Ihr Unternehmen?
hofstätter touristik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Interesse an seine Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten von vorgesetzten gegenüber den mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von hofstätter touristik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber gibt keinen Wert auf loyale Kollegen. Jedem wird mit Kündigung gedroht wenn mal was schief laufen sollte in einer 15+ std schicht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hofstätter touristik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es kommt öfters vor das man 15std am Tag arbeiten muss, 7Tage die woche. Obwohl eine vereinbarung von 5 Tagen abgemacht wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hofstätter touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet hofstätter touristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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