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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich 6 Wochen Ferien habe im Jahr und 6x einen freien Samstag
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten haben mich motiviert und meine Arbeit geschätzt. Das Team war nett und ich habe gerne bei der Firma gearbeitet.
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die Ausbildung ist gut.
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Das sie ein tolles programm für die Lehrenden haben diese werden speziel gut gefördert und können dass das ganze lebenlang gut gebrauchen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles… Kein Respekt, keine Kommunikation, er verlangt viel zu viel, sehr aufdränglich, Geldgierig, seine Sprüche sind dermassen unangebracht
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Das Potential der Mitarbeitenden wird nur dann geföhrdert, wenn die Mitarbeitenden kleinbei geben und selbst keine Ansprüche haben.
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der Respekt
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Das sie so unmenschlich zu den Angestellten sind und in den Angestellen nur arbeitstiere sehen und keine Menschen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, statt nur auf die eigenen Ziele zu fokussiert sein. Es braucht Raum für Kompromisse.
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Respekt lernen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Ich erhoffe mir dass die Ceo's einbisschen Sozialer zu den Angestellten werden und auch verstehen würden das man keine Roboter sind die nie Krank werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Coiffina ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jede die will kann hier was machen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coiffina ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss ohne Unterstützung an die Abschlussprüfung und man wird nach der Prüfung erst gefragt was man überhaupt genau gemacht hat an der Prüfung.
1
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Der Gehalt wird so niedrig behalten wie es geht. Friseurinnen verdienen bekanntlich nicht viel und diese Firma bemüht sich nicht dies zu ändern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


sind ok. kann man damit leben
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Coiffina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Coiffina schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coiffina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coiffina als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coiffina
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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