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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Ein moderner, innovativer und tatkräftiger Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkennt und hervorragende Bedingungen bietet, um effiziente und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Der Chef ist authentisch, ehrlich, fair und hat stehts ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
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Sehr sozial
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider sehr unprofessionelle Leitung, kennt sich im eigenen Tätigkeitsgebiet nicht genügend aus, kennt sich mit branchenüblichen Löhnen nicht aus oder will diese nicht zahlen, wertschätzt Arbeit nicht, sehr unprofessionelle Umgangsformen und Ausdrucksweisen.
In der Online-Kommunikation muss es immer sehr schnell gehen. Leider bleibt dabei nicht immer genügend Zeit, die Arbeit bestmöglich zu gestalten. Das ist jedoch nicht ein Problem des Arbeitgebers, sondern der Gesellschaft.
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Sehr hoher mitarbeiterverschleiss, schlechte entlöhnung, sozialinkompetentes management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich über branchenübliche Löhne besser informieren, Mitarbeiter und ihre Arbeit wertschätzen, Arbeit und persönliches trennen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CR Consulting / Aktuell.tv ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher am unteren limit
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CR Consulting / Aktuell.tv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CR Consulting / Aktuell.tv gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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