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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Niederlassung geschlossen wird

Was Mitarbeitende schlecht finden

Typisch Deutsch: Titel zählt, soziale Kompetenz ist nicht gefragt!
Keinerlei Konsequenz für Inkompetenz und schlechte Ergebnisse es sei den man ist GF oder Prokurist, dann wird man befördert

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GMC Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf gleicher Ebene sehr gut..
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMC Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


so wenig wie möglich, am liebsten umsonst arbeiten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeit es sei denn man bezahlt sie selber und macht das auch noch in der Freizeit
1
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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