Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef (Besitzer) ist recht entspannt, man darf auch selber Jumpen, wenn nicht viel los ist und auch nach der Arbeitszeit zum Jumpen oder fitness vorbeikommen. Als Mitarbeiter darfst du in sämtlichen Filialen gratis springen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am arbeitgeber selber ist nicht schlecht.
Schade ist, dass das Team so gesplittet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufteilung des Teams war nicht ideal. Lass das Team einander wieder auf Augenhöhe begegnen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jump Factory ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenlohnbasis.
Für Studenten sicher nicht schlecht, aber für jemanden reiferen, der voll im Leben steht, unter allem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit besteht vom blauen Shirt zum roten Shirt zu wechseln. Das heisst vom Mitarbeiter zur Schichtleitung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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