Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungdass ich bei meiner Arbeit freie Hand habe. Ich versuche einen Lösungsweg für eine Problemstellung zu finden, sichere mich beim Chef ab und los gehts.
das jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann und jeder einzelne gefordert und gefördert wird.
One Team, Motivation, Flexibilität, super Arbeitsklima, geniale Infrastruktur
Super Team, Flexibilität, offene Gesprächskultur, Verständnisvoll
dass die richtigen Leute an den richtigen Themen arbeiten.
dass wir noch keine Agenturen in der französischen und italienischen Schweiz haben.
dass wir keine Abwaschmaschine in der Küche haben.
être plus actif en Romandie e anche in Ticino ;)
Fällt mir spontan nichts ein
Tatsächlcih nichts
Ressourcenplanung, noch mehr in die Mitarbeitenden investieren, Fringe Benefits
monatlich einige Stunden in Wissensweitergabe investieren.
Vermarktung des Brand Young Swiss
Im Moment keine.
Keine Bemerkung.
Der am besten bewertete Faktor von Young Swiss -Schweizer Jugendkarte ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rising star
