Arbeitsatmosphäre

Im unmittelbaren Team (AD) eine sehr gute Atmosphäre. Der Spass kommt bei allem Ernst nicht zu kurz...

Vorgesetztenverhalten

Offen, auf Augenhöhe, respektvoll und kritikfähig. Ich kann man nicht über fehlende Wertschätzung beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstütz vom ersten Tag an. Neue Kollegen sind sofort integriert. Im kleinen funktioniert es hervorragend!

Interessante Aufgaben

Vertrieb halt. Für Abwechslung sorgen die Kunden mit ihren unterschiedlichsten Anforderungen.

Kommunikation

Wenn man jemanden kennt, der jemand kennt, bekommt man fehlende Infos. Teilweise unnötige Infos (weil einem nicht betreffend oder aus einem anderen Bereich), teilweise kommen Infos verspätet oder erst nach Aufforderung. Schmaler Grad zwischen Hol-& Bringschuld...

Umgang mit älteren Kollegen

Wissenschatz, der gerne geteilt wird!

Karriere / Weiterbildung

Leider keine guten Erfahrungen gesammelt. Intern 2x auf verschiedene Stellen (interne Stellenausschreibung) beworben und 2x durch einen persönlichen Anruf von der Geschäftsleitung die Information bekommen, das die Stellen bereits vergeben sind, trotz der Ausschreibung. Schade, das ich nicht nur die Chance bekommen habe mich zu zeigen. Vielleicht wäre ich ja der bessere Kandidat gewesen oder auch nicht aber so hat man es nie rausfinden können. Das war auch der finale Impuls mich nach einem neuen Job umzuschauen, diesen beginne ich jetzt zum 01.01.2019.... Schade...

Gehalt / Sozialleistungen

In den vergangenen Jahres hat sich die Gehaltszusammensetzung stark verändert. Viele Variablen die man nur mittelbar beeinflussen kann (Teamziele / Produktziele / etc.)
Hier ist deutlich mehr Transparenz und Einflussnahme nötig. Es wird schwierig die Leute bei Laune zu halten, wenn erbrachte Leistungen (Tätigkeiten/Aktivitäten/Umsätze) im Ungleichgewicht zu dem Verdienst stehen

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen, Laptop, Handy ... alles auch zur privaten Nutzung.

Work-Life-Balance

Hier iste jeder seinen Glückes selbst Schmied! Es wird viel verlangt - hier muss man seinen "Balance" finden!

Image

Der Name Kärcher ist bei jedem bekannt und ist als "Türöffner" unheimlich wertvoll! Tolle Produkte und leidenschaftliche Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

• Mehr auf das KnwoHow / Wissen / die Erfahrung der Mitarbeiter hören. Viele Entscheidungen fühlen sich übereilt getroffen an und wird später wieder kassiert oder angepasst. Hier wird viel Energie der MA verbrannt und Kredit bei den Partnern und Kunden!

Pro

Tolle Produkte / Mitarbeiterverkauf / PKW Regelung / IT und stattfindende Events (Jahresmeetings)

Contra

keine gravierenden Dinge / Kleinigkeiten die zu sehr ins Detail gehen würden aber in der Summe irgendwann nervig sein können!

Arbeitsatmosphäre

In der gesamten Abteilung und auch darüberhinaus habe ich die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Das lag aber sicher auch an meinem Team. Nur wenn sehr viel zu tun war und es drunter und drüber ging (was häufig mal der Fall war), war die Stimmung mal gestresst - aber nie unfreundlich!

Vorgesetztenverhalten

Was ich von meinen direkten Vorgesetzten sagen kann, könnte es besser nicht sein: Fair, verständnisvoll, unterstützend. Es herrschte eine Duz-Kultur, keiner hat sich aufgespielt oder jemals den "Chef raushängen lassen". Man hat sich auf einer Augenhöhe bewegt und sich bei Problemen immer auf sie verlassen können.

Kollegenzusammenhalt

Toll! Es fühlte sich an wie eine große Familie, alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um, versuchen sich gegenseitig zu entlasten und helfen einander.

Interessante Aufgaben

Auch hier kann ich nur von meinem Blickwinkel aus berichten: 100 % ja! Abwechslungsreicher kann man eine Praktikantenstelle kaum gestalten.

Kommunikation

Hierarchisch quer: aus meiner Sicht immer gut
Hierarchisch von oben nach unten: oft mal verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

In meinem Bereich viele weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es bei mir nicht direkt viele, ich weiß aber, dass gerade in technischen Abteilungen die Erfahrung von Dienstälteren sehr geschätzt wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Praktikanten kommt es darauf an, ob man sich im Bachelor oder Master befindet - was ich fair finde. Im Master gibt es mehr - da war das Gehalt ein Traum, zudem es noch Zuschüsse für Miete oder Transport gibt.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude top (bis auf die Tatsache, dass es im Sommer sehr heiß werden kann, da Glaskasten), im alten scheinen die Büros manchmal sehr voll. Kosteloses Wasser/Sprudel, moderne Küchenzeilen, saubere, moderne Toilettenanlagen, (meistens ;)) leckere und auswahlreiche Kantinen, in denen frisch gekocht wird.

Work-Life-Balance

Gut, da man sich durch die flexiblen Arbeitszeiten alles selbst einteilen kann. Als Praktikant ist es meistens überhaupt kein Problem seine Überstunden auf- und abzubauen wie man möchte. Für die Mitarbeiter gibt es auch Home-Office. Es mag zwar Jammern auf hohem Niveau sein, der 5te Stern wird aber wegen der antiquierten 40h Woche abgezogen ;). Da es immer sehr viel zu tun gibt bei Kärcher, saßen die Kollegen so oft auch Freitags noch bis "spät" abends im Büro - das müsste nicht sein.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur wurde zwar gerade sehr professionell in einem Projekt angegangen allerdings kann man nur da etwas verändern wo auch der Vorstand bereit ist sich zu verändern - was ich bezweifle, da man schon seit Jahren gerne am Micronanagement und dem Patriarchen-Stil festhält.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte führen nur das aus was von oben entschieden wird. Wenige trauen sich Kritik zu äußern, da zum Teil eine Angstkultur (vor oben) herrscht. Zudem sehe schwäbische und konservative Ansichten.

Kollegenzusammenhalt

Alle hatten immer einen sehr starken Zusammenhalt! Hier gibt es das Familiengefühl wirklich noch. Die Menschen sind bei Vielen häufig auch das was sie bei Kärcher halt!

Interessante Aufgaben

Durch die Unternehmensgröße hat man eine relativ großes Aufgabenspektrum.

Kommunikation

Sehr dürftig! Kritische Nachfragen werden nicht geduldet. Es wird immer auf Harmonie gemacht und Entscheidungen werden nicht durch den gesamten Vorstand vertreten/ erklärt. Man hat das Gefühl, dass häufig nur einer entscheidet.

Gleichberechtigung

Frauen in oberen Führungsebenen sind eher eine Rarität

Karriere / Weiterbildung

Hier wird wirklich viel getan- könnte für Führungskräfte etwas mehr sein aber für Mitarbeiter ist das Weiterbildungsangebot umfassend!

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wurde in den letzten Jahren viel getan allerdings wird immer noch deutlich, dass Kärcher seine Mitarbeiter klein hält was Gehalt angeht. Sozialleistungen sind allerdings top!

Arbeitsbedingungen

Zu kleine und überfüllte Büros in den alten Gebäuden und zudem permanenter Raummangel! Man schaut neidisch auf die Marketing und Vertriebskollegen im neuen Anbau!

Work-Life-Balance

40h Woche für alle Mitarbeiter, Vertrauensarbeitszeit für Führungskräfte. Es gibt einige die es sich sehr bequem gemacht haben und das wird auch toleriert.
Allerdings wenn man Karriere machen will ist außerordentliches Engagement notwendig - wie fast überall.
Toll sind die home Office Möglichkeiten und die vielen Angeboten im Bereich Beruf, Familie und Pflege! Das war wirklich gut!

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter und Führungskräfte nicht zu Ja sagern machen und mehr Vertrauen

Pro

Tolles Image, super Kollegenzusammenhalt, spannende Produkte, home Office...
Man kann sich durchaus wohlfühlen.