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ACOals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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ACOACOACO
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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    65.217391304348%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (3)
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    3,97
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

ACO Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
4,56 Azubis
  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Erkennen der Leistung von Unternehmen und deren Mitarbeitern. Analysieren von dezentralen Aufgaben und Schaffung von zentralen Abteilungen/Funktionen mit Nutzung von Synergien (Potenzial 7-stellig!).

Pro

Nette Kollegen und toller Zusammenhalt. Gute Arbeitsbedingungen durch moderne Büroausstattung.

Contra

Im ACO Konzern nur das fünfte Rad am Wagen, obwohl in Aarbergen alle Tiefbauprodukte entwickelt und verarbeitet werden. Diese Leistung (Erfahrung, Know-How und technische Umsetzung) wird nicht wertgeschätzt. Ein Pfälzer Konkurrenzstandort vermarktet sich besser beim Eigentümer trotz eigener erheblicher Fehlinvestitionen und zweifelhafter Führungsqualitäten (siehe Fluktuation). Dezentrale Organisation bei ACO verschwendet Energie, Substanz und vor allem viel Geld. Aber solange man noch Gewinne verbucht, wird das einfach nicht erkannt. Es fehlt an einer Strategie für ACO gesamt, wie auch für den Standort Aarbergen. Die IT in RD hat eine starke Lobby (Bsp. Beweihräucherungsnewsletter), hält die Systeme aber nur am Laufen anstatt sie weiter zu entwickeln oder bekannte Fehler auszumerzen. Ein zukünftiger Wechsel zu einem anderen, komplexeren ERP System wird das Problem noch verschärfen, wenn nicht kontinuierlich verbessert und investiert wird.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Image

Viel Wert wird auf die Marke gelegt und die Liebe zum Detail. Auch wenn es nicht um Lifestyle Produkte geht, versucht jeder, auch das kleinste Detail perfekt auszuführen und zu designen

Mit Arbeitgeber-Kommentar

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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    65.217391304348%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (3)
    6.5217391304348%
    3,97
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

ACO
3,92
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
2,96
26.760 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen