Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CLARINS SA?

CLARINS SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CLARINS SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLARINS SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CLARINS SA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLARINS SA wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLARINS SA als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Coaching
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosszügigkeit, bzgl der Produktgeschenke

Mai 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten werden eingehalten und die Teamevents sind toll

August 2024Bewertung lesen

Ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wie die Mitarbeiter geschätzt sind.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird überhaupt nicht auf die Kompetenzen der Führungskräfte geachtet.

Mai 2025Bewertung lesen

Kaum Karrieremöglichkeiten in den SPA's, innovative Ideen werden nicht umgesetzt und die Dienstleistungen sind veraltet

August 2024Bewertung lesen

Keine Kommunikation und nur " der Chef darf".

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser darauf achten, wer führende Positionen besetzt.
Bei der Arbeitskleidung sollte auf hautfreundlichere Materialien geachtet werden.

Mai 2025Bewertung lesen

Das aussuchen von guten Führungskräften in Fokus stellen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Digitalisierung, besseres Marketing und erneuerung der Dienstleistungen im SPA sowie der Uniformen

August 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter fordern mit Weiterbildung

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLARINS SA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

An Inkompetenz nicht zu überbieten

Mai 2025Bewertung lesen

Die Filialleiterin war nicht Qualifiziert für diesen Job.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CLARINS SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CLARINS SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLARINS SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLARINS SA als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.