
3,00
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt ()
3,14
966.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen