Navigation überspringen?
  

AHC Oberflächentechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
AHC Oberflächentechnik GmbH: Beschichtungsanlage AHC BerlinAHC Oberflächentechnik GmbH: Musterbeschichtung AHC MünchenAHC Oberflächentechnik GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    39.68253968254%
    Gut (14)
    22.222222222222%
    Befriedigend (19)
    30.15873015873%
    Genügend (5)
    7.9365079365079%
    3,40
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

Firmenübersicht

Unsere Kunden führten uns zum Erfolg

AHC steht für die Entwicklung, Herstellung und Veredelung funktioneller und hochbelastbarer Oberflächendesigns von metallischen Werkstoffen. Seit der Gründung der Alu-Hart-Coat Friebe und Reininghaus oHG im Jahre 1960 hat sich unser Unternehmen in über fünf Jahrzehnten zu einem der führenden Spezialisten auf dem Gebiet der Oberflächentechnik in Europa entwickelt. Seit 2001 ist die AHC-Gruppe Teil der niederländischen Aalberts Industries N.V.

Erfolg durch Qualität und Innovation

Groß geworden sind wir durch Qualität und Innovation. Heute entwickeln wir als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 1000 Mitarbeitern an 19 Standorten in Deutschland, angrenzenden europäischen Ländern und in China anwendungsspezifische und kostenoptimierte Beschichtungslösungen für unsere Kunden weltweit. Mit unserer umfassenden Palette an patentierten und eigenentwickelten Beschichtungsverfahren erfüllen wir die hohen Qualitätsanforderungen moderner High-Tech Branchen wie beispielsweise der Automobilbranche, der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie der Elektrotechnik und des Maschinenbaus. Für unsere patentierten Beschichtungen vergeben wir Lizenzen in alle Welt.

 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

120 Mio. €

Mitarbeiter

ca. 1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Natur hat geniale Ideen für die Gestaltung funktioneller, perfekt an ihre Umwelt angepasster Oberflächenstrukturen. Dieses Wissen aus Jahrmillionen der Evolution ist für uns wertvolle Information und kreative Inspiration zur Entwicklung innovativer Funktionsoberflächen für Werkstoffe aus unterschiedlichen Materialien. Bauteile für die Automobilindustrie, für den Maschinenbau, für die Luft- und Raumfahrt, die Medizintechnik, die Elektrotechnik und zahlreiche andere Branchen werden mittels patentierter und eigenentwickelter Beschichtungsverfahren vor Korrosion und Verschleiß geschützt oder mit speziellen innovativen Oberflächeneigenschaften versehen. Das Verfahrensspektrum der AHC Oberflächentechnik GmbH umfasst weit über 40 Verfahren. Für unsere patentierten Beschichtungen vergeben wir Lizenzen in alle Welt. Über unsere Tochtergesellschaft RIAG Oberflächentechnik AG decken wir außerdem weltweit den gesamten Bedarf an Prozesschemikalien für Verfahren zur chemischen und elektrochemischen Behandlung von Metallen und Kunststoffen ab.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben die Technologieführerschaft an und setzen dabei auf die Entwicklung neuer, patentfähiger Beschichtungsverfahren sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Verfahren. Unser Ziel ist es, durch unsere anwendungsorientierten Innovationen die Wettbewerbsposition unserer Kunden nachhaltig zu stärken.

Bei allem, was wir tun, liegt uns die Umwelt am Herzen. Die Menschen auch. Deshalb übernimmt jeder Mitarbeiter bei uns ökologische und soziale Verantwortung. Jeden Tag. Zum Wohle aller. Wir setzen auf ein ganzheitliches Umweltmanagementsystem, das umweltschonende und ressourcensparende Verfahren genauso umfasst wie den Einsatz erneuerbarer Energien und die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsplatzes.

Benefits

Essenszulagen
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja, auch Gruppencoaching, Teammanagement-Trainings, Führungskräfteentwicklungsprogramme

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja

Firmenwagen
Nach Funktion und Position

Mitarbeiterhandys
Nach Funktion und Position

Mitarbeiter Events
Sommerfeste, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern, Ehrenamtliche Projekte, Azubi-Fahrten, Firmenläufe

Internetnutzung
In den Pausen frei zugänglich

Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge (durch Arbeitgeber bezuschusst)

19 Standorte

Standorte Inland

9

Standorte Ausland

10

Für Bewerber

Videos

Hallo, ich bin Sir Face
Ausbildung - Oberflächenbeschichter
AHC Oberflächentechnik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch einen kooperativen Führungsstil, offene Kommunikation und eine hohe Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen für den gemeinsamen Erfolg. Dabei geben wir jedem Mitarbeiter viel Freiraum für eigene Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten und unterstützen ihn gezielt bei der Entfaltung seiner individuellen Stärken.

Gemeinsam mehr erreichen. Dabei kommt es auf jeden einzelnen an.
Wir sind ein lebendiges, innovationsstarkes Unternehmen mit kooperativem Führungsstil, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener, fairer Kommunikation. Wir lassen unseren Mitarbeitern viel Freiraum für eigene Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten in einem technisch-kreativen Umfeld. Dafür erwarten wir aber auch von jedem Mitarbeiter ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Offenheit für Neues. Vor allem aber unternehmerisches Denken und Handeln.

Wir bei AHC stehen für höchste Qualität in jeder Beziehung. Deswegen sind unsere Anforderungen an die fachliche Qualifikation, Praxiserfahrung und die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter nicht weniger anspruchsvoll. Schon heute die Herausforderungen von morgen zu meistern. Für Auszubildende, Berufseinsteiger sowie Experten und Berufserfahrene, die diese Progressivität in die Tat umsetzen, ist AHC die richtige Adresse.

Sie wissen, was Sie können und wollen, und suchen eine neue Herausforderung? Von der Entwicklung bis zur Fertigung, vom Einkauf bis zum Vertrieb, von der Finanz- bis zur Strategieplanung: Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben – auf allen Karrierestufen. Gleichzeitig können Sie sich optimal weiterentwickeln. Und sich wohlfühlen. Denn wir begegnen uns mit Offenheit, Fairness und Vertrauen. Etwas für Sie? Natürlich wird das bei uns auch entsprechend belohnt. Und weil wir auch in Zukunft erfolgreich sein wollen, legen wir großen Wert auf eine individuell gestaltete und zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung. 

Gesuchte Qualifikationen

Die Palette der gesuchten Qualifikationen ist bei uns sehr breitgefächert und nach Funktion und Position sehr unterschiedlich aufgegliedert:
Vom ungelernten Lagerarbeiter, über gut ausgebildete bzw. studierte Fachkräfte bis hin zu Berufsexperten mit jahrelanger Erfahrung und großem technischem Know-How:  Alle Haben Chancen!

Bandbreite der gesuchten Qualifikation:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung (Oberflächentechnik/ Mechatronik/ Elektronik/ Elektrotechnik)
  • Weiterbildung zum Techniker oder technisches Studium (Werkstoffkunde, Oberflächentechnik, Maschinenbau, o.ä.)
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Kaufmännische Ausbildungen

Als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation werden Sie für die Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedensten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche eingesetzt.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie die Abteilungen Auftragsbearbeitung, Auftragsvorbereitung, Rechnungswesen, Marketing, Controlling und Personal als auch die Abläufe in der Produktion und Versand, dort selbstständig und eigenverantwortlich kaufmännische Aufgaben erledigen. Für den Fortbestand sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der AHC Oberflächentechnik wird Ihre Arbeit somit enorm wichtig sein.

Oberflächenbeschichter/in

Als Oberflächenbeschichter/in bearbeiten und veredeln Sie mithilfe chemischer, elektrochemischer, elektrischer und physikalischer Verfahren verschiedene Metall- und Kunststoffoberflächen. Erst durch diese Veredelung bekommt die Oberfläche ihre besonderen funktionellen Eigenschaften wie zum Beispiel Verschleiß- und Korrosionsschutz, Temperaturbeständigkeit, Isolation, aber auch Antihaft- oder Selbstreinigungseigenschaften. Manchmal zählt auch einfach ein besonders dekoratives Aussehen. Als Oberflächenbeschichter/in sind Sie zuständig für den gesamten Produktionsprozess – von der Vorbereitung der zu beschichtenden Werkstücke und der passenden Beschichtungslösungen über das Aufbringen der Oberflächenbeschichtungen und die Nachbehandlung bis hin zur fachgerechten Entsorgung der Chemikalien und elektrolytischen Lösungen.

Mechatroniker/in

Mechatroniker / Mechatronikerinnen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Sie planen und steuern Arbeitsabläufe, kontrollieren und beurteile die Arbeitsergebnisse und verwenden Qualitätsmanagementsysteme. Unteranderem bearbeiten Sie mechanische Teile und bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systeme zusammen, elektrische Baugruppen und Komponenten werden installiert und werden auf elektrische Größen geprüft. Es werden Maschinen, Systeme und Anlagen montiert, demontiert und transportiert.

Chemielaborant/in

Sie führen Analysen und Qualitätskontrollen, Synthesen und messtechnische Aufgaben selbständig durch, dabei planen Sie die in Laboratorien vorkommenden praktischen Arbeitsabläufe, protokollieren die Arbeiten und werten die Arbeitsergebnisse aus.

Bei Ihren Arbeiten müssen sie mit hoher Verantwortung insbesondere die Vorschriften und Regelungen zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz, zum Umweltschutz sowie zur Qualitätssicherung berücksichtigen. Sie besitzen eine breit angelegte naturwissenschaftliche Ausbildung, die es ihnen ermöglicht, in vielen unterschiedlichen Bereichen Team- und projektbezogen zu arbeiten.

Gesuchte Studiengänge

Lust auf Theorie und Praxis?

Studiengang Industriemanagement

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau (Hauptverwaltung Kerpen) in Verbindung mit einem Bachelor-Studium an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) zu absolvieren. Die duale Ausbildung findet im 3-monatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase statt. Ausführliche Informationen rund um das Duale Studium findest du unter www.eufh.de.

Während der Praxisphasen durchläufst Du unsere Abteilungen Auftragsbearbeitung, Auftragsvorbereitung, Rechnungswesen, Marketing und Controlling. Zudem lernst Du die Abläufe in der Produktion kennen.

Technische Studiengänge

Derzeit bieten wir die Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen (HAW Ingolstadt) und Verfahrenstechnik (OVGU Magdeburg) an. Die Studiengänge sind an ein Langzeitpraktikum bzw. eine technische Ausbildung gekoppelt.

Weitere Fachrichtungen und Studienmodelle

Nachfragen lohnt sich!!! Wir sind an allen dualen Studienmodellen interessiert. Möchtest Du zum Beispiel ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik absolvieren? Sprich uns einfach an - wir finden gemeinsam eine Lösung!!!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns wird die Arbeit jedes Mitarbeiters geschätzt, nicht zuletzt dadurch dürfen wir uns über ein hervorragendes Betriebsklima freuen. Ihr Wissen, ihre Leidenschaft und ihre Vielfalt nutzen wir bewusst als Chance und Erfolgsfaktor. Und AHC macht sich für Sie stark,  ein erfüllendes Berufsleben mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, herausfordernden Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum sowie fachlichem und persönlichem Wachstum bis zum Ruhestand.

AHC sieht es als notwendig an „socially responsible“ zu agieren. Daher wird die Manpower der eigenen Mitarbeiter in soziale Projekte und Events investiert. Von ehrenamtlichen Azubi-Projekten über Firmenläufe für gute Zwecke: Bei AHC wird soziale Verantwortung GROSSGESCHRIEBEN!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein Mittelstandskonzern mit einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeiter, die sich mit uns und unseren Aufgaben identifizieren. Sie sollten Interesse aufweisen, schnelle Verantwortungsübernahme, Eigendynamik und Visionen entwickeln und vor neuen Herausforderungen nicht zurück schrecken.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit AHC.

Unser Rat an Bewerber

Sich bewerben kostet nichts!

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbung über unsere Karriereseite oder per E-Mail

AHC Oberflächentechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
4,78 Bewerber
4,38 Azubis
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- ein großer Produktkatalog und vielfältigen Kundenstamm
- höchste technische Anforderungen und eindrucksvolle Produkte
- viele Standorte in Deutschland und Europa

Contra

- interne Kommunikation
- Umgang mit dem Personal

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AHC Oberflächentechnik GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerade auch Ihre Einschätzung über unser Haus ist uns sehr wichtig, da Sie das Unternehmen aus der Perspektive eines Werkstudenten kennengelernt haben und offensichtlich auch großen Erfolg mit Ihrer Abschlussarbeit erzielen konnten. In der Tat liegt uns die Förderung des Nachwuchses sehr am Herzen. Gerne unterstützen wir daher auch junge Wissenschaftler bei ihrem beruflichen Start. Zu denken geben mir allerdings auch Ihre beiden Contra-Punkte. Treten Sie mit uns gerne nochmals in Verbindung, um mit uns hierüber zu sprechen. Mit freundlichen Grüßen,

Faika Beyler
Junior HR Business Partner

  • 10.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gehen verloren, es geht immer nur noch um die eigenen Belange, Macht und Geld

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist gut, es ist der Wasserkopf der gebildet wird und nur Postenschieberei betreibt

Kollegenzusammenhalt

es gibt auch einen guten Kollegenzusammenhalt bei Problemen,

Kommunikation

Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Wertschätzung die es mal gab lässt sehr nach, das ist für Mitarbeiter aber ein sehr wichtiges Anliegen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung lässt leider nach, hier ist es an der Tagesordnung, dass sich die Männer die Jobs zu schachern, Frauen werden eher bei den Aufstiegschancen übersehen bzw. nicht gewollt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird immer unterstützt, hilft aber nicht unbedingt zum beruflichen Aufstieg, auch das war mal anders

Gehalt / Sozialleistungen

Hier kommt es darauf an ob man neu anfängt oder schon länger im Unternehmen ist. Neue MA, vor allem in der Führung haben das Maß verloren. Die eigenen Regeln, welche mal aufgestellt wurden, sind nicht mehr gültig. Es sollte unbedingt eine gerechte Bezahlung für alle Mitarbeiter geben. Es gibt Abteilungen welche überdurchschnittlich bezahlt werden, immer mehr Mitarbeiter einstellt, aber der Nutzen ist derzeit nicht erkennbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr gut, Urlaub kann nach Planung genommen werden, wenn es mal im Privaten etwas gibt, wird Rücksicht genommen

Image

Das Image lässt immer mehr nach, man sieht das in den Bewertungen. Das Unternehmen und dessen Führung sollte sich überlegen, wie sie ihr altes und sehr gutes Image wiedererlangt. Hier sind alle Mitarbeiter angesprochen. Meckern kann jeder, aber auch auf einem sehr hohen Niveau. Die Führung hat eine Verantwortung ihren Mitarbeitern gegenüber. Die Mitarbeiter haben eine Mitverantwortung das ein Unternehmen gut funktioniert. Alle gemeinsam und mit Wertschätzung des einzelnen trägt zum gelingen aller Aufgaben und der Zukunft der AHC bei.

Verbesserungsvorschläge

  • Miteinander, wertschätzend und eine gute Kommunikation auf allen Ebenen. Die Mitarbeiter in der Produktion sind wertvoll. Die Führung ist nur so gut, wie ihre Mitarbeiter.

Pro

Er ist von Visionen und Weiterentwicklung geprägt.

Contra

Die derzeitige Unruhe auf Grund von ständigen Struktur - Abteilungsänderungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AHC Oberflächentechnik GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte und das Feedback auch wenn die Kritik zum Teil durchaus schmerzhaft ist. Insbesondere die von Ihnen angemahnte Wertschätzung ist sicherlich ein wichtiger Motivationsfaktor und wird von uns durchaus zu Herzen genommen. Allerdings weise ich darauf hin, dass die jeweilige Gehaltseinstufung nach einem transparenten und mit den Betriebsräten abgestimmten Entgeltsystem vorgenommen wird. Die von Ihnen erwünschte Gerechtigkeit sollte also bestehen. Auch bin ich der Meinung, dass die Bewertungen auf kununu keineswegs auf ein nachlassendes Image des Unternehmens hinweisen. Die letzten Kommentare weisen im Schnitt eher eine überdurchschnittliche Bewertung auf. Gerne können Sie mit uns (auch anonym) in den Dialog eintreten, um Ihre Aussagen nochmals genauer zu besprechen. Mit freundlichen Grüßen

Faika Beyler
Junior HR Business Partner

  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Leistung und Druck

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, Vorgesetzte haben keine Ahnung von Abläufen im Betrieb

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AHC Oberflächentechnik GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, bei der AHC nutzen wir kununu gerne um auf Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einzugehen. Grundsätzlich achten wir die Stimme und Rückmeldung unserer Mitarbeiter sehr. Daher bitten wir jederzeit um einen Dialog, gerade auch wenn Mitarbeiter enttäuscht sind. Insofern möchten wir Ihnen auch weiterhin die Möglichkeit anbieten, sich über Ihre Einschätzungen zu äußern bzw. sich mit uns diesbezüglich in Verbindung zu setzen. Allerdings muss die Kritik auch sachlich sein.

Faika Beyler
Junior HR Business Partner


Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    39.68253968254%
    Gut (14)
    22.222222222222%
    Befriedigend (19)
    30.15873015873%
    Genügend (5)
    7.9365079365079%
    3,40
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

kununu Scores im Vergleich

AHC Oberflächentechnik GmbH
3,61
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
97.026 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen