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Amcor Flexibles Kreuzlingen AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Amcor Flexibles Kreuzlingen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung liegt ist die Atmosphäre mehr oder weniger gut. Im der Produktion wird Dienst nach Vorschrift getätigt, die Fianzen scheinen ganz ordentlich zu sei, aber der SCM und der CS ist eine Katastrophe, man wird bei internen Umfragen gezwungen eine gute Bewertung der Vorgesetzten abzugeben nach dem Motto "jetzt könnt Ihr Eure Meinung sagen", bekommt aber fast punktgenau von den Managern gesagt was man ankreuzen muss

Vorgesetztenverhalten

Die guten Vorgesetzten haben das Unternehmen schon vor Jahren verlassen dürfen! Jetzt ist die Zeit des Herrschens vorgerückt, selbst ein fröhlich süß klingendes "Hallo" kann über die Art wie hinterrücks mit dem Bereichsmanagement agiert wird nicht hinwegsehen

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wären wohl die meisten schon weg

Kommunikation

viele Informationen über Intranet und ähnliches, Inhalte sind aber mehr als spärlich und nicht aussagekräftig

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird von den Vorgesetzten mit den Gehältern geprotzt, "verdiene erst mal so viel wie ich, dann kannst du mitreden", Abteilungs- und Bereichsleiter verdienen gut über 120´000 Franken, normale Mitarbeiter einiges weniger. Liebe Führungskräfte, auch weiblicher Charme kann nicht über humane Defizite hinwegtäuschen, aber solange Oberweite mehr als Kompetenz zählt und sich die GL davon fasziniert fühlt geht Euer Konzept ja auf.

Arbeitsbedingungen

Es wird genau das getan was lt SUVA getan werden muss, in regelmäßigen Abständen wird intern kontrolliert

Work-Life-Balance

Wird zwar immer wieder hervorgehoben, aber im Grunde interessiert es das Unternehmen nicht, Arbeite und wenn du umfällst, steht auf und arbeite weiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung von Mitarbeiter/-innen gleiches Geld für gleiche Leistung Auf die Ratschläge von langjährigen Mitarbeitern hören lasst den Umfragequatsch - wenn ich mehr oder weniger gezwungen werden das zu sagen was IHR hören wollt dann wird sich hier nichts mehr ändern

Pro

die Kollegen

Contra

Dass hier alle nur noch Befehlsempfänger von der Zentrale sind und keiner mehr den Mumm hat selber was zu entscheiden

Dass die Vorgesetzten mehr Angst um Ihre eigene Jobs haben und immer wieder ein Sündenbock gesucht wird um die eigenen Führungsschwächen zu verdecken.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
  • Stadt
    KREUZLINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Geht zurück nach Australien

Pro

Sie stellen zwar die Sicherheit des MA's in den Vordergrund, in Tat und Wahrheit geht's aber nur um die Abgabeeinsparungen ggü. SUVA. Oder warum sind NBU's kein Thema...?

Contra

Alles! Arrogantes australisches Unternehmen, das nur ausbeutet. Qualifizierte MA meiden die Amcor mehr und mehr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
  • Stadt
    KREUZLINGEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Organisation der Logistik Grosse Investitionen in Produktionsanlagen und Sicherheit Reduktion der unnötig vielen Meetings

Pro

Bis im Sommer 2013 war Amcor Kreuzlingen gut organisiert.

Contra

Veraltete Produktionsanlagen.
Seit 2013 wird kommandiert statt organisiert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
  • Stadt
    KREUZLINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Amcor Flexibles Kreuzlingen AG
2,52
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,05
18.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen