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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlt Gute Sotialleistungen
Bewertung lesen
Moderner Arbeitgeber, familiärer Umgang, tolle Sozialleistungen
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- Viele Freiheiten
- Gleitzeitmodell
- Gute Sozialversicherungen
- Kommunikation
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Mitarbeiter werden miteinbezogen. Vorschläge werden ernst genommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist es in dieser Firma sehr chaotisch. Für Werbezwecke machen die alles um gut dazustehen aber ist leider nicht so.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für allgemeine Aufgabenerteilung etwas mehr Zeit für die Besprechung nehmen. Was ist verlangt, was wird genau benötigt.
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- Konzentration auf die Arbeitgebermarke (vielen Interessenten ist es nicht bewusst, was die Kistag alles macht)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kistag Dekopack ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da Arbeitszeiten Flexibel sind, ist es super.
5
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Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die übermässige Ferienanzahl, das Zeitwesen und die Möglichkeit nach Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut gegeben.
5
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Sehr flexibel im Beziehen von Urlaub. Gleitende Arbeitszeiten. Grosses Verständnis für unvorhergesehene private Situationen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Diverse Angebote, auch wenn man von sich aus eine Weiterbildung anfangen will, dir wird geholfen/beraten und natürlich Unterstützung ist da.
5
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Die Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Es wird gefordert und gefördert. Interne Sprachkurse findet statt und werden immer wieder angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kistag Dekopack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kistag Dekopack besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kistag Dekopack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kistag Dekopack als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kistag Dekopack
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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