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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man was braucht ist er da
pünktliche Bezahlung, diverse Veranstaltungen für Arbeitnehmer und Familie, Lehrlingsschmiede,
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig unterwegs
Die Kommunikation mit dem Arbeitnehmer/in
Verbesserungsvorschläge
Das man mehr ankern Zeit hat
Die Führungskräfte sollten Tipps langjähriger Mitarbeiter im Bezug auf Qualität annehmen und nicht ignorieren. Somit wäre auch die Qualität diverser Produkte besser. Die Arbeiter würden sich somit wenigstens Ernst genommen fühlen. Es würde auch mehr Spaß machen zu arbeiten, wenn man sich mit der Qualität der Produkte identifizieren könnte usw....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STIA - Holzindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet STIA - Holzindustrie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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