Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
BarrierefreiUnternehmen ist sehr gesetzteskonform (kennt man aus anderen Betrieben durchaus anders)
Geregelte Arbeitszeiten und keine Arbeitszeitübertretungen sind positiv für das Privatleben der Mitarbeiter:innen.
gute Arbeitszeiten und gute Kollegen
Den Namen im Lebenslauf
Die Freundlichkeit, die Art und Weise wie Probleme geklärt werden und das miteinander
zu viele Überstunden, immer zu wenig Mitarbeiter, zu viele Veranstaltungen und Druck durch die Vorgestzten
Diskussionen mit Vorgesetzten über den von ihm falsch geschriebenen Dienstplan. Dass ich in letzter Zeit kein Trinkgeld bekomme weil es sich alle einstecken. Keine Wertschätzung für die hervorragende Arbeit die ich leiste
Obwohl Küche auf Haubenniveau, das Personalessen ist schlecht, langweilig und wenig schmackhaft. “Ausgewogen” ist auch ein Fremdwort.
Um etwas Marketing einzubringen brauch es ewig bis was genehmigt wird
viel genauere Arbeitszeiterfassung! Überstunden nicht schreiben und Minusstunden bei Krankenstand ist eine Frechheit!
Modernisierung der zum Teil veralteten Mitarbeiter:innenführung.
Bessere Bezahlung würde die Motivation der Mitarbeiter:innen definitiv erhöhen und das Unternehmen konkurrenzfähiger machen.
Prämien Zahlungen für Auszeichnungen oder ausgezeichnete Abschlüsse, Trinkgeldaufreilung fairer machen
Ich war 1 Jahr da und habe bis dato 12 Jahre berufserfahrung und habe mich noch nie wo anders so wohl gefühlt wie in diesem Haus..es wird versucht die work-life Balance für jeden einzelnen möglich zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Cuisino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
meistens super bis auf ein paar ausnahmen
Funktioniert bis auf wenige Kolleg:innen sehr gut
Von Standort zu Standort halten alle Kollegen zusammen wie eine Familie.
Die Executive hält meistens zusammen (allerdings nicht alle!) und versucht täglich die Managementfehler zu kommpensieren.
Überall herrscht ein wunderbarer Teamzusammenhalt. Ich wurde immer unterstützt und bekam stehts Hilfe wenn ich sie benötigte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cuisino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
1 mal super Bonus erhalten aber das montliche Geld ist schwach
Entlohnung laut Kollektiv, Überzahlungen werden nicht gerne und kaum umgesetzt
Keine Prämien bei ausgezeichneten Abschlüssen oder arbeiten , Trinkgeld wird teilweise nicht an mich abgegeben sondern selbst eingesteckt
Sozialleistungen erst wenn man lange dabei ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Interesse von Mitarbeiter:Innenseite besteht, kann eine erstrebenswerte Karriere im Unternehmen möglich sein. Führungspositionen werden gerne von jungen und engagierten Mitarbeiter:innen besetzt.
Es gibt oft Möglichkeiten wo man vieles dazu lernen kann.Wenn man interessiert ist, Firma unterstützt uns immer und steht hinten uns, ob das ein Barista, oder Sommelier Kurs ist...
Obwohl mehrfach angesprochen, dass ich Interesse an Weiterbildung hätte, keine Reaktion.
Weiterbilung wurde abgeschafft
Es gibt viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die sich durch Leistung und Interesse verdient werden können.
