Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie versuchen für sozial schwächere da zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie mehr versprechen als sie halten können und einen grossen Wert auf dem "christlichen Glauben"legen.
Verbesserungsvorschläge
Das im Sozialbereich sozial kompetente Leute eingesetzt werden die Problem und Konfliktlösungen anbieten können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Hope christliches Sozialwerk baden ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es Ehrenamtlich war und nur ein halber Tag in der Woche war das ganze vollkommen in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hope christliches Sozialwerk baden ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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