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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe viel gelernt. Und zwar wie schwarz schwarze Schafe in der Schweizer Hotelbranche wirklich sein können.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch Fragen?
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Verbesserungsvorschläge

Unternehmen in externes Management geben oder verkaufen. Sich komplett zurückziehen aus der Öffentlichkeit für immer. Alles schliessen für mindestens 2 Jahre und komplett abreissen und neu bauen oder komplett renovieren. Ein grosses Feuer würde auch helfen.
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Die Inhaberin gibt einem das Gefühl nichts wert zu sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Manz Privacy Hotels St. Gotthard Zürich ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird immer prinzipiell viel mehr erwartet als geleistet wird
Aber geleistet für den Mitarbeiter wird prinzipiell immer möglichst wenig
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manz Privacy Hotels St. Gotthard Zürich ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird von oben herab, um die Ecke, lückenhaft oder bewusst falsch kommuniziert aber niemals so wie angebracht
1
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Funktioniert nicht...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Vergiss es. Wenn Du was willst oder brauchst, hol es Dir. Fragen lieber nicht oder danach.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manz Privacy Hotels St. Gotthard Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Manz Privacy Hotels St. Gotthard Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Manz Privacy Hotels St. Gotthard Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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