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Henry - the art of living GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Henry - the art of living GmbHHenry - the art of living GmbHHenry - the art of living GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
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    3,02
  • 1 Bewerber sagt

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    100%
    1,10
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Henry - the art of living GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
1,10 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team oft sehr gut! Leider immer mal wieder welche dabei die sich gegen das Teamgefüge stellen!

Vorgesetztenverhalten

Keine Strukturen! Immer neue Ideen ohne Sinn! Selbstüberschätzung bei 100%

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden! Mitarbeiter sollten am liebsten Models sein!

Gehalt / Sozialleistungen

All-in Vertag wird schön ausgenützt! 240 Stunden und mehr!

Arbeitsbedingungen

10 Stunden Minimum pro Tag plus Home Office! Immer zu wenig Personal!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles in Plastik verpackt! Kaum Nachhaltigkeit auch wenn man damit wirbt!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! 24/7 Erreichbarkeit fast ein Muss!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Henry - the art of living GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Shops selbst ist die es Top! Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten naja

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in den Shops selbst, ist es super lustig und viel entspannter!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aber ob es gerechte Aufteilung ist , ist zu bezweifeln od wo erlebt man das der Chef in der Küche steht und kocht bzw generell eine Führungspostition Service macht

Kommunikation

Kommt nach Lust und Laune

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein , meist nur alles zusammen gewürfelt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kommunizieren mit den Mitarbeiter. Feedback Gespräche regelmäßig durchführen. Generell mehr auf die Mitarbeiter achten , da sie die Aushängeschild für die Firma sind und nicht wie man am besten das Produkt präsentiert jede zweite Woche! Ansonsten hat die Firma auch positive Eigenschaften man verhungert nicht und das Arbeitsklima wird hoch wertgeschätzt in den Shops!!

Pro

Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche.
Fast jeder ist Willkommen ob mit oder ohne Vorkenntnisse, jeder bekommt eine Chance wenn man sich gut anstellt
Aufstiegsmöglichkeit ist zwar gegeben aber es wird viel abverlangt.
Jung und dynamisches Team und der wohlfühlfaktor ist gegeben!
unter den Kollegen herrscht großes spassfaktor aber auch gleichzeitig drauf geschaut das der Shop läuft! Jeder kennt seine Position!
Man merkt sofort das zusammen Spiel im Team und das sich jeder auf jeden verlassen kann!

Contra

Kaum Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Shop Mitarbeiter.
Ständige Veränderung ohne Sinn dahinter.
druckbelastung vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Henry - the art of living GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.März 2015 (Geändert am 23.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn Vorgesetzte anwesend sind oft angespannt, ansonsten locker und der Laden läuft besser!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Personen, welche die untersten Hierarchien wie ein Nichts behandeln... Kritik gibt es reichlich, Lob leider nie.

Kollegenzusammenhalt

In den wenigen ruhigen Zeiten wird viel gelacht. Wenn jedoch Druck mal wieder von oben gemacht wird schaut jeder auf sich um nur keinen Fehler zu machen.

Interessante Aufgaben

Die Fleißigen, die alles zufriedenstellend machen wollen bürden sich die Last auf. Egal in welcher Etage der Hierarchie man ist, hat man wenig Entscheidungsfreiheit. Theoretische Idealvorstellungen sind in Zeit und Möglichkeit oft überhaupt nicht praktisch realisierbar. Feiertage gibt es nicht, und Überstunden gibt es oft.

Kommunikation

Innerhalb des Teams super, von oben gibt es oft Überraschungen.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, vor allem Anfänger in der Gastro sowie internationale Kollegen, auch ohne gute DeutschKenntnisse. Der Bonus eines internationalen Unternehmens.

Karriere / Weiterbildung

Einige steigen schnell auf, auch mit wenig know-how, andere nie.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn eben, aber immer pünktliches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles modern und schön, aber sehr warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Biologisch abbaubares Plastikbesteck gibt es.

Work-Life-Balance

Vollzeit sind 48std /Woche. Die einzigen freien Tage hat man zum schlafen oder man wird wegen Überlastung krank. mit Schichtdienst.muss man zurecht kommen.

Image

Henry gehört zu DOCO, viele haben schon dort gearbeitet. Wer weggeht hat seine Gründe. Wer bleibt passt dazu.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Prise Lob erweckt mehr Motivation und Freude als ständige Fehlersuche! Menschlichkeit ist bei Gästen-als auch bei Mitarbeitern das Wichtigste.

Pro

Dass junge Leute eine Chance bekommen in das Berufsleben einzusteigen. Sehr freudlich können die meisten sein. Essen gibt es genug- kostenlos. Verhungert ist noch keiner.

Contra

Ständige Neuerungen und dadurch entstehendes.Chaos. Kein Mitspracherecht, wo es an praktischer Umsetzung mangelt. Es wird zu viel kritisiert und bemängelt und die oberen Hierarchien beachten das Fussvolk noch nicht mal, welches die Arbeit dann verrichtet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Henry - the art of living GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,02
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,10
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Henry - the art of living GmbH
2,64
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.824 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen