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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann etwas bewirken und direkt mit den Abteilungen kommunizieren, wenn etwas ist. Die Mitarbeitenden im Haus sind freundlich und Hilfsbereit, man kann sich jederzeit an jemanden wenden. Die Vorgesetzten beherrschen ein exzellentes Know-How und man kann bei Nachfrage von ihnen etwas Neues lernen. Die Lage der Firma ist ideal (nähe Autobahn) und es gibt einen Znünibus, bei dem man morgens Gebäck und Kaffee kaufen kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde kaum nach Feedback von Vorgesetzten gefragt, ebenso muss ich das Verhalten von Vorgesetzten und manchen Mitarbeitenden bei Stress- und Problemsituationen kritisieren, das durch ein einfaches Gespräch bzw. eine Situationsanalyse hätte vermieden werden können. Es entstanden zudem auch Missverständnisse durch fehlerhafte oder fehlende Kommunikation verschiedener Parteien.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Team
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Kommunikation untereinander verbessern (mit direkten Gesprächen!), die Einarbeitungsphase besser gestalten damit wichtige Informationen möglichst früh mitgeteilt werden, Raum für Feedback geben bzw. bei Mitarbeitenden von Zeit zu Zeit konkret nachfragen, wenn festgestellt wird, dass etwas nicht in Ordnung ist oder wenn sich Fehler häufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ComRo Rohner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen waren zu jeder Zeit verständnisvoll und hilfsbereit, wenn man etwas brauchte. Man hat sich untereinander als Gruppe in dieser Firma gefühlt.
5
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Steckt einer in der Patsche, halten alle zusammen und helfen!
Wir lachen auch gerne zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComRo Rohner ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund einer kleinen Abteilung war der Urlaubsbezug nicht immer möglich bzw. musste untereinander abgesprochen werden. Bei vielen Aufträgen war es notwendig, längere Tage zu arbeiten. Die Arbeitslast war sehr schwankend, mal gab es kaum etwas zu tun und mal war es unabdinglich, Überzeit zu leisten.
3
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In stressigen Wochen gibt es natürlich auch Überzeit die man leisten muss, trotzdem findet man im Team immer eine Lösung für Private Termine / Ferien.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ComRo Rohner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet ComRo Rohner schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ComRo Rohner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComRo Rohner als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
ComRo Rohner
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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