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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

trigon Beratungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    trigon Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang meiner Arbeitszeit schien Alles noch freundlich zuzugehen, nach einem halben Jahr merkt man dann schon, dass wenig Fairness und Vertrauen herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vermitteln eher das Gefühl ihnen gings nur ums Geld.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Meinung der anderen Kollegen vertritt, dann sind sie meist sehr nett. Man muss sich nur anpassen.

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab wo man im Unternehmen arbeitet. Als Trainer lernt man dort immer neue Menschen kennen. Wenn man aber immer wieder die gleichen Aufgaben zu erledigen hat, läuft das schon monoton ab.

Kommunikation

Ein wirkliches Mitspracherecht hat man dort nicht. Man verschluckt lieber seine Meinung, um nicht unangenehm aufzufallen und lügt die Menschen scheinheilig an.

Gleichberechtigung

Ein Wiedereinstieg ist fast ausgeschlossen. Der Umgang mit Frauen wirkt eher ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel kommen nur noch Jüngere. Wer schon länger eingestellt ist und ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten aufbauen konnte, der wird eher geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

An geförderten Weiterbildungen habe ich nicht teilgenommen. Die am Anfang stattgefunde Einleitung sollte genügen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das Arbeitsleistung zu Gehalt Verhältnis ist die Bezahlung eher Niedrig bis sehr gering anzusiedeln.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind super. Beleuchtung gut. Allerdings sind die Rechner sehr langsam, zum Teil laufen noch veraltete Betriebssysteme auf diesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei der Vertretung nach Außen sieht es tatsächlich so aus als ob sich das Unternehmen um die Menschen kümmert. Doch das trügt. Die meisten denen scheinbar geholfen wurde, kommen nach paar Monaten zumindest einmal, manchmal fünf Mal, gezwungenermaßen noch Mal wieder.

Work-Life-Balance

Nur wer viel arbeitet wird eher geschätzt.

Image

Leider ist man nach einiger Zeit mehr darüber erfreut, wenn der Arbeitstag erledigt ist. Die angespannte Stimmung zieht schon Auswirkungen über die arbeitenden Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kolleginnen und Kollegen die sich in der Hierarchie unter den Vorgesetzten befinden auch die Möglichkeit zu gewähren seine Meinung zu äußern, ohne sich fürchten zu müssen.

Pro

Dass die Idee Menschen zu beraten und unterstützten zu wollen ganz nett ist.

Contra

Dass der Profit fast über Allem steht, anstatt den Menschen wirklich zu helfen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    trigon Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima, offene und konstruktive Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

jederzeit für Gespräche bereit und lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

alle ziehen an einem Strang und haben gemeinsame Ziele, unterstützen sich gegenseitig, offene Kritik untereinander

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgabe als Trainer, etwas viel Verwaltungsarbeit, wofür die Firma an sich nichts kann (durch Kunden vorgegeben)

Kommunikation

Informationen fließen regelmäßig, Teambesprechungen könnten etwas öfter durchgeführt werden

Gleichberechtigung

gute Teilzeitangebote, Berufsrückkehr wird immer möglich gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Maßstab ist die Kompetenz und nicht das Alter, hier werden keine Unterschiede gemacht, vorhandene Teams werdenin Entscheidungen mit einbezogen

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungsangebote entsprechend den Bedarfen der Projekte; könnte auf der persönlichen Ebene individueller sein

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung anhand des Tarifs der Weiterbildung, könnte gemessen an den Anforderungen besser sein, durch öffentliche Auftraggeber und Wettbewerbsdruck sind die Grenzen leider gegeben, individuelle Modelle sind möglich

Arbeitsbedingungen

Schöne Seminarräume und gute Techniik, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, der gut ausgestattet ist; Probleme werden möglichst zeitnah behoben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gegenseitige Rücksichtnahme, Mülltrennung, Gesundheitsbewußtsein (eigentlich zu viele Raucher, aber da kann sich die Firma besser nicht einmischen)

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich bei Überstunden, im Rahmen der Möglichkeiten kann jederzeit Freiraum geschaffen werden, bei Urlaubsplanung wird Rücksicht auf das persönliche Bedürfnis genommen, Gespräche sind immer möglich

Image

guter Ruf in der Branche, gute Resonanz bei den Teilnehmer, hohe Anerkennung der Leistung bei Kunden; kommt auch auf den einzelnen Trainer zurück

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Betreibsversammlungen zum Austausch untereinander

Pro

das eine gute Athmosphäre untereinander auch zu den Chefs besteht

Contra

das die Bezahlung nicht besser ist, Anapssung wenigstens an den öffentlichen Dienst wäre schön

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    trigon Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

trigon Beratungsgesellschaft mbH
2,87
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen