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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege.
Keine Kontrolle heisst volle Freiheit. Hierbei schliesst sich der Kreis zu obiger Beurteilung. In diesem Setting muss jegliches Feedback von Kund:innen umgehend transparent weitergegeben werden, ansonsten leiden deren Bedürfnisse und auf kurz oder lang die Kundenzufriedenheit sinken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter könnten mehr Benefits erhalten. Aber es ist schon ein Luxusproblem.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts Schlechtes. Ich würde empfehlen, mehr in die Entwicklung des Geschäfts zu investieren.
Eine professionelle, digitale Kommunikationsplattform mit entsprechenden Channels und eine digitale Einsatzplanung mit Workflow bis zur individuellen Stundenerfassung für die Auszahlung anstelle von WhatsApp und Papierkram (willkommen im digitalen Zeitalter).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIGH FIVE Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HIGH FIVE Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIGH FIVE Fitness als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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HIGH FIVE Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HIGH FIVE Fitness
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