Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Primark
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score102 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel8 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primark
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Primark
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Primark ist sowie McDonald’s,
Bewertung lesen
Deine Herkunft, Religion, Hautfarbe sind irrelevant für die Firma, was zählt Arbeitswilligkeit. Primark gibt die Chance für die Arbeit, welche andere Firmen nicht geben würden. Viele Firmen könnten da von Primark lernen.
Bewertung lesen
So gut wie nichts
Bewertung lesen
Diversität, gute Arbeitszeiten als Samstagskraft
Bewertung lesen
Divers und inclusive.
Team ist mega.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeit
Bewertung lesen
niedriger gehalt für das was man leistet
Bewertung lesen
Primark hat viele Kunden, deswegen wird schnell kaotisch . Manchmal kaum Platz zum Gehen. Somit viel Arbeit für uns als Angestellte, schwer mitzukommen mit der Arbeit.
Bewertung lesen
Es kommt darauf an
Bewertung lesen
Schlechtester Arbeitgeber überhaupt. Wenn man nicht Supervisor oder Manager ist wird man gedemütigt und darf sich nicht mal für etwas rechtfertigen oder sich erklären, weil man sofort als respektlos oder unhöflich abgestempelt wird, denn was sie von dir erwarten ist, dass du dir einfach alles einsteckst und die Schnauze hältst. Das Unternehmen hat moralische Prinzipien, die aber nicht umgesetzt werden, vor allem von den Managern (Rassismus am Arbeitsplatz z.B). Wenn sie einen kündigen möchten, weil sie momentan keinen Bedarf haben, ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter fördern und belohnen für ihre harte Arbeit.
Bewertung lesen
Mehr Arbeitnehmerfreundlichkeit
Bewertung lesen
Mehr nach außen gehen mit den guten Dingen die man macht.
Die “Faulen Mauler“ endlich los werden; verhageln die Stimmung völlig unnötig.
Bewertung lesen
Bessere Umverteilung zwischen arbeiten in der Abteilung und an der Kasse
Bewertung lesen
Die zusätzlichen Kassen (die nicht mehr verwendet werden) entfernen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Primark ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Tolle Leute!
5
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt ist da :) natürlich gibt es ein paar hinterhältige Kollegen, aber die gibt es überall
3
Bewertung lesen
Wir waren ein super Team es hat mir sehr Spaß gemacht dort zu arbeiten
5
Bewertung lesen
Geht so! Aber es gibt ein paar tolle.
3
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele Mitarbeiter und der Umgang untereinander ist freundschaftlich.
Einige Kollegen konnte man ins Herz schließen, darunter auch den einen oder anderen Vorgesetzten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primark ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nicht so gut. Hat aber eher was mit ein paar unzufriedenen Leuten zu tun die Blödsinn erzählen.
3
Bewertung lesen
Hat schon hier einen gewissen Ruf
3
Bewertung lesen
Das Image ist zu Recht nicht das Beste. Es gibt durchaus vernünftige Produkte zu einem deutlich günstigeren Preis und das liegt nicht am geringen Einkaufspreis zu Lasten der Näher etc., sondern daran, dass in Massen gekauft wird. Der Einkaufspreis pro Stück ist sicher der gleiche wie bei Zara, H&M, C&A etc.. Der Verkaufspreis jedoch ist deutlich günstiger und das liegt sicherlich am Rabatt, der gewährt wird, wenn Primark in anderen Ländern zu hohen Bestellgrößen einkauft.
Primark unternimmt viel, um das ...
1
Bewertung lesen
Das Image heisst schlicht und einfach billige Wegwerf-Mode. Von Freundlichkeit und Menschlichkeit dieser Firma kann nie die Rede sein. Ich bin froh, nie mehr dort arbeiten zu müssen.
1
Bewertung lesen
Das Image der Firma heisst, schöne Klamotten um günstige Preise. Aber von der Qualität sage ich lieber nichts!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt in der Position für immer.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt es keine.
1
Bewertung lesen
Also wer gut schleimen kann, der kann gute Aufstiegsmöglichkeiten haben. Arbeitsfähigkeiten sind egal
1
Bewertung lesen
Es gibt nur Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du gut schleimen kannst. Alles andere (Arbeitsfähigkeiten) ist irrelevant. Man wird nur ausgelacht, wenn man hilfsbereit ist.
1
Bewertung lesen
Ein Aufstieg ist auch ohne berufliche Vorkenntnisse außerhalb von Primark sehr gut möglich. Sollte man keine Studienabsichten haben, ist eine Karriere als Manager/Supervisor möglich, wenn man vorher 3-5 Jahre im Betrieb war.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Primark besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Primark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Primark als eher traditionell.
Anmelden