Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I worked in the AVRR department. I was happy and proud to be part of the IOM. Unfortunately I soon learned that there is nothing humane about this humanitarian organisation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Investition in Karriere der Mitarbeiter
The best are being mobbed out and people quit on a regular basis.
Instead of promoting their loyal hard working employees, they hire external candidates who usually quit after a few months. Or ‘give’ the position to unqualified family members or friends.
Speaking of friends: though internships were unpaid, when it comes to people of interest this rule seems to be flexible. These privileged interns also get paid equally as the rest of the staff.
There is a constant atmosphere ...
Verbesserungsvorschläge
This mission is rotten from the bottom.
Change all senior managers immediately. Break this collusion. Hire young good staff, create a complaint mechanism, promote internal staff instead of promoting your own children and people of interest. Create supervision on staff.
IOM headquarters- check this Mission carefully. Interview the right staff members anonymously and you will find much more.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von International Organization for Migration ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
This place takes any bit of energy from you. Which leaves you with frustration you always carry with you. So what life balance?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
If you are there to actually work, learn and suggest new ideas to facilitate processes, you will soon be targeted as the next victim (and boy these women love new and fresh targets). So if you have 1 ounce of intelligence, you probably wont get far.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- International Organization for Migration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet International Organization for Migration schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen International Organization for Migration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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