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Phoron Consulting GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    77.966101694915%
    Gut (6)
    10.169491525424%
    Befriedigend (2)
    3.3898305084746%
    Genügend (5)
    8.4745762711864%
    4,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    4,09
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Go live and beyond

Gemeinsam immer mehr herausholen und Neues schaffen. Mit dieser Haltung und Entschlossenheit setzen wir im Team von über 160 Experten-KollegInnen fundierte und ausgeklügelte SAP Lösungen um.


Verändern. Vereinfachen. Ermöglichen.


Die Erfolge unserer MitarbeiterInnen mit SAP sind an sehr vielen Orten sichtbar. Das macht uns durch die Bank stolz und lässt unsere SAP-Herzen höher schlagen. Wie auch immer man es nennt, es ist das, was uns fasziniert und motiviert, vorantreibt und neue Dinge und Tools (weiter-)entwickeln lässt.


Sind Sie dabei?-> Offene Stellen.


Wir denken, beraten und entwickeln weiter – über das „Go Live“ hinaus – branchenübergreifend (Maschinen- und Anlagenbau, Fertigungsindustrie, Automotive, Telekommunikation und Handel) in Wien, Stuttgart, Sao Paolo und Curitiba.


Die SAP Welt und unsere Kunden sind so abwechslungsreich, bunt und international, wie wir als Team. Wie in Prozessen alles seinen Platz hat, haben es die unterschiedlichen Charaktere bei uns.


Wir mögen unsere Arbeit, kennen uns aus und setzen uns ein. Für unsere Kunden und füreinander.   


Hier oder auf unserer Webseite www.phoron.com erfahren Sie mehr über uns.

 


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

2018: 15,5 Mio.

Mitarbeiter

> 160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

> SAP-Beratung

> Entwicklung von Zusatzlösungen auf SAP-Basis

> SAP Services 

> SAP Neueinführungen

Perspektiven für die Zukunft

SAP findet man nahezu überall. Aber eben nur nahezu. Firmen wachsen und wandeln sich. Geschäftsmodelle ändern sich, Prozesse müssen angepasst werden. Das erfordert ein Umdenken und neue IT-Systeme. Wir beraten und begleiten Kunden dabei, SAP komplett neu einzuführen. In der für Sie passenden Form, individuell programmiert. So wickeln sie ihre Geschäftsprozesse noch präziser und einheitlicher ab, bleiben am Ball und sind weiterhin erfolgreich.   

Aus den Bezeichnung der SAP Welt könnte man riesige Wordclouds bauen und Wände tapezieren. Wir gestalten mit S/4 Hana, Cloud und Fiorilieber die Zukunft mit. Industrie 4.0 und neue Technologien schrecken uns nicht ab. Sie ziehen uns an.

Benefits

> Flexible Arbeitszeiten

> Selbstständiges Arbeiten

> Betriebliche Gesundheitsförderung

> Leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Prämie und zusätzlicher Gleitzeitvereinbarung

> Training on the Job und Coaching

> Aus- und Weiterbildung

> Firmenhandy und Firmenlaptop

> Sehr gute Anbindung

> Mitarbeiter- und Firmenevents

> Getränke und frisches Obst

> Internationalität

4 Standorte

Für Bewerber

Videos

...zu Gast bei Phoron Consulting GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir halten Möglichkeiten hoch und Hierarchien flach.

Als Consultants, Developer und Projectmanager arbeiten wir an ausgeklügelten SAP-Lösungen für nationale und internationale Kunden – je nach Qualifikation und Erfahrung in unterschiedlichen Levels und mit verschiedenen Schwerpunkten im Aufgabengebiet. Die Grenzen sind teilweise fließend und es gibt verschiedene Szenarien. Mehr zu den Jobprofilen und unseren Karrierepfaden finden Sie auf unserer Webseite. https://www.phoron.com/de/karriere/karrierepfade


 Starten Sie bei uns Ihre SAP Karriere!


SAP Juniors unterstützen wir bei der Entscheidung sowie Spezialisierung und bilden sie zu Consultants und Deverlopers aus.


Je nach Projektlage können Sie bei uns ein Berufspraktikum machen oder als DiplomandIn / DissertantIn Ihre Diplomarbeit schreiben.


An welcher Stelle auch immer, klar ist, Sie steigen bei uns in ein Team von Experten-KollegInnen ­– manche nennen sie auch SAP-Gurus – ein, die wissen was sie tun. Das erwarten sie auch von Ihnen.


Gesuchte Qualifikationen

Detaillierte Anforderungen variieren je nach gesuchter Position.


Was uns allgemein wichtig ist, lesen Sie bei unseren Bewerbungstipps weiter unten.  Weitere Eindrücke gibt Ihnen unsere Video.


Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen und ähnliche Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Phoron ist groß genug, um große SAP Projekte für nationale und internationale renommierte Kunden abzuwickeln und klein genug, um als MitarbeiterIn persönlich gesehen zu werden und sich weiterzuentwickeln zu können. Auch wenn es abgedroschen klingt, viele Kollegen sind mittlerweile Freunde geworden.  

"Viele Firmen haben fertige Programmierer erwartet. Das ist bei Phoron zum Glück anders. Klar bringt man Grundvoraussetzungen mit, aber hier wird man noch einmal ausgebildet. Das ist eine tolle Möglichkeit SAP von erfahrenen Kollegen zu lernen." Theres Steiner, Junior Developer 

"Bei Phoron kann man sich sehr gut entwickeln. Ich darf als Mentor jungen KollegInnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Es macht mich sehr stolz, welche unglaubliche Weiterentwicklung man bei den engagierten Mentees erkennen kann." Martin Gasser, Solution Architect

"Indirekt bin ich quasi über das Programm mit den Nutzern verbunden. Ich klicke mich durch und frage mich, was mich selbst nerven würde. Ist doch besser, die Leute benutzen das Programm gerne, weil’s gut läuft. Den Unterschied kann ich bewirken. Das finde ich gut." Florian Royer, Senior Developer

     

SAP Guru bei Phoron wird man nicht von heute auf morgen. Man wird es, wenn man dafür brennt, kontinuierlich dran bleibt, neue Technologien liebt und genügend Zeit hat, sich laufend tieferes Know-how anzueignen. Das wissen unsere MitarbeiterInnen und wir auch. Daher machen wir es möglich und fördern Spezialisierung durch Weiterbildung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserer Phoron-Welt läuft die Arbeit mit SAP professionell, prozessorientiert, innovativ und gleichzeitig locker, sympathisch, actionreich. Auch mal „unstrukturiert“ – unter anderem, weil wir wachsen. Unsere Arbeit macht uns jedenfalls Spaß. Daher versuchen wir das mit Humor und sportlich zu nehmen. Schließlich wachsen auch wir dabei. 

 

Sport machen wir auch gemeinsam außerhalb der Arbeitszeit oder bei unseren monatlichen MA-Events. Das treibt uns nicht nur den Schweiß auf die Stirn, es schweißt uns zusammen. Über die Jahre haben sich Laufgruppen, Fußballteams, u.v.m. gebildet.

Die Arme sind offen, die Bereitschaft zur Kollegenschaft hoch.

Wie unsere KollegInnen meinen, klappt es am besten, wenn neue Teammitglieder „proaktiv, offen, authentisch und engagiert sind – auch außerhalb der Arbeit – und sich ein Stück weit selbst integrieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Steigen Sie bei uns als Junior (Consultant oder Developer) ein, müssen Sie Grundvoraussetzungen und -kenntnisse mitbringen. Den Rest erledigen wir gemeinsam und bilden Sie in unserem Team fertig aus. Damit haben Sie die tolle Möglichkeit, von unseren SAP-Gurus zu lernen und genau das Modul oder Fachgebiet zu finden, bei dem Ihr SAP-Herz höher schlägt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Letztendlich geht es darum: Passt es oder passt es nicht. Für Sie und für uns. Am besten für beide – mit Ausblick auf eine langfristige Zusammenarbeit.

 

Um das zu entscheiden, lernen wir uns doch am besten kennen.


Unser Rat an Bewerber

Wir zeigen Ihnen unsere Welt und wie wir ticken. Umgekehrt möchten wir gerne erfahren, wie Sie ticken und was Sie ausmacht. Fachlich und persönlich.


Schicken Sie uns bitte dementsprechend Ihre Unterlagen und seien Sie während der Gespräche immer Sie selbst



Bevorzugte Bewerbungsform

Sie können sich auf eine unserer offenen Stellen bewerben oder uns Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@phoron.com zukommen lassen.

Auswahlverfahren

Sarah Weber ist Ihre Ansprechperson für Ihre SAP Karriere. Wenn wir das sagen, meinen wir es auch so. Sie ist während des gesamten Bewerbungsprozesses an Ihrer Seite und steht für Fragen bereit.

Spricht uns Ihre Bewerbung an, die wir über unser schlankes Bewerbungsformular erhalten haben, nimmt sie telefonisch Kontakt auf und führt mit Ihnen ein kurzes Interview. Verläuft dieses für beide Seiten stimmig, laden wir Sie als nächstes zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit einem unserer SAP-Gurus ein. Verläuft auch das erfolgsversprechend, möchte Sie unsere Geschäftsleitung ebenfalls persönlich kennenlernen. Im besten Fall ist das der letzte Schritt vor Vertragsunterzeichnung.


„Das klingt gut für Sie? Werfen Sie einen Blick in unsere offenen Stellen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen.“

Phoron Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
4,09 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ausbaufähig; oftmaliges pers. Fehlverhalten von "Führungskräften"

Vorgesetztenverhalten

s. oben - in Wirklichkeit mehr schlecht als recht

Kollegenzusammenhalt

tja - auch hier gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

passt einigermaßen - könnte noch interessanter gestaltet werden

Kommunikation

gerade noch Durchschnitt; man erfährt nur das was gewisse Leute wollen

Karriere / Weiterbildung

persönlich war kein Plan feststellbar

Work-Life-Balance

einigermaßen ok

Image

die Leute und die Kollegen sind da eher neutral

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die WIRKLICHEN Bedürfnisse der Leute eingehen; weniger versprechen - dafür aber mehr halten!

Pro

zumindestens vordergründig bemüht man sich um die Leute

Contra

großspurig wurden beim Bewerbungsgespräch viele Sachen versprochen (interessante Projekte, Homeoffice usw.).
Ungerechte Behandlung der Leute; die einen bekommen Benefits, die andere nie bekommen würden!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Phoron Consulting
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen - äußerst professionell, aber nahezu immer sehr herzlich/freundschaftlich. Immer bereit, Wissen zu teilen und zusammen zu lernen. Wenn es mal Konflikte im sozialen Gefüge gibt, beschränken sich diese in ihrer Ausprägung auf ein minimales Level (verglichen mit einigen anderen Firmen, die ich bisher kennengelernt habe).

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell aber freundlich, sehr hohe fachliche Kompetenz, gute Führungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Kollegen/innen sind miteinander befreundet, neue Kollegen/innen werden sehr schnell integriert - unabhängig von Nationalität, sexueller Orientierung etc.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenspektrum, sehr herausfordernde und spannende Aufgaben.

Kommunikation

Alle wichtigen Dinge werden kommuniziert und selbst wenn etwas untergeht, bekommt man durch die flachen Hierarchien alles schnell mit. Wenn man bestimmte Infos benötigt bekommt man diese schnell und unkompliziert - einfach nachfragen.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen. Sowohl Männer, als auch Frauen bekleiden Führungspositionen. Umgang miteinander ist sehr respektvoll, unabhängig von Geschlecht oder Alter oder sexueller Orientierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen. Umgang miteinander ist sehr respektvoll, altersunabhängig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Es wird extrem viel Wert auf Wissensaufbau und -austausch gelegt. Nirgends habe ich so schnell so viel gelernt wie hier. Weiterbildung wird sehr stark unterstützt.
Karriere: Die Phoron wächst stark und die SAP-Welt verändert sich ständig - daher entstehen neue Aufgabenbereiche. Wenn man die Kompetenzen vorweisen kann oder entwickelt, werden einem diese Verantwortungen gerne übertragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung, gerade mit steigender Kompetenz deutlich über dem Kollektivvertrag. Gehalt kommt selbst verständlich pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr Angenehm: Sehr modernes Bürogebäude, angenehme Innentemperatur, modernes Office Design. Modernes Office Equipment (Laptops, Handies, Stühle, Tische, Beamer, etc.), große, modern eingerichtete Küchen zum zusammensitzen, 2 Break-Out Zones, nettes Miteinander, Zeiteinteilung/Pausen im Endeffekt frei einteilbar (solange gute Leistung gebracht wird).
Durch die Open-Office Gestaltung ist der Austausch mit Kollegen schnell und unkompliziert (was auch den sozialen Zusammenhalt fördert), allerdings ist natürlich die Privatsphäre marginal eingeschränkt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kompost-Sammeltonne, Energiesparmaßnahmen, Engagement in sozialen Projekten.

Work-Life-Balance

Komplettes Spektrum der Beratungsaufgaben, aber durch Zeitausgleich durchschnittlich 40h/Woche!! Wenn ein Projekt mal fertig werden muss (alle paar Monate mal) dann wird eine Woche auch mal 60h lang, aber dafür werden die 20h Plus abgefeiert, wenn es einem passt.

Image

Durch den Spezialsektor (SAP) und die mittlere Größe ist die Phoron dem Durchschnittsösterreicher natürlich nicht bekannt. Innerhalb der Branche allerdings sehr angesehen. Auch von der SAP selbst kontinuierlich als Premium-Partner ausgezeichnet.

Verbesserungsvorschläge

  • Office-Space für Kollegen schaffen, die ab und zu eine Pause von dem Open-Office Konzept suchen.
  • Einen Platz für 20-30min Power-Naps schaffen.

Pro

-Tolle Stimmung im Unternehmen - einerseits hoch professionelles Auftreten (nach innen und außen), andererseits intern ein familiäres Feeling. Viele KollegInnen sind befreundet und unternehmen auch neben der Arbeit viel, gerade auch sportlich.
-Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Sehr interessante Projekte.
-Modernes Office, durch die Nähe zum Gasometer sind Einkaufsmöglichkeiten und Fitnesstudio um die Ecke.
-Kompetetive Bezahlung.

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts. Alle Grundanforderungen sind zumindest erfüllt und in vielen Fällen deutlich übertroffen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Phoron Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Unit an - in manchen wird vieles abgefedert, in anderen bekommt man jedes Problemchen hautnah mit.

Vorgesetztenverhalten

Da Motto: wir sind eine große Familie kann ich nicht unterstreichen. Alle sind gleich, aber manche sind doch "Gleicher".

Kollegenzusammenhalt

Ja, da gibt es wirklich nichts auszusetzen! Das macht vieles wieder wett!

Interessante Aufgaben

Mit genügend Anstrengung kann man seinen Weg schon gehen.

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation?

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder "Alt" macht hier keinen Unterschied! Das ist Kollegenzusammenhalt!

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, hell+freundlich, viele Grünpflanzen, große gemütliche Küche wo man sich zum Mittagessen oder auf einen Kaffee trifft.

Work-Life-Balance

Hilfeschreie müssen schon extrem laut sein, damit sie auch wirklich gehört werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Phoron Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    77.966101694915%
    Gut (6)
    10.169491525424%
    Befriedigend (2)
    3.3898305084746%
    Genügend (5)
    8.4745762711864%
    4,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    4,09
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Phoron Consulting GmbH
4,15
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen