Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit
- Kontakte mit interessanten Persönlichkeiten
- Einblicke in wirtschaftsliberale Denkweisen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Zu viele Produktivitätskiller
- Zu viele Produktivitätskiller
- Zu unflexible Arbeitszeiten
- Zu wenig klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitteilung an kununu: Avenir Suisse ist kein Verein, sondern eine Stiftung. Bitte ändern.
- Qualität vor Quantität der Produkte stellen
- Sich entscheiden: privatwirtschaftliche oder staatliche Arbeitskultur
- Erwartungen klar formulieren
- Konstruktive Feedback-Kultur einführen
- Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
- Mehr Mut zu innovativen Ideen
- Klare Bewertungskriterien aufstellen
- Qualität vor Quantität der Produkte stellen
- Sich entscheiden: privatwirtschaftliche oder staatliche Arbeitskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von avenir suisse ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Geschlecht spielt bei Förderung keine Rolle
- Die Leistungsbereitschaft spielt eine zentralle Rolle
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avenir suisse ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Pünktliche Überweisungen
- Das Gehalt bewegt sich auf sehr tiefem Niveau in Relation zu den Erwartungen und den Verantwortungsbereichen
- Obligatorische Sozialleistungen werden geboten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Kriterien für internen Aufstieg nicht bekannt
- Kriterien der Jahreziele unklar
- Kriterien für aussergewöhnliche Leistungen nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avenir suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet avenir suisse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avenir suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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