Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagenden Mutterkonzern
- Tolle Firma, mit tollen Mitarbeitenden
-Sehr zu empfehlen
-Gute Benefits
-Gute PK
-Roche Gruppe
-Zusammenhalt ist gross
Keine Wochenendeinsätze
für Familien ist es ganz gut
das würde den Rahmen sprengen, aber ich habe selten so viele unqualifizierte Menschen strategisch so schlecht verteilt gesehen
Fairness, leere Versprechungen. Machtmissbrauch von Führungen. Haltung von HR.
Geschäftsleitung schützt seine Liebl7nge
Arbeitsklima, Vorgesetzenverhalten
Unprofessionelles Verhalten des Managementboard, KATASTROPHE!
Managementboard auf jeder Ebene durchleuchten, ob sie der Aufgabe gewachsen sind und ggf. austauschen.
Ausgaben checken ( viele davon sind unnötig)
Austausch der Führungsebene. HR wechsel. Keine fairen Prozesse.
Zuviele unqualifizierte Führungskräfte, vor allem Supervisor
Stärkere Kommunikation an Mitarbeiter und besser zuhören.
an SV oder ZFV auslagern
Der am besten bewertete Faktor von Tavero ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man hat alles was man braucht, sauber, ordentlich wenn kaputt wird es ersetzt
Tolle location durch Mutterkonzern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tavero ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
grausam. die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung was sie tun und warum. Sie sind aber was besseres und das lassen sie einen spüren
Unter aller Schublade - ganz misserabel. Jeder macht was er oder sie will. Machtmissbrauch an der Tagesordnung.
Führungsstil militärisch, im Vordergrund steht die Fehlersuche
katastrophe, zuviele ungebildete die etwas zu melden haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
was ist das? es werden Lieblinge hochgezogen und das war es. Meist aber auch sehr unqualifiziert, was das Chaos dann grösseer werden lässt
Leere Versprechungen. Die Lieblinge werden belohnt. keine faire Handhabung.
möglich aber schwer
