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ACO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score183 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 148 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø70.900 €
Leiter:in Regionalvertrieb10 Gehaltsangaben
Ø86.400 €
Webentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø51.900 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

ACO. we care for water

Wer wir sind

Als Weltmarktführer schafft ACO die Entwässerungslösungen für die Umweltbedingungen von morgen.Zunehmend extremere Wetterereignisse erfordern immer komplexere Entwässerungskonzepte im Tiefbau, im Hochbau und in der Gebäudetechnik. Hierfür schafft ACO Systemlösungen, die helfen, die Menschen vor dem Wasser zu schützen – und umgekehrt. Jedes ACO Produkt sichert innerhalb der ACO Systemkette den Weg des Wassers mit dem Ziel, es ökologisch und ökonomisch sinnvoll weiterverwerten zu können.

Produkte, Services, Leistungen

Überall auf der Welt profitieren Kunden von den Stärken der ACO Gruppe, unteranderem durch die unternehmerische Kontinuität eines Familienunternehmens, die Marktführerschaft im Kerngeschäft Flächenentwässerung, den hohen Anteil an Eigenentwicklung und Eigenproduktion, die Präsenz vor Ort in den weltweiten Wachstumsmärkten und durch die klare Positionierung als Qualitäts- und Innovationsführer.Der Erfolg der ACO Gruppe basiert darüber hinaus auf engen Kundenbeziehungen, weltweitem Teamwork, intensiver Forschung und einer umfassenden Kompetenz in der Verarbeitung der wesentlichen Werkstoffe: Polymerbeton, Edelstahl, Gusseisen, Kunststoff und Stahlbeton.

Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen mit verlässlichen Werten und Prinzipien legt ACO größten Wert auf Transparenz und Kontinuität gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Das Teilen und Austauschen von Wissen, unter anderem in der ACO Academy und eine lebendige multikulturelle Unternehmenskultur runden das Bild eines Global Players mit viel gesunder Bodenhaftung ab. Die Innovationskraft von ACO basiert auf einem starken familiären Hintergrund und dem Verständnis, jeden Mitarbeiter als eigenständigen Unternehmer im Unternehmen zu denken.

Kennzahlen

Mitarbeiter5000+ in 46 Ländern

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was ACO über Benefits sagt

Darauf dürfen Sie sich bei ACO freuen :

  • eine persönliche, intensive und strukturierte Einarbeitung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents, Kultur- und Sportveranstaltungen
  • attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
  • ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
  • eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Machen Sie das Beste aus Ihren Stärken. Kommen Sie zu ACO.

Sie planen Ihren Einstieg ins Berufsleben? Sie wollen sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen oder planen Ihren nächsten Karriereschritt als Führungskraft? ACO bietet Ihnen beste Zukunftsperspektiven, denn als Weltmarktführer entwickeln wir die Entwässerungslösungen von morgen. Wir schützen, gestalten und entwässern mit Produkten und Systemlösungen sowohl für den Hoch- als auch für den Tiefbau. Unsere Entwässerungsrinnen, Schachtabdeckungen und Haustechnikprodukte sind weltweit auf Straßen, Gehwegen, vor Fassaden und in Gebäuden zu finden. So zum Beispiel auch bei den Olympischen Spiele in Rio de Janeiro 2016. Wir haben dafür gesorgt, dass viele der weltbesten Athleten auch bei Regen gegeneinander antreten konnten.

Neben dem Geschäftsfeld und unserer Kernkompetenz, der Entwässerung, besteht die ACO Gruppe aus weiteren Spezialgeschäftsfeldern wie dem Edelstahlsonderbau, Verfahrenstechnik, Amphibienschutz und Systemen für die Tierhaltung. Unsere eigene Gießerei ACO Guss ist eine der führenden Gießereien Europas und bietet hochwertige Produkte in den Geschäftsfeldern Maschinenformguss, Strangguss und Bauguss.

Als kerngesundes Familienunternehmen sind wir – bei aller Bodenständigkeit – international aufgestellt. Wir sind bei vielen Produkten der weltweite Qualitäts- und Marktführer. Der globale Klimawandel fordert uns heraus und sorgt dafür, dass ACO sich in einem zukunftsträchtigen Markt bewegt. Kurzum, wir bieten Ihnen ein äußerst anspruchsvolles und vielseitiges Umfeld für Ihren Einstieg.

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Und Sie suchen den perfekten Startplatz für Ihre Karriere? Bei uns haben Sie die Möglichkeit sofort ins Berufsleben einzutauchen. Ob per Direkteinstieg, im ACO Trainee-Programm, als Praktikant oder im Rahmen einer Akademischen Abschlussarbeit: Wir unterstützen Sie mit einer gründlichen Einarbeitung und bieten spannende Aussichten für Ihre berufliche Zukunft.

Als gestandene Fach- oder Führungskraft wissen Sie ein Arbeitsumfeld zu schätzen, das Ihnen Raum bietet, eigenverantwortlich zu handeln? Dann sind Sie in der ACO Gruppe richtig. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ausgeprägtes Teamwork sind die Rahmenbedingungen, die wir uns selbst schaffen, um Spitzenleistung zu ermöglichen. Unser Handeln ist langfristig ausgerichtet und wir pflegen den Familiengedanken auch über Ländergrenzen hinweg.

Arbeiten bei ACO bedeutet Spaß und echte Leidenschaft für seinen Bereich zu entwickeln, egal ob als Auszubildende oder als Geschäftsführer, in den produzierenden Abteilungen oder der Verwaltung. Jeder leistet seinen Beitrag für unser großes Ziel, die Zukunft der Entwässerung zu gestalten, und das auf dem sicheren Fundament und mit den Werten eines Familienunternehmens.

Kommen Sie mit ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACO.

  • Wenden Sie sich gern an unsere Ansprechpartner in der HR Abteilung von ACO: Ansprechpartner (aco.com)

  • Unsere Bewerbungstipp finden Sie hier: Bewerbungstipps (aco.com)

  • Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@aco.com.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Zusammenhalt, super nette Kollegen, flache Hierarchien, schöner Standort und tolle Produkte. Moderne Strukturen, Transparenz und großer Verantwortungsspielraum. Die Arbeit macht Spaß, könnte aber finanziell besser honoriert werden. Den Arbeitgeber, würde ich aber trotz der Kritik immer herzlichst weiterempfehlen.
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Bei der Hitze werden Getränke kostenfrei gestellt und es werden in der Gießerei Hitzepausen eingelegt. Es sind sicherer Arbeitsplätze vorhanden, welche innovativ für die Zukunft (getätigte Investitionen) ausgerichtet werden.
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Kleiner Mann mit kleinem Mann aber im großen gantzen ein Gantz netter "Kerl"
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Im Moment wird gut für die Zukunft investiert
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ACO ist eine große, internationale Familie, was tatsächlich auch so gelebt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hobbyt oder was
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Umgangsart. Wenn man nicht so spurt kommen beleidigungen und es wird laut.
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Die Hierarchien sind teilweise steiler als nach außen dargestellt.
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Das soziale Verhalten Mitarbeitern gegenüber
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Das ich keine Überstunden machen darf!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 49 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausstattung der Autos lässt zu Wünschen übrig.
Hier sollte man den Mitarbeitern mehr Flexibilität einräumen und etwas moderner werden.
Premium Produkte aber Holzklasse im Fahrzeug. Schade!
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Das Unternehmen sollte sich solangsam echt mal Gedanken machen ihre Leute besser zu bezahlen für die Arbeit die sie leisten müssen Tag für Tag
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Abbau der Hierarchien und gezielte Förderung ambitionierter und kompetenter Arbeitnehmer
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Die Arbeiter schätzen und ihnen mehr Gehalt auszahlen.
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Nicht an den Arbeitnehmern sparen. Es hat einen Beigeschmack, wenn engagierte Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen dafür als einzige aus jeglichen Sonderzahlungen ausgeschlossen werden. Selbst wenn viele freundliche und ernst gemeinte, dankende Worte ausgesprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 59 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ACO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Alt aber erfahren !!!
5
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Erfahrungsreiche Kollegen werden sehr geschätzt
5
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Meines Erachtens wird mit älteren Kollegen respektvoll umgegangen.
4
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Der Altersschnitt ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Allgemein werden Personen sehr jungen als auch älteren Alters eingestellt. Wenn Personen aufgrund ihres Alters oder gesundheitlichen Problemen ihre Tätigkeit nicht mehr gut ausführen können, versucht man eine Position im Unternehmen zu finden, auf welcher sie besser zurecht kommen.
Erst kürzlich haben 3 Kollegen die Abteilung ins Rentnerdasein verlassen und soweit es mich angeht gab es da nichts negatives zu berichten. Die Kollegen wurden mit Respekt behandelt da man Ihre große Erfahrung zu schätzen wusste .
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACO ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Ohne Worte, am besten du machst alles nach 2 3 Tagen als wärst du schon 10 Jahre dabei.
1
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Kommunikation konnte man lassen es wurden die wichtigsten Informationen weitergegeben die man brauchte.Jedoch sollte man noch mehr kommunzieren um verschieden abläufe zu verbessern.
3
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Findet nicht statt.
1
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Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, wird aber bereits angeschoben
3
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Es gibt die Möglichkeit sich in den Abteilungen auszutauschen und generell ist der Umgang freundschaftlich, allerdings hat man immer das Gefühl das man aufpassen muss, was in der Geschäftsführungsebene dann ankommt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Hier ist sehr viel Eigenengagement gefragt. Im Unternehmen selbst gibt es nur sehr wenig organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten oder definierte Prozesse, um sich zu verändern oder aufzusteigen.
2
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Weiterbildungen legt man mit dem Vorgesetzten fest
5
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Gibt es genug Möglichkeiten
5
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Gibt es nicht....... höchstens für bestimmte Leute.....
1
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Vorgesetzte und Mitarbeiter werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen
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