Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probieren sich Mühe geben
Familienspirit, Anstand, Fairness, immer ein offenes Gehör, Sauberkeit, sicherer Arbeitsplatz, Gleichbehandlung/Diversität.
-Grundsätzlich interessante Branche mit Potential
-Angenehme und überschaubare Firmengrösse
-Arbeitsort gut erreichbar, nahe Stadt und See
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überfordert, anerkennen Probleme und Handlungsbedarf nicht, nicht sehr Kritikfähig
Eigentlich keine. Mit meiner Wegreise aus der Region habe ich eine fantastische Stelle in einem tollen Unternehmen mit Wehmut aufgeben müssen.
Fehlende Bildung, Erfahrung, und Unternehmergeist der Vorgesetzten und die Kosequenzen daraus wie:
-fragwürdige Kommunikationspolitik
-mangelnde Führungsqualitäten
-fehlendes Vertrauen in die MA
-niedrige Wertschätzung der MA
Verbesserungsvorschläge
Externe Supervision
Grossartiges Familienunternehmen, tätig im Bereich Edelmetallguss. Diskreter Zulieferer aller Weltmarken mit bestem Ruf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Altmann Casting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Cafeteria mit dem Zen-Park ist wunderbar und die Grillen im Sommer durch den Chef persönlich sind erste Klasse!
Der Kollegenzusammenhalt wird beeinträchtigt durch den Führungsstil. Dadurch das konsequent Fehler und die dafür Schuldigen gesucht werden, versuchen sich die MA in ihrem Handeln so gut wie möglich abzusichern. Konsequenterweise auf Kosten der Effizienz und der Stimmung. Der Zusammenhalt ist in manchen Teams trotzdem oder vielleicht deswegen relativ gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann Casting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Weiterbildung und Schulungen von MA existiert trotz Bedarf nur wenig Gehör. Karrieremöglichkeiten existieren nicht. Stärken von MA werden nicht wahrgenommen, nicht gefördert, Wünsche nach mehr Verantwortung stossen auf Misstrauen, Unverständnis und Abneigung.
Regelmässige Mitarbeitergespräche, aktuelle Stellenbeschreibungen und Kompetenzregelungen existieren nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altmann Casting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Altmann Casting schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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