Navigation überspringen?
  

ACOals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
ACOACOACO
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    62.962962962963%
    Gut (20)
    24.691358024691%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,99
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,88
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Arbeitgeber stellen sich vor

ACO Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
2,88 Bewerber
4,52 Azubis
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulung und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ACO Tiefbau Vertrieb GmbH
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback an uns. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie gerade den Zusammenhalt und den Umgang untereinander so positiv bewerten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Hingegen haben Sie bei der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation ein paar Punkte abgezogen. Wir bieten hier z.B. Teamveranstaltungen wie Laufgruppen oder Drachenbootrennen, kostenfrei Obst und Getränke, Zuschüsse für diverse Mittagsangebote, Zuschüsse für einen hochwertigen Fitnessclub, Ermäßigungen für E-Bikes, Abteilungsevents und Zuschüsse für das kulturelle Angebot der NordArt. Auch werden die Arbeitsplätze stetig optimiert wie durch zunehmend eingesetzte höhenverstellbare Tische. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften findet in verbindlich festgelegten Jahresgesprächen statt, genauso wie wir einen offenen Dialog anbieten, Aushänge zu wichtigen Themen gestalten, regelmäßig Betriebsversammlungen abhalten, sowie jährlich ein internes Magazin von Mitarbeitern für Mitarbeiter in mehreren Sprachen herausbringen. Auf die von Ihnen angesprochene Work-Life Balance haben wir ein besonderes Augenmerk und werden das durch Ihren Hinweis für die Zukunft noch verstärken. Für die von Ihnen bewerteten Weiterbildungsmaßnahmen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, die viele Mitarbeiter gerne und meist selbstständig in Anspruch nehmen, um Potentiale auszubauen. Auch bieten wir eine unternehmenseigene E-Learning Plattform an, in der regelmäßig neue Videos und Informationen abrufbar sind. Natürlich sind die Bedürfnisse jedes einzelnen sehr individuell, daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie zu diesen Punkten einmal persönlich auf Ihre Personalreferenten oder Vorgesetzten zukommen, um Ihre Wünsche einzubringen und dadurch unsere Prozesse zu optimieren. Nur durch stetiges, persönliches Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Ihre ACO Personalabteilung i.A. Sophie Kleimann

Sophie Kleimann
Unternehmenskommunikation / Employer Branding

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- wertschätzend
- kollegial
- fördernd

Vorgesetztenverhalten

- kollegial, zielorientiert und wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

- der Zusammenhalt untereinander ist sehr positiv und stark. Hohe Anzahl an langjährigen, motivierten Kollegen/innen.

Interessante Aufgaben

- Spannend und Abwechslungsreich. Es gibt etliche gute Möglichkeiten z.B. Abteilungsübergreifend mit zu gestalten.

Kommunikation

- interne Mitarbeiterkommunikation noch ausprägender gestalten

Gleichberechtigung

- wird gelebt
- guter und achtsamer Betriebsrat

Umgang mit älteren Kollegen

- Der Umgang mit älteren Kollegen/innen ist vorbildlich. Auch ACO befindet sich auf vielen Ebenen in einem Generationenwechsel. Die Zusammenarbeit ist jederzeit auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

- ACO ist ein nachweislich sehr erfolgreiches Unternehmen mit einem hohen weltweiten Wachstumspotential. Interne und externe Weiterbildungen sind ein wichtiger und maßgeblicher Teil der ACO-Strategie.

Gehalt / Sozialleistungen

- mehr als Marktgerecht

Arbeitsbedingungen

- die Arbeitsstätten sind sehr gut. Auch wird stetig an Verbesserungen der Räumlichkeiten, Produktionsstätten und Büroausstattungen und der Standortentwicklung im Allgemeinen gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Vorbildlich. Entsprechende ISO und Umweltzertifizierungen inkl. Überprüfungsaudits belegen das.

Work-Life-Balance

- Aufgaben- und Abteilungsabhängig sind flexible Absprachen von "vor Ort Präsenz bis Home-Office" gut möglich.
- BGM-Angebote (z.B. Fitness, Ernährung, Gesundheit) sind vorhanden und werden kontinuierlich verbessert/ausgebaut.

Image

- Eine starke, erfolgreiche Familie zu sein. Das ist im Kern der Anspruch, die Verpflichtung und das Image des Weltmarktführers.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch Nachhaltiger die Stärken und Vorteile des Familienunternehmens in den Vordergrund stellen.

Pro

- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- "sich einbringen können"
- der Zusammenhalt unter den Kollegen/innen stimmt und ist sehr positiv ausgeprägt
- unternehmerisches Denken ist ein Treiber

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ACO
  • Stadt
    Büdelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, wir bedanken uns vielmals für die detaillierte Bewertung und Ihr positives Feedback für die verschiedenen Unternehmensbereiche. Ihre ACO Personalabteilung i.A. Lea Woldag

Lea Woldag
Employer Branding | Social Media
ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG

  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Je näher der Geschäftsführung desto schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Mitarbeiterfluktuation nicht so hoch wäre, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ist der Zusammenhalt zu meist gegeben. Übergreifend variiert es.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und immer etwas neues.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen sind stark von den Führungskräften abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, vor allem in Führungspositionen, bekommen auch über das Rentenalter hinaus eine Stelle geboten. Dies hat positives aber auch negatives.

Karriere / Weiterbildung

Stetige interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen sind bei Tochtergesellschaften Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büro-Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO Zertifizierung ist gegeben und wird auch jährlich auditiert. Man entwickelt sich in der Hinsicht stätig weiter.

Work-Life-Balance

Es ist auch kurzfristig mal möglich frei zu nehmen. Auch bei Krankheit in der Familie ist man sehr kulant. Sehr familiär.

Image

Gutes Image im überregionalen Bereich, umstrittenes Image im regionalen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen einführen für jeden. Teilweise sehr lange Beschlusszeiten (für teilweise Kleinigkeiten), zu hohe Einmischung in Arbeitsabläufe und -Strukturen durch die Geschäftsführung

Pro

Familiäre Atmosphäre (jeder kennt jeden), Zusammenhalt in einzelnen Abteilungen

Contra

wirre Strukturen und Einmischung der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ACO
  • Stadt
    Büdelsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für Ihre umfangreiche, detaillierte Rückmeldung. Sie gibt uns die Möglichkeit uns zu verbessern und dabei auf bestimmte Schwerpunkte Fokus zu legen. Ihre Anmerkungen zum Beispiel zur Kommunikation haben wir aufgenommen. Hier ist es uns natürlich ein großes Anliegen, dass sie sich stetig verbessert. Wenn Sie dazu Vorschläge haben, freuen wir uns ebenfalls immer sehr, diese zu hören, um sie mit einbringen zu können. Bitte wenden Sie sich dafür jederzeit an Ihre Personalabteilung. Wir möchten uns auch für die vielen positiven Aspekte bedanken, die Sie genannt haben. Ein starker Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre, die Weiterentwicklungen im Bereich Umweltschutz und eine gute Work-Life-Balance sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit besten Grüßen Ihre ACO Personalabteilung i.A. Lea Woldag

Lea Woldag
Employer Branding | Social Media
ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    62.962962962963%
    Gut (20)
    24.691358024691%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,99
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,88
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

ACO
3,92
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
60.351 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen