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ABN Braun 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet.

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Transparenz zwischen den verschiedenen Abteilungen und Disziplinen
Man kann in diesem Unternehmen etwas bewegen
Bewertung lesen
ich habe lange überlegt... Mir fällt nichts ein.
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DASS MITTWOCHS DER BÄCKER KOMMT UND KEINER MERKT DASS MAN NICHT VIEL ARBEITEN MUSS ABER DAS AUF DIE DAUER LANGWEILIG WIRD
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Arbeiten im ländlichen Raum mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität.
Stetige Herausforderung an die technischen Innovation in der Gebäudetechnik.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt relativ wenig Feedback und Kommunikation
- unrealistische Zielvorgaben
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- keine klaren Strukturen
- kein klares Organigramm
- Der Arbeitgeber gibt sich keine Mühe den Arbeitsalltag der MA angenehm zu gestalten
- Arbeitsatmosphäre
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Sehr, sehr träger Entscheidungsfindungsprozess
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Transparents
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Leider zu viel um es hier nieder zuschreiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Bereichen wäre hilfreich
Endlich mal auf Mitarbeiter hören
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Kompetenzen der MA nutzen.
Management neu gestalten.
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Neue Firmenleitung
MAN SOLLTE MAL DAS MANAGEMENT MACHEN LASSEN DAFÜR WURDEN SIE EINGESTELLT UND BEZAHLT
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von ABN Braun ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle kollege/in halten zusammen. Es wird trotz stress viel gelacht und jeder hilft jedem.
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht Abteilungsübergreifend! Jeden Tag heißt es:
Vertreib vs. Produktion
Produktion vs. Versand
Versand vs. Vertrieb
Die Unternehmensführung bekommt, durch Ihre Spielregeln, ein "Miteinander nicht umgesetzt"
2
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Es gibt nur wenige, mit denen man sich zivilisiert unterhalten kann ohne danach Opfer von Lästereien zu werden
2
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Starker Zusammenhalt durch das Motto: "Wir gegen die da oben." Jedoch leider schädlich für die Firma. Ob sich das noch irgendwann ändern wird, wird sich zeigen.
4
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Einige arbeiten wirklich super im Team, andere haben absolut alle Sonderrechte.....
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABN Braun ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hsbe mich noch nie erkundigt.
Viel zu selten gibt es mal eine Produktschulung oder der gleichen...
Bei dieser Fluktuation kann/muss man schnell die nächste Stelle zusätzlich mit besetzen... Irgendwie geht das schon...
...Wir stellen nicht ein wir vergraulen und entlassen...
1
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IN DIESEM UNTERNEHMEN WAR NOCH NIE EINER AUF EINER FORTBILDUNG
1
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Weiterbildung wird nichteinmal dahingehend unterstützt wenn man selbst im privaten Rahmen sich darum kümmert und diese auch selbst bezahlt.
1
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Weiterbildungmaßnahmen nicht möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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