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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
ParkplatzGibt Vertrauen an die MitarbeiterFlexible Arbeitszeiten möglich
Man gibt sich mühe mit dem MA zu reden und Lösungen zu finden...
Man hat sehr viele Freiheiten und geniesst vollstes Vertrauen. Man kann sich jederzeit einbringen und die Ideen werden angeschaut und umgesetzt.
Man sollte vielleicht weniger nach Lehrbuch mit dem MA reden, dafür mehr hinschauen was im Team los ist.
Kann mehr auf die Bedürfnisse/Anliegen der Mitarbeiter achten
Ich kann nichts schlechtes erzählen oder berichten.
Sich mehr mit dem Team einbringen, selber anpacken wenn es Not am Mann/Frau ist und nicht delegieren.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter achten (private Anliegen ernst nehmen)
Momentan fallen mir gerade keine Verbesserungen ein.
Der am besten bewertete Faktor von Blackhawk Network Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das -Team- (2-3Pers) hielt immer so gut es ging zusammen.
Die Mitarbeiter helfen einander wenn einzelne Personen sehr viel Arbeit haben.
