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ACO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score158 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 129 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Regionalvertrieb8 Gehaltsangaben
Ø82.300 €
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Webentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

ACO. creating the future of drainage.

Wer wir sind

Als Weltmarktführer schafft ACO die Entwässerungslösungen für die Umweltbedingungen von morgen.Zunehmend extremere Wetterereignisse erfordern immer komplexere Entwässerungskonzepte im Tiefbau, im Hochbau und in der Gebäudetechnik. Hierfür schafft ACO Systemlösungen, die helfen, die Menschen vor dem Wasser zu schützen – und umgekehrt. Jedes ACO Produkt sichert innerhalb der ACO Systemkette den Weg des Wassers mit dem Ziel, es ökologisch und ökonomisch sinnvoll weiterverwerten zu können.

Produkte, Services, Leistungen

Überall auf der Welt profitieren Kunden von den Stärken der ACO Gruppe, unteranderem durch die unternehmerische Kontinuität eines Familienunternehmens, die Marktführerschaft im Kerngeschäft Flächenentwässerung, den hohen Anteil an Eigenentwicklung und Eigenproduktion, die Präsenz vor Ort in den weltweiten Wachstumsmärkten und durch die klare Positionierung als Qualitäts- und Innovationsführer.Der Erfolg der ACO Gruppe basiert darüber hinaus auf engen Kundenbeziehungen, weltweitem Teamwork, intensiver Forschung und einer umfassenden Kompetenz in der Verarbeitung der wesentlichen Werkstoffe: Polymerbeton, Edelstahl, Gusseisen, Kunststoff und Stahlbeton.

Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen mit verlässlichen Werten und Prinzipien legt ACO größten Wert auf Transparenz und Kontinuität gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Das Teilen und Austauschen von Wissen, unter anderem in der ACO Academy und eine lebendige multikulturelle Unternehmenskultur runden das Bild eines Global Players mit viel gesunder Bodenhaftung ab. Die Innovationskraft von ACO basiert auf einem starken familiären Hintergrund und dem Verständnis, jeden Mitarbeiter als eigenständigen Unternehmer im Unternehmen zu denken.

Kennzahlen

Mitarbeiter5000+ in 46 Ländern

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was ACO über Benefits sagt

Darauf dürfen Sie sich bei ACO freuen :

  • eine persönliche, intensive und strukturierte Einarbeitung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents, Kultur- und Sportveranstaltungen
  • attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
  • ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
  • eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Machen Sie das Beste aus Ihren Stärken. Kommen Sie zu ACO.

Sie planen Ihren Einstieg ins Berufsleben? Sie wollen sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen oder planen Ihren nächsten Karriereschritt als Führungskraft? ACO bietet Ihnen beste Zukunftsperspektiven, denn als Weltmarktführer entwickeln wir die Entwässerungslösungen von morgen. Wir schützen, gestalten und entwässern mit Produkten und Systemlösungen sowohl für den Hoch- als auch für den Tiefbau. Unsere Entwässerungsrinnen, Schachtabdeckungen und Haustechnikprodukte sind weltweit auf Straßen, Gehwegen, vor Fassaden und in Gebäuden zu finden. So zum Beispiel auch bei den Olympischen Spiele in Rio de Janeiro 2016. Wir haben dafür gesorgt, dass viele der weltbesten Athleten auch bei Regen gegeneinander antreten konnten.

Neben dem Geschäftsfeld und unserer Kernkompetenz, der Entwässerung, besteht die ACO Gruppe aus weiteren Spezialgeschäftsfeldern wie dem Edelstahlsonderbau, Verfahrenstechnik, Amphibienschutz und Systemen für die Tierhaltung. Unsere eigene Gießerei ACO Guss ist eine der führenden Gießereien Europas und bietet hochwertige Produkte in den Geschäftsfeldern Maschinenformguss, Strangguss und Bauguss.

Als kerngesundes Familienunternehmen sind wir – bei aller Bodenständigkeit – international aufgestellt. Wir sind bei vielen Produkten der weltweite Qualitäts- und Marktführer. Der globale Klimawandel fordert uns heraus und sorgt dafür, dass ACO sich in einem zukunftsträchtigen Markt bewegt. Kurzum, wir bieten Ihnen ein äußerst anspruchsvolles und vielseitiges Umfeld für Ihren Einstieg.

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Und Sie suchen den perfekten Startplatz für Ihre Karriere? Bei uns haben Sie die Möglichkeit sofort ins Berufsleben einzutauchen. Ob per Direkteinstieg, im ACO Trainee-Programm, als Praktikant oder im Rahmen einer Akademischen Abschlussarbeit: Wir unterstützen Sie mit einer gründlichen Einarbeitung und bieten spannende Aussichten für Ihre berufliche Zukunft.

Als gestandene Fach- oder Führungskraft wissen Sie ein Arbeitsumfeld zu schätzen, das Ihnen Raum bietet, eigenverantwortlich zu handeln? Dann sind Sie in der ACO Gruppe richtig. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ausgeprägtes Teamwork sind die Rahmenbedingungen, die wir uns selbst schaffen, um Spitzenleistung zu ermöglichen. Unser Handeln ist langfristig ausgerichtet und wir pflegen den Familiengedanken auch über Ländergrenzen hinweg.

Arbeiten bei ACO bedeutet Spaß und echte Leidenschaft für seinen Bereich zu entwickeln, egal ob als Auszubildende oder als Geschäftsführer, in den produzierenden Abteilungen oder der Verwaltung. Jeder leistet seinen Beitrag für unser großes Ziel, die Zukunft der Entwässerung zu gestalten, und das auf dem sicheren Fundament und mit den Werten eines Familienunternehmens.

Kommen Sie mit ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACO.

  • Wenden Sie sich gern an unsere Ansprechpartner in der HR Abteilung von ACO: Ansprechpartner (aco.com)

  • Unsere Bewerbungstipp finden Sie hier: Bewerbungstipps (aco.com)

  • Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@aco.com.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ACO gibt sich sehr viel Mühe eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Bewertung lesen
Das Gehalt. Moderner Maschinenpark mit Entnahme Robotern.
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Man hat viele Freiräume und kann selbst viel bewegen
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Der Arbeitsplatz ist gesichert
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Gutes und konstruktives Arbeitsklima mit Betriebsrat und Belegschaft; viel Entscheidungsfreiheit und Support bei der Zielerreichung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgangsart. Wenn man nicht so spurt kommen beleidigungen und es wird laut.
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Das soziale Verhalten Mitarbeitern gegenüber
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Die Unterbezahlung der Belegschaft
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eigentlich gibt es nichts "schlechtes"
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Inkompetente Führung, Cliquenwirtschaft, Zahlreiche Meetings, aus denen nie irgendwas Produktives rauskommt, Mobbing
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 51 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn wir noch mehr Teamarbeit machen würden
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Mehr auf die Bedürfnisse und Vorschläge eingehen
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Achtet mehr auf Sicherheit
Gebt den Leuten auch etwas Ruhe.
Und Duschen
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Vorgesetzte austauschen, Arbeitsbedingungen verbessern.
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Mehr abteilungsübergreifende Kommunikation & Austausch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 55 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ACO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Erfahrungsreiche Kollegen werden sehr geschätzt
5
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Meines Erachtens wird mit älteren Kollegen respektvoll umgegangen.
4
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Sicher und zuverlässig. Wie auch bei der Gleichberechtigung wird auch bei dem Alter der Mitarbeiter nicht in Schubladen gedacht. Überall im Unternehmen wird ständig geprüft, welche Aufgaben den Mitarbeitern Spaß machen und wie sie ihr Know-How am besten einbringen können. Hohe Betriebszugehörigkeiten sind die Regel. Jubilare werden beim jährlichen Weihnachtsfest geehrt
5
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Der Altersschnitt ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Allgemein werden Personen sehr jungen als auch älteren Alters eingestellt. Wenn Personen aufgrund ihres Alters oder gesundheitlichen Problemen ihre Tätigkeit nicht mehr gut ausführen können, versucht man eine Position im Unternehmen zu finden, auf welcher sie besser zurecht kommen.
Erst kürzlich haben 3 Kollegen die Abteilung ins Rentnerdasein verlassen und soweit es mich angeht gab es da nichts negatives zu berichten. Die Kollegen wurden mit Respekt behandelt da man Ihre große Erfahrung zu schätzen wusste .
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACO ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ohne Worte, am besten du machst alles nach 2 3 Tagen als wärst du schon 10 Jahre dabei.
1
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Es gibt die Möglichkeit sich in den Abteilungen auszutauschen und generell ist der Umgang freundschaftlich, allerdings hat man immer das Gefühl das man aufpassen muss, was in der Geschäftsführungsebene dann ankommt.
2
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Findet nicht statt.
1
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Informationen sind schwer zu beschaffen. Durch Wissen und Infos hebt man sich von der Masse hervor.
3
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Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, wird aber bereits angeschoben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Gibt es nicht....... höchstens für bestimmte Leute.....
1
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Den "Ja" Sagern stehen viele Türen offen.
2
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da ist noch vieles wünschenswert.
3
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Weiterbildung gibt es aber keine die einem im Leben wirklich etwas bringen wird.
Hier sollte man junge Leute welche bereit sind sich weiterzubilden mehr fördern mit z.b Zuschüssen
2
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So viele Mögichkeiten innerhalb der Firma gibt es nicht. Ein paar gute externe Weiterbildungen hatte ich schon. Es gibt hier natürlich noch Spielraum nach oben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen