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Julius Blumals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    61.016949152542%
    Gut (12)
    20.338983050847%
    Befriedigend (7)
    11.864406779661%
    Genügend (4)
    6.7796610169492%
    3,93
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Julius Blum GmbH ist ein Vorarlberger Familienunternehmen mit 7.600 Mitarbeitern (5.800 davon in Österreich), 30 Niederlassungen und Kunden in 120 Ländern.


Als Zulieferer und Partner der Möbelbranche stellt Blum Klappenbeschläge, Scharniere und Schubladenführungen für alle Wohnbereiche, speziell für die Küche, her. Der Hauptsitz befindet sich in Höchst am österreichischen Bodensee-Ufer. Neben 8 Produktionsstätten in Vorarlberg (Höchst, Fußach, Gaißau, Bregenz und Dornbirn), gehören weitere Werke in den USA, Brasilien und Polen zur Gruppe. Neben innovativen Möbelbeschlägen bietet Blum auch Bewegungstechnologien, Verarbeitungshilfen und umfangreiche Dienstleistungen an – von Bestellung und Logistik über Planungssoftware und Herstellungsdaten-Services bis hin zu Unterstützungen bei der Vermarktung.

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Kennzahlen

Umsatz

€ 1.839,42 Mio.

Mitarbeiter

5.800 in Vorarlberg, 7.600 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Scharniere

Die perfekte Bewegung in Möbel bringen, das ist unser Anspruch. Mit Scharnieren, die leicht zu montieren und einzustellen sind und mit eingebauter Dämpfung leise schließen, wollen wir das erreichen.

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Schubladen

Egal ob aus Holz oder aus Metall, ob groß oder klein – Blum bietet ein breites Angebot an Schubkasten-Führungen und ganzen Boxen.

 

Klappen

Bei Hängeschränken bringen unsere Beschläge viel Komfort und Bewegungsfreiheit in die Küche. Schränke öffnen so ganz leicht nach oben und machen Platz für den Möbelnutzer.

 

Services

Digitale Services für Tischler und Möbelindustrie, Verarbeitungshilfen von Bohrlehren bis großen Beschlagsetzmaschinen und persönliche Beratung bei Themen wie Verarbeitung, Lagerhaltung und Logistik machen aus Blum mehr als einen Beschlägehersteller – einen echten Partner der Möbelhersteller.

Benefits

Überstunden

Bei Blum verfallen Überstunden nicht. Bis zu 20 Stunden können wir ansammeln und – in Absprache mit unseren Kollegen – dann wieder einsetzen, wenn wir mal einen freien Tag brauchen. Darüber hinaus angesammelte Stunden werden ausgezahlt – sogar mit Zuschlag!

 

Mobilitätszuschuss

Sie pendeln zur Arbeit? Dann erhalten Sie einen Mobilitätszuschuss – egal mit welchem Verkehrsmittel Sie zur Arbeit kommen.

 

Einarbeitsregelung

Von unserer Arbeitszeit sammeln wir täglich 6 Minuten auf einem gesonderten Zeitkonto. So können wir zwischen Weihnachten und Neujahr eine Pause einlegen, ohne zu viele Urlaubstage zu verbrauchen.

 

Weitere Benefits

Manches ist für ein Unternehmen wie unseres selbstverständlich. Wir haben in jedem Werk einen Betriebsarzt, barrierefreie Zugänge und kostenlose Parkplätze. Wir bemühen uns aber, mehr zu bieten – mit vergünstigten Pausen-Kantinen, Mitarbeiterrabatten in lokalen Geschäften und betrieblicher Altersvorsorge.

8 Standorte

Für Bewerber

Videos

Die Vision der perfekten Bewegung | Blum

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in folgenden Bereichen: Administration, Einkauf, Finanzen, Informatik, Logistik, Marketing, Personal, Produktion, Qualität, Technik, Verkauf

Gesuchte Qualifikationen

Die Persönlichkeit ist mindestens genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz. Langfristigkeit spielt bei Blum eine wichtige Rolle, deshalb muss sich der künftige Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen, ohne sich zu verstellen.

Gesuchte Studiengänge

Bauplanung, BWL, Informatik, Logistik, Mathematik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verpackungstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, uvm.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Blum setzen wir auf langfristige, verlässliche Beziehungen – mit unseren Kunden und Partnern, besonders aber mit unseren Mitarbeitern. Wir arbeiten in Teams miteinander, lernen voneinander und entwickeln uns in unseren Fachgebieten weiter. So werden wir zu Fachexperten und helfen uns gegenseitig – über Abteilungsgrenzen hinaus. Hierarchien sind uns nicht so wichtig, vom Ferialer bis zum Geschäftsführer sind wir per Du.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unseren täglichen Aufgaben handeln wir eigenverantwortlich und oft in Projekten. Netzwerke zwischen Kollegen, die Expertise des Einzelnen und gemeinsam getroffene Entscheidungen prägen dabei unser Tun. Neue Ideen umzusetzen bedeutet, auch Fehler machen zu dürfen und daraus zu lernen. Nur so bleiben wir ein innovatives Unternehmen und entwickeln neue Produkte und Technologien. Das wappnet uns für die Zukunft.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nachhaltiges Arbeiten und Produzieren sind uns wichtig: Seit 2018 versorgen wir unsere österreichischen Standorte zu 100% mit Wasserkraft. Bei Fahrten zwischen unseren Werken setzen wir zunehmend auf E-Autos.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Persönlichkeit und Teamfähigkeit sind uns mindestens genauso wichtig wie Ihre fachliche Kompetenz. Wir wollen zuerst Sie als Menschen kennenlernen und auch selbst Rede und Antwort stehen. Alles Weitere ergibt sich in einem persönlichen Gespräch.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch! Wir wollen, dass Sie langfristig bei uns glücklich werden. Das funktioniert nur, wenn wir während des Bewerbungsprozesses ehrlich zueinander sind. Fragen Sie uns ruhig alles, was Sie wissen möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutzen Sie unser Formular für Initiativbewerbungen oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt über den Button der offenen Stelle.


Am schnellsten können wir Ihre Bewerbung bearbeiten, wenn Sie uns folgende Unterlagen im Bewerbungsformular hochladen:

- Lebenslauf

- Motivationsschreiben

- Eventuelle Abschluss-, Weiterbildungs- und Dienstzeugnisse

Julius Blum Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
4,42 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker.... jeder kann machen wie/was er möchte.

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich oft zuwenig ein. Handeln gar nicht oder falsch.

Gleichberechtigung

Nicht immer fair

Umgang mit älteren Kollegen

Wird lange nichts getan egal welches Verhalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gut
Karriere eher schwer

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelmäßig - Gehalt ist top Secret
Andere Firmen bezahlen besser für die selbe Position.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, zu laut, schlechte Luft, schlechtes Licht. Keine Möglichkeit für Pausen/Besprechungen weil zuwenig Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider zu wenig Möglichkeiten um sich umzuziehen und/oder zu duschen wenn mit Fahrrad gekommen wird.

Work-Life-Balance

Bei vielen nicht ausgeglichen.
Überstunden werden oft wegen dem Gehalt gemacht.

Image

Nach außen top

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Arbeitszeitmodelle, Umgebung, Strukturen, Gehaltsstruktur. Mehr Bonus für alternative anreisende, gesündere Kost anbieten. Führungskräfte sollen mehr in die Verantwortung genommen werden. Handlungsbedarf bei schlechten Führungskräfte oder bei Mitarbeiter die Fehlverhalten aufweisen.

Pro

Familiäre Beziehung, lockere Umgangsweisen untereinander.

Contra

Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Druck und die ständige Aufforderung mehr zu leisten obwohl man am Anschlag war.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Gesundheitlich wirklich nicht mehr kann und im Krankenstand ist musste ich zu einem Gespräch kommen. Da wurde mir gesagt das ich den Krankenstand frühzeitig beenden muss und kommen muss. Sie würden hier die Spielregeln machen. Was soll man da dazu noch sagen.

Kommunikation

Diese wurde nur einseitig geführt. Was der Mitarbeiter sagt war und ist nicht viel Wert. Es wird nicht auf den Mitarbeiter gehört.

Karriere / Weiterbildung

Musste die Abendschule abbrechen weil sie nicht wollten das ich weiterkomme.

Work-Life-Balance

Auf meine Aussage das ich auch eine Familie zuhause habe kam die Antwort das ich dafür unterschrieben hätte Überstunden zu machen. Ob in einem Monat über 70 std. Rechtlich ok sind stellt sich hier die andere Frage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Firma Julius Blum
  • Stadt
    Höchst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-User/liebe kununu-Userin, du führst hier Themen an, die uns sehr wichtig sind. Es ist nur schade, dass du das erst im Nachhinein machst und nicht bereits mit dem Betriebsrat oder mit uns von der Personalabteilung darüber gesprochen hast, als du noch bei Blum gearbeitet hast. Wir können dir schließlich nur helfen, wenn wir auch über deine Situation Bescheid wissen. Deine Unzufriedenheit führt hier jedoch zu emotionalen Bemerkungen, die ich klarstellen muss: Einerseits geht sich die Abendschule aufgrund des Schichtrhythmus nicht aus (was im Bewerbungsgespräch sicher angesprochen wurde) und auch die 70 Überstunden in einem Monat sind aufgrund der Ruhezeiten nicht machbar. Es kann aufgrund unerwartet hoher Nachfragen zu Sonderschichten kommen, von denen auch erwartet wird, dass sie geleistet werden, aber die Einteilung überschreitet keine gesetzlichen Grenzen. Wir sind ständig bemüht die internen Abläufe zu verbessern. Das können wir aber nur, wenn wir auch darüber informiert werden und genaue Angaben haben. Daher empfehle ich allen Mitarbeitern, die sich ungerecht behandelt fühlen, die vorhandenen Möglichkeiten wahrzunehmen und mit dem Mitarbeiterservice, dem Betriebsrat und/oder der Personalabteilung zu reden.

Michael Grabher
Personalreferent
Julius Blum GmbH

  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Enger Umkreis ist ok!

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht als Mensch wahrgenommen. Es werden auch nicht die Talente der Mitarbeiter gefördert/befördert sondern Freunde und Vetwandte für tolle Positionen eingeschleust.

Kollegenzusammenhalt

Jedet versucht jedem ein "Ei" zu legen. In der Hoffnung um anerkennung vom Führungspersonal.

Interessante Aufgaben

Interessante Thematiken werden vorenthalten und nur an gewisse Personen weitergeleitet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert im Grunde gut.

Gleichberechtigung

Freunde und Verwandte werden gefördert. Leistung und Firmenloyalität werden gar nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Wochenende und Feiertagsüberstunden werden verlangt, sonst drohen Schikanierungen. Keine Klimaanlage zumindest nicht spürbar. Fenster lassen dich nicht öffnen. Im Sommer sind 30° und verschwitzte Mitarbeiter an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • faire und gleichgeltende Bedingungen für ALLE Mitarbeiter!!!

Pro

gute Entlohnung, Prämienzahlungen.

Contra

Freunde und Vetternwirtschaft.
Leistung und Loyalität werden nicht anerkannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Julius Blum GmbH
  • Stadt
    BREGENZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    61.016949152542%
    Gut (12)
    20.338983050847%
    Befriedigend (7)
    11.864406779661%
    Genügend (4)
    6.7796610169492%
    3,93
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Julius Blum
3,98
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.150 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen