Seit 2008 haben 626 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).
Mit Spitzenleistungen, Innovationen und Qualität prägt Kärcher seit vielen Jahrzehnten weltweit den Markt für Reinigungstechnik. Bereits 1935 gründete Alfred Kärcher mit Erfindergeist und Selbstvertrauen unser Unternehmen. 1950 entwickelte er den ersten europäischen Hochdruckreiniger. Heute sind wir Weltmarktführer mit 13.500 Mitarbeitern* und 130 Gesellschaften in 73 Ländern. Die lückenlose Versorgung unserer Kunden übernehmen mehr als 50.000 Servicestützpunkte weltweit.
Mit immer neuen Innovationen erschließen wir uns kontinuierlich neue Märkte und Geschäftsfelder. 90% der Kärcher Produkte sind nicht älter als fünf Jahre. Rund 640 aktive Patente und 776 Auszeichnungen sind Belege unserer innovativen Spitzentechnologie. Und so wie sich unsere Produkte vom Markt abheben, so heben wir uns auch als Arbeitgeber ab.
Denn als Familienunternehmen ist die Kärcher Kultur geprägt von offener Kommunikation, kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung. Gemeinsam erschaffen wir jeden Tag das was Kärcher ausmacht. Dabei vertrauen wir auf die exzellenten Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters. Ganz nach dem Motto: Be the difference.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Produkten und Ihren Karrierechancen bei Kärcher finden Sie unter www.kaercher.com.
*aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird - ohne jegliche Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Alle personenbezogenen Formulierungen gelten stets für alle Geschlechter gleichermaßen. Die ausschließliche Verwendung der männlichen Form stellt keinerlei Wertung dar.
Produkte, Services, Leistungen
Kärcher ist weltweit in Qualität und Technologie der führende Anbieter von Reinigungssystemen, Reinigungsprodukten und Dienstleistungen für Freizeit, Haushalt, Gewerbe und Industrie. Mit unseren Angeboten können unsere Kunden ihre Reinigungsaufgaben erfolgreich, wirtschaftlich und umweltschonend lösen.
Unseren Mitarbeitern stehen viele attraktive Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft in unserem Unternehmen offen. Dabei beraten, unterstützen und fördern wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg mit einem ganzen Katalog von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Lebenslanges Lernen wird bei uns zudem durch das Kärcher-Stipendium möglich. Ob Nachqualifizierung, Fachhochschulreife, Techniker, Meister, Bachelor oder Master – die berufsbegleitende Höherqualifizierung von Mitarbeitern wird in zeitlicher und finanzieller Hinsicht von Kärcher gefördert.
Weitere Informationen zu den beruflichen Chancen und Perspektiven bei Kärcher finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 434 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
80%
Mitarbeiter-Rabatt
79%
Flexible Arbeitszeiten
78%
Betriebliche Altersvorsorge
70%
Parkplatz
70%
Betriebsarzt
66%
Homeoffice
63%
Gute Verkehrsanbindung
62%
Mitarbeiter-Events
62%
Gesundheits-Maßnahmen
59%
Diensthandy
43%
Essenszulage
38%
Barrierefrei
33%
Coaching
33%
Mitarbeiter-Beteiligung
32%
Internetnutzung
30%
Firmenwagen
24%
Kinderbetreuung
18%
Hund erlaubt
<1%
Was Kärcher über Benefits sagt
Ein deutliches Plus für SieUnsere Zusatzleistungen:Beruf und Familie - Geburts- und Heiratsbeihilfe- Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigeWork-Life-Cycle - Flexible Arbeitszeitmodelle- Nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home OfficeGesundheit - Gesundes Essen in der Kantine – finanziell bezuschusst- Informationsveranstaltungen, Kurse, SeminareFreizeit und Sport - Attraktive Kultur- und SportangeboteVorsorge - Betriebliche Altersvorsorge- DirektversicherungenMobilität - Fahrtkostenzuschüsse- Günstige Leasingaktionen für Fahrzeuge- Firmenwagen- MitarbeiterparkplätzeWeiterbildung - Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen- Coaching- Kärcher-StipendiumWertschätzung - Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaube bei JubiläenSpitzenleistung - Beteiligung am Unternehmenserfolg- Prämierung im Rahmen des Kärcher-IdeenmanagementBeschäftigungssicherheit - Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen an deutschen StandortenTradition - Mitarbeiterevents- Kärcher Familientage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als verantwortungsbewusstes zuverlässiges Familienunternehmen gehört Kärcher zu den attraktivsten Arbeitgebern der Branche. Gegenwärtig arbeiten 13.500 Mitarbeiter an unserem Erfolg. Dass sich so viele Menschen für eine Karriere bei uns entscheiden, hat gute Gründe.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit Gegenseitiger Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind die Voraussetzung für die kollegiale Atmosphäre bei Kärcher. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil und eine offene Kommunikation. Diese einzigartige Kultur ist die Basis für Ihre Karriere und unseren weltweiten Erfolg.
Individuelle Freiräume und Eigenverantwortung Wir fordern und fördern Ihr eigenverantwortliches Denken und Handeln. Jeder kann bei uns seine individuellen Stärken einbringen und zum Erfolg beitragen. Eigeninitiative kombiniert mit leidenschaftlicher Neugier können sich so optimal entfalten.
Verantwortungsbewusstes Handeln Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung. Mit Blick auf Mensch, Gesellschaft und Umwelt gestalten wir unsere Geschäfte respektvoll und nachhaltig. Unsere Produkte und unsere Produktion erfüllen höchste Ansprüche. Deshalb fördern wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber gezielt Ihre berufliche Entwicklung.
Beruf und Familie vereinbaren Mit zahlreichen Maßnahmen unterstützen wir Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinbaren. Dafür werden wir auch ausgezeichnet: Seit Dezember 2013 ist KärcheTräger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Zertifikat zeichnet Unternehmen aus, die sich bei der Weiterentwicklung von familienfreundlichen Maßnahmen am Arbeitsplatz besonders engagieren.
Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie uns auf unseren Karriereseiten oder auf einer unserer Veranstaltungen.
Videos
Kärcher Imagefilm 20192:03
Der neue Akku-Hartbodenreiniger FC 7 Premium von Kärcher. BRING BACK THE WOW TO YOUR ...0:20
Bring back the WOW to your Kingdom. Die neuen Kärcher Akku-Gartengeräte.0:26
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sind Sie ein echter Kärcher Typ? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Stellen Sie die Weichen für Ihre Karriere auf Erfolg. Bei Kärcher, einem Arbeitgeber, der Ihnen mehr Möglichkeiten, mehr Herausforderungen und mehr Perspektiven bietet. Und das nicht nur in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt. Als Schüler, Student, Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft – wir bieten Ihnen die Chance, mit uns erfolgreich zu sein.
Schüler Spannende Ausbildungsberufe oder ein Duales Studium – Kärcher bietet Ihnen alles für eine erfolgreiche Zukunft. Und das Beste: nach Abschluss ist eine Übernahme bei guten Leistungen garantiert. Mehr zur Ausbildung bei Kärcher erfahren Sie hier.
Studenten Sie möchten Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Kärcher bietet Ihnen mit Praktika im In- und Ausland, der Begleitung Ihrer Abschlussarbeit, einer Werkstudententätigkeit, speziellen Traineeprogrammen bereits während oder kurz nach Ihrem Studium zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten. Mehr zum dazu erfahren Sie hier.
Berufseinsteiger Sie haben Ihren Studienabschluss, das Ausbildungszeugnis, den Gesellen- oder sogar Meisterbrief in der Tasche und sind nun bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Kärcher können Sie als Berufseinsteiger durchstarten. Wir bereiten Sie gezielt auf Ihre neuen Aufgaben vor und fördern Ihren Karriereweg von Anfang an. Mehr zu Ihrem Berufseinstieg bei Kärcher erfahren Sie hier.
Fach- und Führungskräfte Sie haben bereits Berufserfahrung und wissen, was Sie können. Jetzt suchen Sie eine neue Herausforderung mit vielfältigen Perspektiven? Kärcher bietet Ihnen dazu alles, was Sie voranbringt: spannende und anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland. Mehr zu Chancen, die Ihnen Kärcher bietet, erfahren Sie hier.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kärcher.
Alfred Kärcher SE & Co. KG Alfred-Kärcher-Straße 28-40 71364 Winnenden
Tel. +49 7195 14-5440
Wenn Sie selbstbewusst Ihren Weg gehen, gerne Eigeninitiative ergreifen, unternehmerisch Denken und eigene Ideen vorantreiben, gehören Sie zu den Menschen, die wir für unser Unternehmen brauchen.
Wir suchen kluge Köpfe, die mit Leidenschaft jeden Tag Spitzenleistung erbringen. Die sich mit dem Erreichten nicht zufrieden geben, sondern sich ständig verbessern möchten, um immer wieder neue ehrgeizige Ziele zu erreichen. Dabei handeln Sie immer verantwortungsbewusst und effektiv, um die Menschen, die Werte und unser Unternehmen nachhaltig zu schützen.
Wenn Sie sich damit identifizieren sind Sie ein echter „Kärcher Typ“ und können Ihre Karriere bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands vorantreiben. Wir bieten Ihnen dazu beste Möglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben!
Am schnellsten – mit den kürzesten Reaktionszeiten – geht es online über unser Karriere-Portal. Das Ausfüllen des entsprechenden Formulars kostet Sie nur wenig Zeit.
In den Stellenanzeigen finden Sie den jeweiligen Adressat der Ausschreibung. Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kärcher finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Standorte
Standorte. Wo Sie uns finden.
Standort Winnenden Seit Ende der 1930er-Jahre ist Winnenden im Raum Stuttgart Standort der Hauptverwaltung von Kärcher. Neben der Hauptverwaltung mit den Zentralbereichen ist hier auf rund 150.000 Quadratmetern außerdem die Forschung und Entwicklung für alle Produktgruppen beheimatet. Dazu gehören die weltweit modernste Teststrecke für Bodenreinigungsmaschinen, Geräteprüfstände nach neuestem Stand, ein Soundlabor und eine Virtual-Reality-Einrichtung. Ebenfalls am Standort befindet sich das Werk Winnenden, in dem gewerbliche Hochdruckreiniger, Scheuersaug- und Kehrmaschinen gefertigt werden, die auf der ganzen Welt in zahlreichen Branchen zum Einsatz kommen.
Standort Obersontheim
Werk Obersontheim In attraktiver Lage – mit den umgebenden Städten Schwäbisch Hall, Crailsheim und Ellwangen – liegt unser 1961 gegründetes Werk Obersontheim. Dort werden professionelle Kehrmaschinen gefertigt. Darüber hinaus ist die Produktionsstätte auf Blechverarbeitung spezialisiert und liefert den anderen Kärcher Werken Metallkomponenten zu. Ebenfalls aus Obersontheim kommen die Geräte und Anlagen der Tochterfirma Kärcher Futuretech, die sich ganz auf den Bedarf öffentlicher Auftraggeber wie Zivil- und Katastrophenschutzorganisationen konzentriert. Die Kärcher Reinigungsmittelfertigung im wenige Kilometer entfernten Sulzdorf ist dem Werk angegliedert.
Logistikzentrum Obersontheim Das hochmoderne Logistikzentrum in Obersontheim versendet Zubehöre und Ersatzteile in alle Welt. In Spitzenzeiten werden dort täglich bis zu 14.000 Lieferscheinpositionen bearbeitet und bis zu 4.500 Pakete auf den Weg gebracht. Im Logistikzentrum gehen auch alle Aufträge der Kärcher-Auslandsgesellschaften ein, die von dort zentral betreut werden.
Werk Bühlertal Im Werk Bühlertal bei Schwäbisch Hall werden vorwiegend Produkte aus dem Home & Garden-Bereich hergestellt. Mehrere Millionen Hochdruckreiniger, Staubsauger, Dampfreiniger und Zubehöre verlassen jährlich die Produktionshallen. Gefertigt wird an 28, teils hoch automatisierten Linien. Das Werk Bühlertal ist die größte und modernste Kärcher Produktionsstätte weltweit.
Standort Illingen
Werk Illingen Das Werk Illingen im Enzkreis besteht seit 1983. Tätigkeitsschwerpunkte sind Kleinserien und Einzelfertigungen, beispielsweise von Waschanlagen für Pkw und Nutzfahrzeuge, Trockeneisstrahlgeräten, stationären Hochdruckreinigern und Wasserspendern. Darüber hinaus werden dort Schaltschränke und Kabelbäume produziert.
Standort Gissigheim
Service Center Gissigheim In Gissigheim im Main-Tauber-Kreis betreibt Kärcher seit 1992 sein Service Center. Hier werden sowohl Endverbraucher-Geräte als auch kleinere gewerbliche Produkte aus ganz Zentraleuropa gewartet und repariert. Beim gesamten Instandsetzungsablauf kommen modernste EDV-Verfahren zum Einsatz, die den Verwaltungsaufwand verringern und die Durchlaufzeiten deutlich reduzieren.
Standorte International
Mit über 13.500 Mitarbeitern in 127 Gesellschaften arbeiten wir täglich in 72 Ländern daran, unsere Marktposition auszubauen. Unsere Reinigungsgeräte werden in Deutschland, Italien, Rumänien, China, Brasilien, Mexiko und den USA gefertigt.
Für eine lückenlose Versorgung und Betreuung unserer Kunden auf der ganzen Welt sorgen mehr als 50.000 Servicestellen. Zudem sind wir weltweit mit 22 Produktions und Logistikstandorten in den folgenden Ländern vertreten:
USA, Mexiko, Brasilien, Deutschland, Italien, Slowakei, Rumänien, China
... dass sich nie auf einem Status Quo ausgeruht wird. Es wird viel an Langfriststrategien gearbeitet. So gibt Kärcher mir als Arbeitnehmer die Sicherheit, auch gut durch Zeiten zu steuern, in denen andere Unternehmen straucheln. In allen Jahren meiner Tätigkeit habe ich nicht einmal erlebt, dass Arbeitsplätze in Gefahr gewesen wären. ...dass trotz des deutlichen Wachstums in den letzten Jahren immernoch der Geist des Familienunternehmens vorhanden ist - z. B. isst der Vorstand wie alle anderen auch in der Kantine ...
Ich finde es toll, dass ich trotz der Coronazeit keine Nachteile in meinem Praktikum hatte. Die gesamte Zeit hatte ich das Gefühl, dass alles mögliche gemacht wird, um mein Praktikum trotz Homeoffice so spannend wie möglich zu gestalten. Außerdem war es toll, dass die Praktikanten bei Mitarbeiteraktionen o.Ä. mit bedacht wurden. Man hatte von Anfang an das Gefühl dazu zu gehören und sehr willkommen im Team zu sein.
Kärcher macht sehr viel für die Umwelt und unterstützt soziale Projekte, sehr innovative Produkte auf die man stolz sein kann! Sehr motiviert mehr zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten Arbeit und Freizeit ist sehr gut kombinierbar. Sehr großer Parkplatz für Mitarbeiter. Mitarbeiter Rabatte und Aktionen. Firmenfeste.
- Flexible Arbeitszeiten - Guter Umgang untereinander - Förderung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel - Breite Auswahl an Mahlzeiten in der Kanine - Regionalität der angeboteten Speisen - Der Wechsel zwischen verschiedenen Standorten ist möglich
- Bei einer 35h Woche den Workload bitte anpassen und Überstunden nicht zur Norm werden lassen - Über Probleme wird zu lange diskutiert anstatt aktiv nach Lösungen zu suchen - die IT Abteilung
Im Namen vieler Kärcher-Kollegen möchte ich mich heute direkt an die Unternehmensführung wenden. Zu Beginn der Corona-Pandemie wurde äußerst schnell und vorbildlich reagiert, in der zweite Welle sind die Entscheidungen leider nicht mehr nachvollziehbar. Der Appell von Wissenschaft und Politik ist seit Wochen eindeutig und wird zusehends stärker: Wo immer umsetzbar, soll Homeoffice ermöglicht werden. Stattdessen wurden bei Kärcher schärfere Präsenzregeln eingeführt. Die Hygiene-Vorkehrungen am Arbeitsplatz sind solide und die Wahrscheinlichkeit sich am eigenen Schreibtisch anzustecken ist überschaubar - doch ...
Leistungsgerechte und faire Bezahlung für gute Mitarbeiter, die man auch wirklich halten möchte. Dass Kärcher nicht mit Daimler, Porsche, Bosch, ... vergleichbar ist und nicht dieselben Gehälter bezahlen kann, erwartet niemand. Es würde allerdings schon ausreichen, wenn man denen, die wirklich was draufhaben auch ein entsprechendes Gehalt bietet. Macht man aber leider nicht. Die Jungen verabschieden sich nach und nach... warum wohl?
In my point of view the company has a strong potential to increase it’s cultural diversity at the headquarters. Sometimes even in the meeting/gathering of more than 30 people, I will be the only person with a non-German name. I think company can only benefit positively from the diversity. This is not a major issue but how they call it meckern auf hohem niveau
Der am besten bewertete Faktor von Kärcher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).
Kann natürlich in anderen Abteilungen abweichen, aber in meiner lief wirklich sehr gut. Die Kollegen waren hilfsbereit. Neue Kollegen wurden freundlich aufgenommen und direkt einbezogen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kärcher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings in meinem Fall selten wie vertraglich vereinbart. Da Einkaufspreise nicht (oder nur sehr erschwert) eingesehen werden konnten war die Abrechnung der Provision oder Prämien Vertrauenssache. Als ich allerdings mehrere Unregelmäßigkeiten feststellte und dieses vorlegte wurde ich sehr unfair behandelt. Obwohl mir durch falsch berechnete Provisionen und Prämien eine Schaden im 4 oder 5 stelligen Bereich entstanden sind, war das Unternehmen nicht einsichtig und redete sich mit „variablen Kosten“ raus und beglich später nur einen kleinen ...
Kärcher - Makes a Difference: Auch beim Gehalt. Mit dem Großraum Stuttgart als Benchmark, ist das Gehalt bei Kärcher eher unterdurchschnittlich (bis zu 20%). Kein Tarifvertrag. Stattdessen hat man sich mit dem eigenen Entgeltsystem ein absolutes Ei gelegt. Man gibt sich selbst einen Kriterienkatalog vor, anhand derer Mitarbeiter eingestuft werden, hält sich allerdings selbst nicht dran. Widerspruch? Zwecklos! Zudem ist eine Levelerhöhung (vglb. mit IG-Metall EG-Erhöhung) mit einer Heranführung über mehrere Monate (teils über 12 Monate) verbunden, in welcher keine ...
Leider gibt es beim Gehalt große Unterschiede und das obwohl Job und Zugehörigkeit identisch sind. Wenn man es anspricht wird man von den direkten Vorgesetzten abgebügelt. Z.B. mit einem Spruch wie "Dann haben Sie bei der Einstellung schlecht verhandelt!"
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist zimlich unfair . Leveleinstufungen sind der Witz. Aufstieg in ein höheres Level ist nahezu unmöglich. Auch umbewerbungen in eine anderes Stelle mit einem Höheren Level wid aus fadenscheinlich Gründen abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 96 Bewertungen).
Tolle neue Schulungsreihen für Mitarbeiter und Führungskräfte, ergänzt durch eine Vielzahl an themenspezifischen Seminaren oder online-Schulungen. Ein so vielfältiges und modernes Programm zur Förderung und Weiterentwicklung kenne ich sonst von kaum einem Unternehmen.
Kaum Um- / Aufstiegsmöglichkeiten, alles was beim Mitarbeiter Erwartungen an eine finanzielle Verbesserung verbunden sein könnte ist eher unerwünscht, die Möglichkeiten sind intransparent. Um Aufzusteigen muss man den Job wechseln.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und fällt auch auf. Alle Azubis und DH-Studenten haben eine Übernahmegarantie und damit das Recht auf eine unbefristete Stelle.
Kärcher investiert in seine Mitarbeiter und fördert diese auch. Von Sprachkursen über Kompetenzentwicklung bis zur Fachwissenschulungen ist alles dabei.
