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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Einteilung, Home-Office möglich, gute Verpflegungsmöglichkeit
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Der lockere Umgang
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Schöne Lage. Tolle Verpflegungsmöglichkeit im biologischen Restaurant nebenan. Flexibles Arbeiten. Fairer Lohn und fairer Umgang.
Die Firma ist offen und sozial eingestellt. Strukturiert sowie engagiert. Hilfsbereite und Konstruktive Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation auf allen Stufen, Ideen sind immer willkommen und werden vom Vorgesetzten ernst genommen.
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Sehr viel Personalwechsel da bloss Junge angestellt werden die fast nichts kosten dürfen ....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Frick liegt nicht gerade im Herzen der schweiz
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Hohe Fluktuation, nicht in der Nähe vom Bahnhof
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Aus- und Weiterbildung investieren
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HR ist diktatorisch unterwegs
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Die Firma ist bestrebt sich laufend zu verbessern und setzt Entscheidungen generell schnell um was ich als positiv empfinde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von bio.inspecta ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hohe Fluktuation
4
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Jeder schaute, dass er/sie den Platz behalten kann und das auf dem Rücken der Anderen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bio.inspecta ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mittelmässige Bezahlung
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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absolut keine Weiterbildung, Karriere nur sehr bedingt realisierbar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bio.inspecta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet bio.inspecta besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bio.inspecta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bio.inspecta als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Moderne
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bio.inspecta
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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