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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kirchgemeinde wird von der gewählten Leitung als eine Art Familienbetrieb gesehen. Das ist für professionelles Handeln keine tragfähige Voraussetzung. Auf Dauer kann man so nicht bestehen und in die Zukunft gehen.
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Verbesserungsvorschläge

Es sollten neue Personen in die KP gewählt werden. Nur dann kann es bergauf gehen und Personal für die freien Stellen gefunden werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Reformierte Kirche Rümlang ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Neubau des Kirchgemeindehauses mit entsprechendem Ausbaustandard. Zählt man zum Sozialbewusstsein ein gesundes Arbeitsklima und eine gute Unternehmenskultur, muss man Abstriche machen.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformierte Kirche Rümlang ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sagt man, dass man bei dieser Kirchgemeinde arbeitet, erntet man von Fachkollegen Bedauern.
1
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