Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen sakura spa?

sakura spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet sakura spa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von sakura spa das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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sakura
spa
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles.. Lohn Arbeitszeit ... Pausen Umziehen.. falsche Tatsachen der Produkte

Oktober 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesetze einhalten
Arbeitszeit, Pausen... keine pausenräume... umziehen im Keller/ Lagerraum / offener Spint

Oktober 2018Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von sakura spa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kollegen helfen sich untereinander und haben Freude.

Juni 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

sakura spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet sakura spa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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