Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Forschungsrahmen ist vorgegeben, aber sonst Platz zur Entfaltung bei wissenschaftlichen Themen; sehr flexible Arbeitszeiten und gut vereinbar mit Privatleben
flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitseinteilung
Arbeitsklima, Zusammenhalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Super Forschungsthemen
The environment is good, there is a good work and life balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es könnte mehr Sozialleistungen geben
The management is not good. People are not satisfied with the way things are managed.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht öfter ein paar Goodies verteilen, Sozialleistungen
Klarere Kommunikation von der Führungsebene; Gehalt haut einen nicht vom Hocker, ist aber okay und noch branchenüblich
The communication can be better. The salaries are lower. Each person has different kind of contracts which leads to misunderstanding.
Ich finde es angemessen den Gehalt der Chemie-Branche anzupassen.
Höhere Gehälter wären schön
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kompetenzzentrum Holz ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamaustausch & gemeinsame Aktivitäten
man geht gern in die Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kompetenzzentrum Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Kompetenzzentrum Holz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompetenzzentrum Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompetenzzentrum Holz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kompetenzzentrum Holz
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kompetenzzentrum Holz
Branchendurchschnitt: Marktforschung